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日本オラクル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オラクルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全102件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オラクル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本オラクル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本オラクルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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4.0

日本オラクルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本オラクルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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102件中26〜50件表示

日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな分野の研修があった。続きを読む(全21文字)

この投稿でわかること
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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員自体は意識が高く、自分でスキルアップの勉強をしている人が多かった。また若い管理職だと、チーム内で勉強会や学習交流会をしていた。
    【気にな...続きを読む(全210文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 セールスエンジニア・プリセールス 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の研修サイトがかなり充実しており、外部には有料でも、内部向けには無料のことが多い。
    部門付けでの有償キャリア研修もあり、部門内で予算が余...続きを読む(全212文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2022年3月21日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】外資らしく実力があれば、キャリアアップが出来る環境である。日系企業からオラクルに転職した社員の方は、日経企業のような煩雑な...続きを読む(全171文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このあたりは非常に充実している。オンラインコンテンツが充実しているので、コロナ禍でもトレーニングに困ったことはない。
    もちろん自社製品を取り...続きを読む(全192文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用はかなり個人にゆだねられているが、新しい知識やスキルのキャッチアップができる環境は整っていると感じる。外部の有料セミナーの参加なども、基...続きを読む(全186文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身での努力でスキルアップをする必要があると思います。但し、入社時に選考が厳しいのである程度は事前にスキルを身につけておく必要があります...続きを読む(全182文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に充実している。携わっていた対象サービスの性質上、e-learningや研修を完了しなければ業務にとりかかることができないため、知識のイ...続きを読む(全222文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社から提供されているwebコンテンツは多いが、使いこなせていない。クラウドに特に力を入れているため、クラウドコンテンツは見放題だし、資格取...続きを読む(全189文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内異動がしやすい環境なので、いろいろなキャリアが詰める。合わないと思ったらJob Posting制度を利用すれば良い。支社も経験したことが...続きを読む(全164文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 受付 その他 派遣社員

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    【良い点】
    有能な人材がたくさんいるので、秘書のかたやシステムエンジニア、マネージメントをされている方などお話をするだけでモチベーションを上げてくれる人...続きを読む(全182文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データベースのリーディングカンパニーなのでえすきゅーえる
    についてたくさん勉強できます。オラクルマスターの資格もタダでとれます。ただプラチナ...続きを読む(全205文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルで法令順守、トレーニングなどは充実しています。
    集合研修もあり、それなりに何も知らない人には形式的な事を学ぶ環境はありますが、それ...続きを読む(全222文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に社員教育制度は充実しており、教育体制はしっかりしている。営業スキルは身に付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制とし...続きを読む(全183文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・プリセールス 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制に関しては、製品担当エンジニアが社員向けのセミナーをかなり頻繁に開催している。データベースに関しては非常に詳しい資料が社内にあるので...続きを読む(全194文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部のトレーニングの機会があり、それは自身のキャリアアップに役立つ。
    いろんなキャリアの方がいるのでその方から学ぶ事も出来ます。
    【気になる...続きを読む(全196文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    非常に多くのコンテンツが用意されている。製品毎に担当がアサインされ、常にアップデートされている。資料見て不明なことがあればその方に直接聞くこ...続きを読む(全171文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハイパフォーマンスの社員向けのキャリア開発研修を筆頭にスキルアップに必要な動画コンテンツや研修プログラムなど豊富にあります。
    【気になること...続きを読む(全190文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どの会社でも利用しているOracle製品について、ベンダーとしてどの会社よりも詳しくなれる環境にあります。
    また、転職するにあたってもブラン...続きを読む(全260文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生と言う面では、かなり重厚な自由に使えるポイントサービスがあり、旅行などにも使えましたし、エンターテイメントにも確か使えましたし、もち...続きを読む(全191文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    毎日のように、社内で勉強会が開催されています。社員であれば、誰でも参加することができるので、参加したいものに自由に参加し、色々なことを学ぶこ...続きを読む(全239文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    エンゲージメント室という全社横断的なタスクチームが立ち上がり、M85プロジェクトというものが始まった。これはウルトラマンのM85星雲とMis...続きを読む(全182文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    【良い点】
    教育はある程度自由に受けられます。社外も含めて。マテリアルも大量に存在します。社内異動は以前に比べて難しくなりました。とはいえ日系企業に比べ...続きを読む(全178文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    【良い点】
    とてもアグレッシブな環境で成長を実感できた。上司もサポートしてくれる方が多く、成長を手助けしてくれたと思います。昇進や昇給に結びつくこともあ...続きを読む(全182文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    研修制度が非常に充実している。自社にoracle universityという研修専門の部門を擁しており、質の高い研修をたくさん受けることがで...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本オラクルの 他のカテゴリの口コミ

    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員に対して配慮に欠ける発言や評価の偏りが見られる上司がいました。「女性は現場に向かない」「結婚したら辞める...続きを読む(全186文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて多くの経験を積むことができ、周囲の方々にも丁寧にフォローいただきました。退職手続きについても大きな混乱はなく、最後まで円滑に進め...続きを読む(全222文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業も多いが、部署によっては女性の営業が殆どいないところもある。製造系の営業本部は、女性が1人くらいしかい...続きを読む(全84文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は比較的充実しているかと思う。年間12万円のベネフィットポイントの付与や、保険証も充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全132文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術に触れながら、お客様に営業ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業であるにもかかわらず、インセンティブ制度が曖昧...続きを読む(全92文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このままオラクルの営業としてキャリアを歩んでいっても、外資ITの営業としてのキャリアしか見えないため。今後の事を見据えて、キャリアの幅を広げ...続きを読む(全114文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署移動や入社して、1,2年のうちは、業務内容やお客様の状況をキャッチアップする事に時間がかかるが、ある程度自分で回せるようになれば、コント...続きを読む(全125文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本オラクルの管理職の方々は、非常によく働き、その姿勢や人柄においても大変魅力的であると感じさせられます。まず特筆すべき点は、業務に対する高...続きを読む(全804文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人が多く、会議もコンパクトな時間ででおこなわれ、内容も明確だった。
    プライベートでも多趣味な人が周りに多く、良い刺激を受けた。続きを読む(全72文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
    自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
    未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社モスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
    資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社クオンテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度などは、業務委託のためなし。
    資格取得支援あり。
    教材など購入したら、教材費として支給していただける。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)

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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)

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    株式会社アイフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
    資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても充実している 面倒見がいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本オラクルの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本オラクル株式会社
    フリガナ ニホンオラクル
    設立日 1985年10月
    資本金 251億7500万円
    従業員数 2,270人
    売上高 2635億1000万円
    決算月 5月
    代表者 内海 寛子
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 1259万円
    電話番号 03-6834-6666
    URL https://www.oracle.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1130237

    日本オラクルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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