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三協フロンテア株式会社

【深堀り志望、人間性重視】【23卒】三協フロンテアの一般職の2次面接詳細 体験記No.32444(非公開/非公開)(2022/7/8公開)

2023卒の先輩が三協フロンテア一般職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒三協フロンテア株式会社のレポート

公開日:2022年7月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 一般職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
web

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
支店の部長
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

web

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機は少し深堀りされたのでしっかりとこたえられるようにしておく必要があります。あとは自分の人間性をしっかりと伝えることです。

面接の雰囲気

とても温厚な方で、全く圧迫感はありませんでした。
支店の部長だったので、実際に上司になる可能性が高い方でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ事務職を志望しているか

私が1番やりがいを感じるのは、人を支えるという立場にたつ時であるためです。
自分が自分なりにした工夫や、相手のことを考えて1歩先を見て行動した結果、相手に喜んでもらえた時に強くやり甲斐を感じますし、自分はそのような行動が得意だと考えています。
学生時代のアルバイトでは、自分と一緒に働いている社員やアルバイトの方の作業効率があがるように、値段の書置きなどの工夫をしてきた経験があるため、人をサポートするという立場で御社の一員として働いていきたいと考えています。
また、ゆくゆくはただ指示されれたことをこなすだけではなく、自分で何をするべきか考えて行動に起こしていけるような社員になっていきたいと思っています。

社風についてや、どんな仲間と一緒に働きたいか?

私が社員の方と交流する中で、とても前向きで向上心を持って働いている方が多いと感じ、みなさんとても生き生きとしている方が多いという印象を受けました。また、1人ではなくて周りの方と協力しながら助け合って働いているとう印象を受けました。
そのため、このような協調性のある環境で働きたいと考えています。
実際に先輩社員の方から話を聞いた中では、後輩からとても信頼が厚くて誰よりも最初に相談できる存在になりたいとおっしゃっていたのがとても印象的でした。
私も御社の内部営業職として、自分のことだけではなく周りの人を常にしっかりと見ながら、将来的には頼り甲斐のある先輩社員となれるように頑張っていきたいとかんがえています。

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三協フロンテアの 会社情報

基本データ
会社名 三協フロンテア株式会社
フリガナ サンキョウフロンテア
設立日 1969年12月
資本金 15億4545万円
従業員数 1,192人
売上高 560億9200万円
決算月 3月
代表者 長妻 貴嗣
本社所在地 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地
平均年齢 44.8歳
平均給与 550万円
電話番号 04-7133-6666
URL https://www.sankyofrontier.com/

三協フロンテアの 選考対策

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