パーソルテンプスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全615件） 23ページ目

給与は時給なので個人個人違うのではないでしょうか?賞与は派遣なのでありません。でも派遣の特典であるキャリアアップはとっても可能です。未経験でも就業できます...続きを読む(全163文字)

正社員ではありませんので高給取りでないのは当たり前ですが、しかし東京でこの給料では生活していくのがやっとです。
派遣社員のほうがよほど稼いでいるのではな...続きを読む(全160文字)

事務職の案件が他の派遣会社より多いが、他の派遣会社に比べると、全体的時給が安めの設定だと思う。また、会社が大きい為か担当営業さんがどんどん変わるので、派遣...続きを読む(全187文字)

同じ企業で一年間働いたところ、派遣先でのポジションと時給を上げていただきました。本当はポジションが上がるのみの予定でしたが、派遣元の担当の方が便乗して時給...続きを読む(全155文字)

アルバイト社員(社内派遣)と契約社員正規社員に分かれていた。実際にやる仕事は大して変わるわけではない。正社員登用制度もあるがなかなか厳しいと思う。アルバイ...続きを読む(全155文字)

時給が特段上がることはないが、三年以上派遣で働くと契約が切れる。
つまり、派遣法で三年でリセットされる。
しかしながら、法改正の結果それ以上働くとなる...続きを読む(全151文字)

一般社員だと給与は高いとも低いとも言えませんが、マネージャーになると
給与がかなり上がります。と言っても同業他社はもっと多いと聞きますが・・。
定期昇...続きを読む(全187文字)

派遣社員を扱う企業の中でも大手企業に分類されるだけあって、条件面で言えば派遣社員として働く中では比較的整った環境で就業できる方ではないかと思います。
仕...続きを読む(全182文字)

給料に満足している点はありません。賞与など全くないです。能力についての査定もないですし、尿力のある人間はみんなすぐにやめてしまいます。
昇進昇級・キャリ...続きを読む(全152文字)

給料は満足しています。交通費がでたらなお良いです。派遣のため昇進昇給の見込みはほぼなし。派遣先恩恵で一度時給がアップしたが、5年在籍してそのいちどしか昇給...続きを読む(全167文字)

非正社員としては、なかなか良い給料だと思います。ただ、仕事内容が職場によってガラッと変わり、単純作業の繰り返しの場合もあります。良いところは、会社によるか...続きを読む(全161文字)

私の場合は、時給で働く契約社員のような立場です。
比較的、時間外給与はつけづらいご時世にはなっていますが、残業してまで行うような業務量は課せられません。...続きを読む(全158文字)

営業はがんばればがんばるだけ評価されますし、お給料にも反映されます。ただし、がんばればがんばるほど仕事は増えていき、おそくまで残業する時もありました。内勤...続きを読む(全162文字)

5つの派遣業者が入っている某メーカーのコールセンターに勤務していました。給与体系は不満です。他社のオペレーターより良い成績を出していて、勤務先に認められて...続きを読む(全156文字)

派遣なのでだいたい1200円～1300円程度の求人が多いです。
リーマンショック直後は仕事が全くなく大変でしたが、今現在はアパレルの仕事も多く紹介してく...続きを読む(全158文字)

この会社の人事評価制度はよろしくありません。社員はランク1～6までの各ランクの社員と相対評価でボーナスおよび給与が確定します。その中での矛盾点としてたとえ...続きを読む(全292文字)

給与については時給1800円をもらっていたので当時としてはかなりよかった。
派遣先に5年ほどお世話になり、評価をもらったのでその会社に就職できた。
非...続きを読む(全155文字)

派遣でお仕事をさせてもらいましたが、
はじめ契約した業務以外に追加業務とかはなくはじめに決められたことをこなせばよくやりやすかったです。
残業ほぼなし...続きを読む(全154文字)

若い年次であれば、インセンティブ次第で300万後半から400万前半までは貰えますが、管理職が少なく、メンバーであれば年次が違くても手取りがかわらないくらい...続きを読む(全167文字)

今の就業先ですが、未経験とのことで50円ダウンの時給で半年間勤務し、半年後に戻すとの約束をしていましたがいざ半年たったら営業から「頑張りが認められて30円...続きを読む(全172文字)

事務系だったので、給料については特に不満はありませんでした。少しずつでしたが昇給もしました。お給料に見合った仕事が出来ていると自分では満足しています。今で...続きを読む(全158文字)

総合的には良い会社でした。しかし正社員の質には良い悪いの開きがものすごくあり、優秀な人間とそうでない人間との差が激しかった記憶があります。そのため離職率も...続きを読む(全156文字)

私が現在いる職場では昇給制度はないので、最初の契約の段階で、時給の交渉をする
ことが必要だと思います。賞与はありません。
企業によっては評価制度がある...続きを読む(全155文字)

営業担当者によってフォローの差が激しい。
昇給の機会がなくなり、やりがいを感じにくくなっている。
研修も、他社に比べると少なく、就業先での業務に若干な...続きを読む(全151文字)

基本給はとても低いですが、賞与は業績に関係なくある程度は出ますので、業界の中での給与水準は低くはないと思います。が、年齢給や扶養手当、住宅手当などの生活を...続きを読む(全265文字)