この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣社員という立場上仕方ないとは思いますが、基本給がかなり低かった。賞与もおまけ程度で、年トータル1ヶ月ほどだ...続きを読む(全186文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテンプスタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜3005万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣社員という立場上仕方ないとは思いますが、基本給がかなり低かった。賞与もおまけ程度で、年トータル1ヶ月ほどだ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員採用なので派遣社員よりかは安定していると思うし、ボーナスも少ないとは思うが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同一労働同一賃金かのかがはし始まった時にきちんと時給をあげて貰えた。仕事の習熟度があがり新たな業務を担当した時も、営業担当に報告したらきちんと...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先さんが慣れていなくて教えてくれたのですが…単金(派遣先から派遣元に支払われる時給)2200円でお時給1400...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分のスペックを考えると基本給はとても高かったと思う。地域によって地域手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まで上がる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のため、賞与制度はありません。
派遣社員として2年間働いていますが、時給が上がることはまずないです。
最...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は契約社員でしたが、評価制度は年に2回あるが好成績を残しても基本給は1回も上がらなかった。基本給プラスインセンテ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が就業した派遣先は、他の派遣会社の派遣社員もお一人いましたが、その方より時給が高かったです。たしかに、他の派遣会社の求人票の記載内容を見ると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先によっては相当業務が楽で、その割にはしっかりもらえる。少なくとも生活に困ったりはしない。多少節約すれば、それなりに欲しい物も買える。とは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定をし、それに対してどれだけ達成されたかで上司と面談の下評価を決定する。業務の効率化など分かりやすい結果が出せれば評価されやす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣先の業務にもよると思うが十分に給料は貰えていたと思う。残業が多い派遣先になると残業代はちゃんと出るので給料は上がる
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望職種や働き方に対して丁寧にヒアリングしてくれる。契約更新時に時給相談をすると、時と場合により、派遣先に持ち掛けてくれるので給与相談をしやす...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制の見直しが必要だと思われる。
賞与がない分、それに代わる給与体制もしくは昇給や何...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよりますが、
私の場合未経験での事務仕事への挑戦だったので、選べる幅はそれほど広くなく、時給も高くなかっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと定められており、年に2回上司の面談の場が設けられます。
目標設定をクリアすることができれば、給与も上がるシステムになってい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価されるので、それに伴った賞与やインセンティブへの反映があります。
半年毎に面談もあるため部署異動や業務内での不安な事は...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
派遣社員なので、賞与はありません。ただ1度だけ感謝金のような形で少額を頂けた事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制のた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は業務によって大きく異なりますが、いわゆる事務職でもそこそこもらえました。評価面談もあり、上長と話す機会も時間もあります。長期的なキャリア...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標設定、目標に向けての対策など考える面談が定期的にある。成績実績はもちろんの事、 、そこまでの過程や、教育マネジメントなどの枠もあり、自分の...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を変えない限りは、ほぼ給料アップは見込めません。
以前までは、契約更新時に直接営業担...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事に見合った年収かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は最低賃金レベルが、入社後から退職まで続きました。
長く勤めたら...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後4年目で上げ止まりです。
どれだけ派遣先で貢献しようが、その内容は全く評価されず、適当に働いた社員と同...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い点は特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、営業とその上長との評価制度があります。ただし、正社員型派遣だと外勤で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時給制。就業前に時給がわかり、雇用契約書もいただけるので、就業後に募集時のお給料と相違があるというトラブルはない。働く前に、自分の年収を把握で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣にも関わらず賞与が1万2000円あってびっくりしました。評価制度はないため不明。ただキャリアアップに関するプランなども担当の方が一緒に考え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とにかく一緒に働くメンバーは良い人は多いが、マネージャー、部長によって仕事の難易度は大きく変わる。個人の能力次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣先の業務は一般事務扱いでしたが、特殊な仕事でした。
仕事をしていると地域の役に立っていると感じられました。
ただ、他社で活かせる点がなかな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、派遣社員なのでいい意味で責任がなく、休みの日に電話がかかってくるようなことはなかったのは良い点だと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに「派遣なので自分にあった企業を探せる」といった説明を受けましたが、実際はそんな事はなく、自己都合で派遣...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業にもよりますが、私の派遣先はとても暇でした。
テンプスタッフの方に相談もしましたが、高卒、未経験だと比較的暇な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣会社の中では珍しく、ボーナスがあったので退職は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業にもよりますが、私の派遣先...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は直前でも割と自由にとれる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、平日は夜遅くまで業務の対応をしなければいけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職意向を伝えたら、すんなりと手続きを進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かった。配属先にもよると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすい。マネージャークラスなら女性も多いと思う。役員クラスは女性もいるが、男性の方が多い印象である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若いうちから裁量のある仕事を任されるので、自分の考えや意見を反映させやすかったり、自由に業務改善ができる点は成長することができると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
親会社が大企業であるため、賞与などに関しては十分であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望する方は、定員や能力に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昔の話ですが年収は一年目で300万~400万程だったかと記憶しております。月給は手取り18万+インセンティブ。大卒一年目としえは平均的な額かと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は配属される工場によりますが私はトヨタ自動車でした。
残業は月に15時間ほどで手取りは27万ほどでした。これはなかなかもらえているほうだと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事ができる・できないというよりかは、利益のあがっている場所に所属できれば高い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定してボーナスまで貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が役職での変化しかなく、あとは残業や休日出勤で上乗せする程度、評価制度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまり好待遇とは言えない。年収アップもあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげてほしかった。評価の納得度が低かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手取り16万とかだが、残業代は100%出たし、残業時間は25時間を超える事がほぼなかった。超えたとしても27時間とか。昇給も自動で良かったと思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタートの給与はそんなに低くはないので、魅力的だとおもいます。
学歴などもそんなに重視されないので、チャンスがあり高卒の方でも高給料を目指せる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時給は当時は良かったです。子育てをしながら効率よく働くために、時給よりも勤務エリアを優先にしていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動的に昇給することはなく、面談で交渉をする必要があります。要求して上がっても、10円単位でのアップでした。一般的...続きを読む(全116文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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