2016年卒 冨士ダイス株式会社の選考体験記 <No.1521>

業界:
機械・プラント
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.fujidie.co.jp

2016卒冨士ダイス株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社クレディセゾン
  • NOK株式会社
  • 冨士ダイス株式会社
大学
  • 明治学院大学

選考フロー

履歴書提出(7月) → ES+最終面接(7月) → 内定

企業研究

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志望動機

大学1年次にJIMTOF2012というイベントを見学したことがきっかけで、機械メーカー、半導体業界全体に興味を持つようになりました。そのなかでも、熱い志の...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官10
肩書
社長/副社長/営業/人事
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

誠実さや熱意、清潔感を見られていると感じました。面接官が10人ほどいたので、様々な角度から見られました。質問も多種多様でした。とにかく自分の考えていること...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官がたくさんいたため、最初はすごく緊張していましたが、面接官の方々が笑顔で質問してくださり、終始和やかな雰囲気でした。変な質問も一切なく、うなずきなが...

最終面接で聞かれた質問と回答

デジタル化についてどう思うか

デジタル化は一長一短だと思います。世界のものがすぐに見たり買えたり出来るのはもちろん便利だと思います。一方で、実際に行ってみよう、見てみようという意欲がそ...

卒論の内容について

日本における女性の社会進出と現状課題について現在調べています。現在、日本では安倍政権のもと、女性の社会進出が叫ばれています。しかし、様々な問題があり、難し...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

会社を知りたい、知ろうとする努力が大切です。会社には展示室があるので、そこを見学したりするのもいいと思います。私は参加できませんでしたが、もちろん説明会に...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

1回しか面接がないので、そこでどれだけ自分をアピールできるか大切です。さらに、嘘や誇張ではなく、素直に自分の熱意、思いをしっかりハキハキ述べることも大切だ...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

1回の面接ですが面接官が10人くらいいて、円卓のような所で行いました。緊張するとは思いますが、落ち着いて自分の思いを素直に言うことが大切だと感じました。1...