この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家庭の事情で昨年仕事を辞め、環境が整ったので、再度仕事を探しました。
年齢的に正社員での採用は難しく、経済的に困窮したため派遣で働くことにしました。
...続きを読む(全180文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテンプスタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜3005万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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家庭の事情で昨年仕事を辞め、環境が整ったので、再度仕事を探しました。
年齢的に正社員での採用は難しく、経済的に困窮したため派遣で働くことにしました。
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いい社風でしたが、年々給料は下がっていきました。管理職でないと上がらないのです。昇級もややこしかったです。5年前より100万近く下がったベテランも多いです...続きを読む(全164文字)
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年収は普通ぐらいかなと思います。
評価に関してはやはり結果が重視です。
目標達成が難しい時はみんなで頑張ろうという気持ちが非常に
強く支えあってモチ...続きを読む(全176文字)
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派遣で時給制でした。
営業事務で時給1700円でした。
残業の多い会社に派遣されたので給料はそれなりに多かったです。
時給はなかなかあげてもらえない...続きを読む(全167文字)
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残業代をいれて、400万円強の金額。月に残業が50時間程度こなしての金額であるため、20代前半でのもらえる金額は悪くはない。しかし、給与の上り幅が非常に少...続きを読む(全164文字)
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残業時間など考えると適正かどうかはわかりませんが悪くはないと思います。給与以外では教育制度について社内研修制度や勉強会もあり異業種からの転職でもなじみやす...続きを読む(全159文字)
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派遣先の影響についてですが
実験補助の派遣スタッフとして勤務している。
時給1250円
派遣先に6年間働いたが、全く給料は上がらない。
賞与はなし...続きを読む(全159文字)
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一般社員はかなり低く、妻子のいる既婚者はとても生活できるレベルではない。
2009年以降、営業手当が廃止となり残業手当になったが、同時に残業規制が入り、...続きを読む(全177文字)
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基本給は低いがボーナスはそこそこ出る。年齢や勤務期間による昇給はほぼない、そのため残業をしないと生活が苦しくなる。
異動希望については部署間の異動につい...続きを読む(全165文字)
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給与制度については、自分が退職してから変更があったという話を聞いてますので、現行の制度はわかりませんが、自分が在職中には売上金額が目標達成すると5万円もら...続きを読む(全185文字)
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・年齢による昇給はごくわずかなため、昇進できないと年収アップは厳しい。逆に若くして昇進する方もいる。新卒から順調に出世する人間は満足な年収が望まれる。
...続きを読む(全228文字)
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基本給が安く残業代で月収年収を増やす会社。
多くの一般社員は基本給15万職務手当等で5万、他は残業代である。
賞与は一般社員でも年120~150万近く...続きを読む(全203文字)
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基本給については非常に低く、残業代で稼ぐイメージ。
賞与については成績によるため、売上目標を達成できていれば、ある程度はもらえる。
年収全体で考えると...続きを読む(全187文字)
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基本給は低めの設定だが、賞与は他企業に比べて多い。
各クォーター、年間の目標達成できれば、インセンティブの支給もあり。
昇給は難しい。評価制度には...続きを読む(全184文字)
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自分からアピールしなければ給与はなかなか上がらないです。派遣社員として働いていたため、賞与はありませんでした。一年に一度、営業担当に自分の業務内容をアピー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルアップのための様々なe-Learningが用意されている。
一年に一度程、決まった時間学習を求められるが、学習時間もしっかりと給与が支払...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先によるが、基本的に希望すればいつでも有給を取得できる。
残業時間が短い、あるいはほとんどない就業場所を選べばプライベートの時間を確保できる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先によっては、在宅手当が支給されたり、社内指定休日に有給を充てられたりする。
更新面談の際や誕生日に焼き菓子をいただけたり、タオルや染み抜...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手企業の案件が多いため、直接雇用で働くのが難しい就職倍率の高い会社でも業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時ぴったりに終わることができ、残業代も支給されるので、ワークライフバランスは大満足できる点です。定時に仕事を終える...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
私は専門職派遣なので、色んな企業で就業しました。研究開発業務やや品質管理業務など様々な業務に携わる事ができ、楽しかったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
就業先により就業時間は異なるが、就業先での業務が終われば就業時間に帰れるので基本的には残業がなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
専門職派遣ですが、女性は比較的働きやすいと思います。妊娠中は就業先の方と相談して薬剤などを使用しない業務に変更して頂いたり体調に気を遣って頂き...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きい派遣会社なので制度、研修がしっかりしていた。営業もこまめに顔を出してくれた。担当はよく変わります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は比較的明るい人が多く、かしこまって話をすると言うよりはフランクに話ができる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と言う...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的には半期ごとの売り上げ等指標の達成率で判断されているよう。数字を作れれば、賞与の額も期待できる時代もあった。最近は相対評価となっているの...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に1回行われるが、基本的に雀の涙程度にしか上がらない。
社員の等級が上がる時に年1昇給よりは大きい昇給が見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価に関しては、派遣先によるが自分が派遣された現場ではきちんと評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を重ねれば給与は上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く賞与もない
長く勤めると考えると少し微妙な企業だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年ボーナスは出ます。ただし正社員になってからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は契約社員から始まります。その後何も問題起こ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は安定している。交通費に関しても全額支給になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・退職金は事業所限定社員だと一切発生し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業の子会社
他の派遣会社と違い、親会社であるネクスコの事務所のみの勤務。
自分が行きたい事務所に応募するので遠い勤務地等になることはない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与がありよい。
相当仕事ができる人であったら、昇格も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の給与が低い。
7年~10年働かな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
事前に契約した金額はしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に低めだと思う。
賞与は5000円程度の場合もある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
賞与は自己評価と外勤先の評価で決まる。アピールしやすい。
記入漏れなどは自己責任
【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い
昇給しづら...続きを読む(全98文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。