回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
銀行系でもあり、給料水準は業界内では高いほう。仕事と給料は相反するものと感じた。
基本的に、銀行や他系列会社からの出向者でさはめられており、出世するの...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京センチュリー株式会社
東京センチュリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京センチュリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
銀行系でもあり、給料水準は業界内では高いほう。仕事と給料は相反するものと感じた。
基本的に、銀行や他系列会社からの出向者でさはめられており、出世するの...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全てはパフォーマンスを反映した給与・賞与に反映しますという考え方に基づいて制度が確立されているが、基本は直属の上司と部長にいかに気に入られるかという昭和...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月額給与25万円+残業代+賞与6か月分程度の給与であり、他の業界比、特別高いとは思わないが、借上住宅制度が充実しており、住宅手当等を加味すれば、+100...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年一定の昇給があり、役職がつくと手当がつく。賞与は金融業界であり、他の企業に比べて一般的に多いと思われる。
評価制度は一年毎に目標を設定し、数字とプ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合併により社員もふえたので管理職ポストが少なくなっているとおもいます。給与水準は比較的高いと思いますが、いつまで続くかは疑問なところもあります。給与格差...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は一次評価者次第の感がある。
給与体系については、役職等によって決まっており、年度評価(S~C)により、翌年の給与が加算(減少)する仕組み。
...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金融会社であるため、残業がおおくて、その割に給料も多くもらえる。基本営業職は法人営業が多いため、取引先の社長との打ち合わせもよくある。仕事のスケールは大...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は400万+残業代。ただし、残業に関しては、まわりの先輩方の雰囲気に合わせて申告しなければならない文化がある部署もある。基本的に金融業界での平均水準...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【給与・賞与について】
金融会社である為、他の業界に比べ給与水準は高い。また賞与についても年間4ヶ月はでているので、かなり良いと思います。(評価が普通...続きを読む(全553文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数字が達成している部署に所属していれば、ボーナスは6カ月分程度もらえます。
昇進については、合併後40代以上の世代が倍増したため、簡単に出世できない可...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は借上社宅の制度が充実しており非常に魅力的で、単身だったにもかかわらず金額換算で7万円/月の補助を貰っていました。
また給与面でも世間水準からする...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
銀行の関連企業です。上司は銀行からくる事がほとんどで、中にはプロパーもいました。上司の当たり外れがあるかもしれません。今は他のリース会社と提携し、会社の...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与はある程度の水準あり。業界内においても上位に位置すると思う。
・昇進・昇格は、目標達成度も影響するが、それよりも上司の評価の方が多く反映されると...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準はかなり高く満足していた。社内研修もしっかり行われていたし、それなりに満足感を得ることができたが、営業ノルマのプレッシャーや、先輩の商談の手伝い...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リース業界は総じて給与水準は悪くない方だと思う。
早ければ40前で課長になり、そのクラスになれば1000万程度の給与水準だった。
リース業は金融庁の...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現職では、安定した待遇や恵まれた就業環境の中で、着実に業務を遂行するスキルを磨くことができました。しかし、キャリアを重ねる中で、組織の意思決...続きを読む(全484文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた国際部門は概ね休みも取りやすくワークライフバランスは良かった(もちろんプロジェクト次第ではあるが)。全社的にも有給取得を奨励...続きを読む(全163文字)
同業界他社と比較して少数精鋭でやっている分、裁量が大きくやりがいは感じやすいと伺った。続きを読む(全43文字)
不動産事業について同業他社がリースで留まっている中、自社の保有するアセットを運営するところまで踏み込めている点で将来の市場を見込んだ経営をされていると感じた。続きを読む(全79文字)
少数精鋭、体育会系という企業文化の特性上、残業は多くなりやすいと伺った。続きを読む(全36文字)
リース業界の中でも特に元気、活発、体育会系という文化を顕著に感じた。続きを読む(全34文字)
コース別採用を行なっているため、自分の希望の部署で働ける。やりがいは高くなるのではないか。続きを読む(全45文字)
ワークライフバランスは非常に取れている印象。飲み会なども多過ぎず、少な過ぎず、良い塩梅らしい。続きを読む(全47文字)
キャリアアップの道筋は不透明な部分がある。教育体制は非常に整っている。続きを読む(全35文字)
穏やかな人が多い印象。風通しが良く、自分の意思を表明しやすい。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が良いとそれなりに評価してくれて、それがそのままやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社では比較的給与...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給+加算給+残業代+賞与2回です。また、5日連続のリフレッシュ休暇手当が5万円、カフェテリアポイントが6万円分支給される制度があります。...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年5000円くらいは昇給するのはイイところですね。また、賞与のほかに決算賞与もあるので少しずつですが、お小遣い程度のお金はいただけます。
...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒1年目から年収450万程度と、20代にとっては給与面は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし昇級幅が低く、年齢を重...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は2か月分の給料を年4回に分けて支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、昇給の機会があった。定性評価、定量評価...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入面ではMUFGグループというところと金融関係というところで、生活していくには十分な金額かと思います。だんだんあがっていくのだろうというと...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任職になると一気に100万円弱年収ベースで上がります。
そこからの昇給はなかなか難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当等はなかったが、月給はそこそこ。ボーナスが大手企業並みにあったため、年収では満足いく額であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。良い意味でも悪い意味でも年収がボーナス以外固定されている。特に若い層は、どれだけ頑張っても評価されている感覚が少ないため、モチベー...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタート時の給料は高い。なので残業代も一分からでもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内スペースがとても狭く、真後ろに机がある...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセンチュリー |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 811億2900万円 |
| 従業員数 | 8,491人 |
| 売上高 | 1兆3686億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 弘治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。