2022卒の北海道大学の先輩が書いたマツモト交商総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、マツモト交商の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社マツモト交商のレポート
公開日:2021年6月24日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 北海道大学
- インターン
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- ベネッセコーポレーション
- 住友生命保険相互会社
- 日本生命保険相互会社
- 北海道ガス
- 北洋銀行
- 北海道銀行
- 三井住友銀行
- みずほ銀行
- 三井住友海上火災保険
- 朝日生命保険相互会社
- 第一生命ホールディングス
- 明治安田生命保険相互会社
- あいおいニッセイ同和損害保険
- 東京海上日動火災保険
- 損害保険ジャパン
- 大同生命保険
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定辞退。ここは第一志望ではなく、他社から内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定辞退のため不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
2週間ほど内定承諾検討期間を設けると提案してくれた。すぐに内定辞退の連絡をしたのでその後のスタンスは不明だが、就活を辞めるようには面接中も、電話の際も言われなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜこの業界を志望するのか、さらに例えば化粧品に携わりたいと考えたならば、なぜメーカーではなく商社という働き方を選ぶのかをきちんと自分の中で整理する必要があると思う。実際に選考の中でも、「なぜ商社か」「商社の働き方とは」との問いが投げかけられた。この点も踏まえて、内定するために大事なことは自己分析と企業分析に尽きると思う。また、選考でGDが設けられている点も留意したい。GDは経験がものを言うので、様々な機会を生かして練習を積んでほしい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分自身の経験や考えをきちんと整理してインプットした上で、適切にアウトプットできるかどうかが重要であると感じた。「なぜその行動をしたか」「そこから何を学んだか」と、一つの取り組みに対してその動機や学びなど複数の視点から深掘りを自己分析にて行ってほしい。
内定したからこそ分かる選考の注意点
逆質問で「入社後大変なこと」を聞いた際「非常に多くのお客様を相手にするので、合わない人とも上手くやりくりする必要があること」との回答をもらった。面接が学生1:社員3の構図であることからも、アウェー感の中で堂々とすることを意識してもらいたい。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定辞退したため不明。その連絡をした際は今後の私について応援するコメントをしてくださった。
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マツモト交商の 会社情報
会社名 | 株式会社マツモト交商 |
---|---|
フリガナ | マツモトコウショウ |
設立日 | 1945年8月 |
資本金 | 3024万6000円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本俊亮 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3241-5161 |
URL | https://matsumoto-trd.com/ |
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