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【良い点】
定時で上がれることが多かったため、プライベートの予定をいれやすかった。
有給も半日ごとに取ることができ、仕事の調整を自分で出来ればいつでも取...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京センチュリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京センチュリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京センチュリーの 社員・元社員による会社の評価
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東京センチュリーの 学生による会社の評価
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【良い点】
部署によってバラツキがあります。比較的良い方では、平日は20時頃には全部員退社していました。また、有給も取りやすく、基本的に申請すれば取るこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みであり、夏休み、年末年始の休みも取りやすい。その際バラバラに分けて休日を取ることも、連続して取ることも可能。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日出勤は、部署にもよるが、ほぼ皆無。平日も、仕事のやりくり次第では、自由な時間を持つことが可能。基本的には、朝早く夜遅くが好まれる昭和気質...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教養の「き」の字の欠片も感じられない恐ろしさ。何かある意味会社にすべてを賭けているという感じで気持ちはドン引き...続きを読む(全250文字)
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残業はあるが個人の裁量で、定時に上がることも可能。仕事にもメリハリをつけてやれば問題なし。ただ、上司が遅くまでいるタイプだと先に帰りにくいこともあるが大...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスが取れているかどうかは完全に部門と部署によります。
法人営業に関しましては、バランスを取ろうと思えば十分に取れると言うことです。ワ...続きを読む(全161文字)
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皆で協力してする仕事形態が多いため、ワークライフバランスはお互い様という意識が強く、比較的とれている部署は多いが、昔からある部署ほど古い体質の傾向が強い...続きを読む(全421文字)
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営業部に在籍していますが、事務効率を上げることで、残業を減らして行く流れとなっています。もちろんノルマもありますが、皆で頑張って達成しようという意識が強...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスの点では、各部門によりことなる。但し、有給休暇など上長の方々も取得しており、有給休暇の取得はさほど困難ではないと思われる。また育児休...続きを読む(全170文字)
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残業になるかどうかは各人の受持ちの業務によるところが大きと思う。定時で帰れる人と業務上どうしても残業になってしまう人、特に忙しい様子もなくだらだらと残業...続きを読む(全155文字)
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営業・業務部門に関して、ワークライフバランスは、良いと思います。終電までは、まずありません。サービス残業もほとんどありませんが、上司によっては、あると聞...続きを読む(全174文字)
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部署によってまったく違います。
定時退社で帰れる部署もあれば、夜遅くまで残業している部署もありました。
私が在籍していた部署は忙しめの部署だったので...続きを読む(全158文字)
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会社としてはある程度ワークライフバランスを重視したいという考えがあるようには見えたが、実態としては正直言って、部署、上司によるところが大きいため一概には...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスはかなりの困難を極めると感じています。休日出勤ももちろん、平日はほぼ毎日12時帰りが普通だったからだ。そのため、女性は3年以内に離れ...続きを読む(全226文字)
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これはもう部署によるとしか言えない。
遅い部署は本当に遅くまで仕事をしている。一方、定時とは言わないがかなり早く帰れる部署もあり、社内での不公平感は大...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京センチュリーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
現職では、安定した待遇や恵まれた就業環境の中で、着実に業務を遂行するスキルを磨くことができました。しかし、キャリアを重ねる中で、組織の意思決...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
東京センチュリー株式会社の年収水準は、業界内でも比較的高く、総合職の場合は30歳前後で年収800万円前後、管理職クラスになると1,000万円...続きを読む(全472文字)
回答者：
同業界他社と比較して少数精鋭でやっている分、裁量が大きくやりがいは感じやすいと伺った。続きを読む(全43文字)
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不動産事業について同業他社がリースで留まっている中、自社の保有するアセットを運営するところまで踏み込めている点で将来の市場を見込んだ経営をされていると感じた。続きを読む(全79文字)
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リース業界トップに比べたら若干見劣りするが、その中でも入社難易度の割には十分給与水準は高い方だと思う。続きを読む(全51文字)
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リース業界の中でも特に元気、活発、体育会系という文化を顕著に感じた。続きを読む(全34文字)
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コース別採用を行なっているため、自分の希望の部署で働ける。やりがいは高くなるのではないか。続きを読む(全45文字)
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キャリアアップの道筋は不透明な部分がある。教育体制は非常に整っている。続きを読む(全35文字)
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回答者：
女性の管理職比率を増やそうという取り組みを行っており、産休育休も推奨されている。続きを読む(全40文字)
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サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
出張による移動は長いが、労働時間は短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の担当以外は泊まりでの出張となるため、嫌な人は一定い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックス制度(コアタイム11:00〜15:00)や月8回までのテレワークの利用ができる。労働時間も7時間15分と短い。
部署によるが、そん...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
近年は残業がかなり減少してきて、早めの退社が強く推奨されています。ただ本社部門によっては今でもかなりの残業をしている部署があります。また営業...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
2024年に完全週休2日制になりました。
有給はとても取りやすいです。
申請方法は公式に決まっておらず、配属先によりますが、上司に一言伝えれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給などは比較的消化しやすい。
土日はどうしても結婚式があり、休むことはできないが、平日だと、公休と有給で連休を取得することができる。
休み...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。
部署や時期にもよりますが、過度な残業は少なく、業務調整がしやすい印象があります。定時で帰れ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
レンタルのニッケンは、休日制度が比較的整っており、土日休みや年間休日が多い点がワークライフバランスの良さとして評価されている。有給休暇も取得...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
カレンダー通りのお休みでプライベートを確保しやすいです。有給も取りやすく、1時間単位で利用することができます。残業時間は部署によりけりです。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業派繁忙期でなければ、少なめのため早く帰れる。有給も配属される店舗によるがある程度可能。リモートワークも部署によってはできる。店舗が大きな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日は基本休み
残業も管理職でなければ多くなくプライベートな時間は多いです。
主婦の方たちもおおく時短勤務や定時上がりなど各自ライフスタイル...続きを読む(全222文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京センチュリーの 会社情報
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセンチュリー |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 811億2900万円 |
| 従業員数 | 8,491人 |
| 売上高 | 1兆3686億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 弘治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
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