【挑戦と成長の5日間】【22卒】三井住友海上火災保険の夏インターン体験記（文系/MSインターンシップ（5days））No.14964（北海道大学/男性）（2021/5/21公開）

当時、就活を始めて間もなかったので名前が有名な企業ばかりを受けていたところ、マイナビのおすすめに三井住友海上が表示され応募した。5日間と長いインターンを経験したかったので、選考もESとグルディス1回という比較的軽い三井住友海上に応募した。

グルディスの進め方やフレームワークについて就活支援団体ENCOURAGEのメンターの方に教えてもらった。

講義と新規事業立案ワーク

5日間かけて講義や営業体験ワーク、座談会を通し三井水三友海上について総合的に知る。グループで最終発表に向けて取り組むのは実質3日間。

損保ビジネスとは。三井住友海上の強み。

三井住友海上の事業説明、グループワークでの新規事業創出

前半にやったこと

前半は「三井住友海上を知る」ための内容がほとんどだった。1日目は講義形式で損保ビジネスについて学び、2日目3日目は社員との座談会や過失割合算定ワーク、営業体験などを経験する。3日目に最終発表の準備が始まる。

後半にやったこと

前半と同じような講義、ワークをやりつつ、1日の半分は最終発表に向けたグループでのワーク。最終発表に向けた調べ物やインタビューがメインになる。最終日は発表と優勝チームの発表がある。

人事部社員と内定者

商品券

毎日FBがある。インターン中のグループワークや個人の動きは全て見られていて毎日FBがなされる。印象的だったのは、チームワークに関するFBがほとんどであったこと。三井住友海上はチームプレイが重視される会社なのだと学んだ。

最終発表に向けた準備がとても大変だった。損保のことについて何も知らない状態で2日間学び、3日目からたった3日間で新規事業を考えなければならない。そのためない日深夜2時前後まで残業し、精神的にも肉体的にもしんどかった。しんどかった分達成感はあった。

7名チームだった。毎日グループワークをしていたため仲はすごく深まった。特に学びはない。

三井住友海上の雰囲気や損保ビジネスの理解、損保業界の魅力など、とても深く理解することができる。その後の選考などでも話すネタになるし、ネット情報だけでは理解できない損保の深い部分まで自分のモノにできるという点で本当にインターンに参加してよかった。

知識面では準備の必要はない。チームで動くのでコミュニケーション力や協調性はつけておきたい。またチームで自分がどのような役割で動けるのか理解しておいた方がいい。

5日間を通して多くの部署のことを学び、多くの社員と会うので、自然と働くイメージや自分が活躍できるフィールドを想像することができると思う。ただ、自分が働いている姿を想像できたのは積極的にインターンに参加していたからであると思われるため、積極的な質問などの行動が求められる。

インターンを通して三井住友海上のことを深く理解できたという点で、インターンに参加していない学生よりも一歩上に行ったと思う。またインターン中の自分の動きもみられ、高く評価してくださったので今後の選考活動に直接的または間接的に影響するだろうと感じたため。

多くの部署や社員との交流を通して、自分が活躍できるフィールドがどこにあるのか理解できるため。また多くの経験を通して損保ビジネスの魅力がどこにあるのか理解することができるため。新規事業立案ワークにおいても、自らが損保どう関われるか学ぶことができる。

前提として公式にはインターンへの参加は本選考には関係ないとしている。しかし、インターン中の評価が間接的には本選考に影響すると思う。インターンに参加した人事がその後の選考の面接官を担当するためである。

インターン参加前は特に就活の軸などは定まっておらず、漠然と有名な企業に行きたいという思いがあった。そのためマイナビなどの就活関連サービスのおすすめに出てきた企業のインターンに応募するなどしていた。なので特に金融業界や損害保険業界は志望しておらず、三井住友海上もたまたま出てきた企業のうちの一つという感じだった。

インターンに参加したことによって金融業界、損害保険業界への志望度が一気に上がった。5日間のインターンシップを通して、損保業界で働くイメージがつかめその魅力も知れた。インターン参加後は生命保険業界にも目を向けたり、損保他社のインターンを受けたりと、保険業界に注目するような就活スタイルに変わっていった。