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三協フロンテア株式会社

【ハキハキと自信を持って合否を掴め!】【23卒】三協フロンテアの一般職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.32444(非公開/非公開)(2022/7/8公開)

2023卒の先輩が書いた三協フロンテア一般職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三協フロンテアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒三協フロンテア株式会社のレポート

公開日:2022年7月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 一般職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望だったため。人柄がよかったため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

納得がいくまで就活を続けさせてくれたことや、承諾期限を設けずに待ってくれたことから、とても良い印象を持ちました。

内定に必要なことは何だと思うか

内定を得るためには情報収集や自分から動くことが大切だと思いました。
たくさんの社員の方と話がしたいと自分から伝え、面談や交流会を設けていただきました。
また、学歴はあまり関係ないと感じたので自分の人柄ややる気があるということを選考を通してしっかりとアピールしていく必要があると思います。
面接官は最後まで良い方ばかりでとてもリラックスして話すことが出来たので、あまり緊張しすぎないということも大切だと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

ハキハキと自信を持って話すことやどれだけ強く志望しているかを伝えることが合否の分かれ目だと思います。
質問にスラスラと答えられるように想定される質問は全て先に何を答えるか決めてから面接に臨むとよいとおもいました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接だからといって気を抜かないことが大切だと思います。
会社のことについて詳しく聞かれたので、最後までしっかりと調べてから準備を怠らずに面接に挑んでください。
あとは笑顔や人柄の良さでなんとかなると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

人事の方から連絡が何度がありました。催促ではなく近況報告でした

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

ソニー損害保険株式会社

迷った会社と比較して三協フロンテア株式会社に入社を決めた理由

私が人柄や仕事内容を重視していることから三協フロンテアに決めました。
仕事内容に強くストレスを感じる会社では長く働いていけないと思ったので、もう片方の会社はその理由からやめました。
三協フロンテアの社員の方はとても面倒見がよく深く係わりながら仕事ができると感じたので、そういった理由からもこの会社に最終的に決めました。人事の方も常に寄り添ってくれたので、とても印象が良かったということも理由にあります。

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三協フロンテアの 会社情報

基本データ
会社名 三協フロンテア株式会社
フリガナ サンキョウフロンテア
設立日 1969年12月
資本金 15億4545万円
従業員数 1,192人
売上高 560億9200万円
決算月 3月
代表者 長妻 貴嗣
本社所在地 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地
平均年齢 44.8歳
平均給与 550万円
電話番号 04-7133-6666
URL https://www.sankyofrontier.com/

三協フロンテアの 選考対策

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