レゾナックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
開発をしていく上で、新しいことをやりたいと言えば若手でもやらせてくれる風潮がある。また、サービス残業はなく、その点はしっかりと管理されていると...続きを読む(全238文字)

【良い点】
各種制度は整っている。ワークライフバランスの向上や育休取得率、介護休暇取得率向上に向けた取り組みもある。また残業時間はPCの立ち上げとシャット...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属された部署によるとは思いますが、休みが取りやすい
通勤時間のかからないパートさん等は長く働いてる人が多いようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事内容、サポート内容、退社する理由が本来なかった。
正直、勤務続行をしたかったのが本音。
当時は結婚すると寿退社するのが社会の常であったが
...続きを読む(全269文字)

【良い点】
福利厚生、給与、賞与、休日は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社人事がどうかしている。
仕事が出来ない、しない管理職を...続きを読む(全267文字)

【良い点】
個人都合とはなりますが退職金は一応出ます。
またコンプライアンスの関係からか退職を願った場合、一度は引き止められます。
但しほかの日立系企業に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
穏やかな社風で、追い立てられるようなことはなかった。社員間の競争やギスギスした雰囲気もなかったので、毎日を平穏にやり過ごすにはよい。
【気にな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
作れば売れる、の状態のため2交代ですが機械フル稼働のため毎日残業。残業は基本的にはつけられることになっていますが、後でなぜ残っていたか聞かれる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的には機械操作で、ある程度覚えれば他人とそこまでは会話が必要ないので、その点は気持ちが楽です。
が淡々と仕事をしている感じでキツイところも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
深夜勤務があるので稼ぎたい方はいいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので周りとのコミュニケーションはなく...続きを読む(全245文字)

【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生がしっかりしている。特に、住宅手当は家賃の半額分出る。完全週休二日制で年間休日は120日以上あり、有給休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生がしっかりしている。（住宅手当は家賃の半額分）
休みが多い。（年間休日120日プラス有給休暇）
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日立三柱の内の一柱。日立ブランドの中でも製作所、金属の次に来るであろう名門。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
主幹事業の化成...続きを読む(全229文字)

【良い点】
外国法人で勤務しました。福利厚生がよく、特に休み希望者が集中さえしていなければ比較的自由に有給使えました。仕事のシステム化が良くできています。...続きを読む(全221文字)

この会社は人を使い捨てにする会社である。いらなくなれば平気で人を減らす。人事評価も上司に気に入られているかどうかで決まる。一応は形式はあるが、でっち上げる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
そうれなりの会社規模の為、毎日が充実していました。しかしそれというのは設備が古いからであり、それで生産効率をあげるのは非常に難しいからで毎日...続きを読む(全175文字)

個人的な理由で退職をしてしまいました。しかし、とてもいい会社で私にとっては入社してよかったと思っております。名の通った会社なので、福利厚生などはしっかりし...続きを読む(全184文字)

激務に耐えきれなくなり辞めました。
うつ病で休職する社員が多かったです。
組合にかけあいもしましたが改善せず、心身ともに疲弊してしまいました。
組合...続きを読む(全178文字)

固定費削減のため希望退職1000名と今までにない大規模な募集があり、人事制度も大きく若手優遇に変わるなか、人件費の高い高齢者は働きにくい環境になったこと、...続きを読む(全222文字)

退職のきっかけになったのは、当時の営業所所長と折り合いが悪くなったからです。かなりつらい思いをしました。引き継ぎもまともににできず、退職後に簡単な引継ぎを...続きを読む(全159文字)

海外で勤務していますが、労働環境は極めて悪いです。就業時間/勤務日数も海外事業所に合わせる為、休日が大幅に減り(GW/お盆休み/正月休みもなし)、残業手当...続きを読む(全192文字)

現在、会社では希望退職の募集を行う予定。この募集に応募しようと考えている。
現在の職種はニッチな分野でもあり、会社の事業再編計画で存続の危機に直面する可...続きを読む(全219文字)

前提条件
最終学歴…高専卒
職種…E職(一般技術職、工場採用)
設備導入、生産技術職
退職する原因となった主な理由
1.人権無視のモーレツ上司
...続きを読む(全530文字)

配属先の職場に活気がなく、事務所は毎日お葬式のような雰囲気だった。コミュニケーションが少なく、チームで仕事をするというよりも個人で仕事をしていて、忙しい人...続きを読む(全383文字)

労働環境はあまり良いとはいえない。ケース・バイ・ケースだが、深夜までの残業が当たり前になっている部署が多い。一部に過度な負担がかかっており、うつ病になる人...続きを読む(全170文字)