【16卒】ＮＯＫの面接の質問がわかる本選考体験記 No.1520 （2017/6/13公開）

10～15分と短い面接だったのであまり質問数も多くありませんでした。そのため、答える内容というよりも、服装・髪型などの清潔感、笑顔、あいさつ、受け答えの仕方など基本的な動作や行動を見られている印象でした。

質問は志望理由などありきたりなものばかりでした。答えるとうなずいて聞いてくれましたし、こちらから質問した際にも誠実に答えてくださった印象です。待ち時間には女性の方が声をかけてくださりとても穏やかな印象でした。

弊社について知ったきっかけを教えてください

父のすすめがきっかけで知りました。父は昔、金融会社の勤めていた関係で、さまざまな業界・会社について多少の知識があります。もともと、機械メーカーの興味はありましたが、あまり特定の会社を知らなかったので、「どのような会社があるか？」と父にアドバイスを求めたところ、御社をすすめてくれました。それがきっかけで、インターネット、大学のキャリアセンターまた説明会に参加をし御社について深く知っていきました。

入社後やってみたい職種は何か

今現在絶対にこれをやりたい！というものはなく、様々なことに挑戦したいと思っています。働いてみると、得意と思っていたことが、そうでもなかったり、逆に不得意と思っていたことが意外にも能力を発揮出来たりすることがあるかと思います。また、様々な職種を経験することで知識が広がり、自分自身も磨けますしより会社の貢献できると思います。そのため今は、職種を限定しておらず、多くのことに挑戦してみたいと思っています。

素直さ、誠実さを見られているように感じました。1次面接と同じ内容は聞かれることが多く、発言に嘘はないかや、本当に思っていることがを確かめられているように感じました。正々堂々とハキハキ答えると好印象を与えられると思います。

1次の時と同様、面接の待ち時間も女性社員が緊張を和らげてくれました。面接中も、うなずきながら聞いてくれました。また、苦手なことを言った際にも笑ってきいてくださり、終始和やかな雰囲気でした。

学生時代力を入れたこと

4年間続けている塾と家庭教師のアルバイトです。特に塾はオープニングスタッフとして採用されたので、講師として教える業務の他に、テキストの選定、教室づくり、生徒や講師の勧誘、ミーティングの開催、保護者面談などにも積極的に携わりました。結果として、生徒数が多く満足度が高い校舎として、表彰されることが出来ました。一人ひとりの生徒と向き合い、よりよい教室づくりを目指して、皆で協力した結果だと思っています。

英語力をいかした職種に就きたいか

英語を使う職種についたら、もちろん大学で学んできたことを最大限に活かし会社に貢献したいと思います。ただ、絶対に英語を使う部署でなければ困るというわけではありません。1次面接でも述べたとおり、今現在は職種にこだわりを持たず、様々なことにチャレンジしたいと思っているため、特にこだわりはありません。もし、英語を使う部署になった場合はビジネス英語を中心にさらに勉強し、英語力向上に努めたいと思っています。

イベントに参加など説明会だけではなく、色々なことに興味を持って実際に行ってみるとよいかと思います。イベント参加が難しい場合は、インターネットやホームページは少なくとも一読した方がいいです。

素直さ、明るさ。内定が出ている人は、笑顔が多く、明るい印象です。学歴や能力というよりも、素直でハキハキした性格を重視している印象を受けました。清潔感も大事です。

Webテストはそんなに重視していないと思います。春に会社独自の説明会があります。どんな理由であれ、説明会に参加していないと選考を受けられないので注意が必要です。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

冨士ダイス株式会社

私が他の会社よりもNOKを選んだ理由は、NOKの社風、会社の規模またオフィスの位置です。会社説明会で社員の方々と話した際、また面接官の方と話す中で、誠実に仕事と向き合っているのを感じました。また、福利厚生が非常に手厚いのも魅力的です。仕事とプライベートをしっかり両立できる体制が整っているようです。