
23卒 本選考ES
コンサルタント
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Q.
あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。(400文字以内)
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A.
私の強みは状況把握力に基づく課題解決力だ。これを活かし、高校生向けのクイズ大会の運営時に物品担当として、物品管理体制の改革を行った。例年は、物品班が100以上の物品を1つの表にまとめて閉鎖的に管理していた。そのため、大会の準備や本番で舞台班などの約10班が物品を把握する際は、その都度在り処を4人の物品班員に尋ねていた。しかし、今年はコロナ禍で運営員が減少して物品担当が私1人なため、1人で約10班の対応をすることになる現体制では大会進行が遅れうる。そこで、各班用に加工・整理した物品表を作成し、事前に配布することにした。さらに、撤収時までに必要な全情報を表を通じて共有すべく、何の情報が必要かを各班にヒアリングした上で、物品の出所や返却場所等の新たな項目を表に加えた。結果、その表により各班がその場で物品を把握できたため、大会はスムーズに遅延なく進行し、撤収は昨年の7割程度の時間で終えた。 続きを読む
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Q.
マーサーの志望理由を教えてください。(200文字以内)
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A.
将来、人事コンサルティングを通じて社会貢献したいからだ。私は高校生向けクイズ大会の運営幹部として、約50名のスタッフの人事と組織作りに携わった経験から、組織戦略の難しさを実感した。一方で、大会の成功を受け、各スタッフの個性が自ずと発揮されるような人事を行うことが、組織として大きな成果を出すためには重要だと考えた。そこで、将来は人事コンサルティングを通じて様々な企業に貢献したいと考えている。 続きを読む