国家公務員共済組合連合会の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】9人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/管理栄養士/医者【面接の雰囲気】自己紹介が始まり、最初の質問は志望動機についてであった。私自身がどういう人間かを知ろうとしてくれる印象であった。【アルバイトにどう取り組んだか教えてください。】　私は、スポーツ店での接客アルバイトに約5年間取り組んできました。接客では、初対面のお客様に対し短時間で良好な関係を築く能力が求められます。「お客様」と「店員」という関係性よりも、まずは「人」と「人」の関係性を大切にしてきました。信頼関係を築いたうえでご要望をお伺いすることで、お客様が納得感を持ちお買い物ができるように取り組みました。その結果、再来店してくださるお客様が増え、「あなたがお勧めする商品なら間違いない」といった大変嬉しいお声も頂くことができました。また、お客様と良好な関係づくりができていることが評価され、全国賞をいただくことができました。貴院でも人とのつながりを大切にしながら頑張っていく所存です。【自己PRをしてください。】　私のアピールポイントは「最後まで粘り強く頑張る」ことです。大学院では、「ビタミンEの臨床的意義」をテーマに、血中ビタミンE濃度測定を行い、臨床指標との関係について検討してきました。血中濃度の測定では信頼度の高いデータを得るために、基礎検討を重ね精度の高い測定ができるようになりました。またデータ解析では、仮説通りにはいかない結果に対し結果を紐解き、裏付けとなる文献を探索し、それを形にする経験を積んで参りました。その結果、日本栄養食糧学会で奨励賞をいただくことができました。この経験を通して「最後まで粘り強く頑張る力」を得ることができました。この能力を活かし、臨床上の課題が生じた際、原因を究明し解決に導くよう精一杯取り組んで参ります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分自身かどういう人間であるか、どういう思いをもっているかを分かりやすく伝えることができました。また意表をついた質問に対しても、しっかり答えることができました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事務長/院長【面接の雰囲気】面接官の第一印象は気さくであった。形式ばった質問というよりは会話が多く、終始和やかな雰囲気であった。【研究について教えてください。】　私の研究テーマは「ビタミンEの臨床的意義」です。動脈硬化は病気の原因となる病態の一つですが、ビタミンＥは抗酸化作用を有し、動脈硬化を抑制するビタミンとして注目されています。私の研究では、閉経後女性を対象に血中ビタミンＥ濃度測定を行いました。この集団において、動脈硬化のリスクが高まるにつれて、血中脂質あたりの血清ビタミンＥ濃度が低下しているという関係性を明らかにしてきました。現在は、血清ビタミンＥ濃度と酸化ストレス指標との関連を検討しております。もた学会発表においては、日本栄養食糧学会で奨励賞をいただくことができました。また学術論文にも採択されました。貴院でも学会発表を通して、日々の臨床現場での成果を多くに人に伝えていきたいです。【なぜ枚方公債病院を知り、働きたいと思ったか。】　自分のビタミンE研究で使用した血清を、枚方公債病院の患者様よりいただきご縁を感じました。また、院長が書かれたコラムを通して、院長の考え方や人間性に惹かれ、そのような風土が根付いた病院で働きたいと思いました。実際に病院見学させていただいた際に、病院の雰囲気がとても和やかで、スタッフの方々にも大変親切にしていただきました。急性期病院で患者様の在院日数が短いなかでも、患者様に継続的に支援できる仕組みづくりにも尽力されており、地域に根差した病院であることも魅力的に感じました。また、このようなご時世で、病院見学自体を受け入れてくれる病院が少ない中、病院見学を受け入れる体制を整えてくれたことに大変感謝しております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分自身の言葉で上手く伝えることができました。普段からしっかりと考えるクセをつけておくと、臨機応変に対応できると思います。