この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によってもちろん異なるとは思いますが、私の派遣先は入社当初は勤続年数や業務スキルが増える毎に給料が上がっていました。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテンプスタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜3005万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
派遣先によってもちろん異なるとは思いますが、私の派遣先は入社当初は勤続年数や業務スキルが増える毎に給料が上がっていました。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字さえとれば、必ず評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果主義。数字を残せば評価されます。ただ上司の相性はある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。
数か月に一度面談がありますが、昇給の話は出たことはありません。
賞与もないため、年収は低いです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
☆派遣社員とキャリアコーディネーター、担当営業の方の関係が築きやすいので、相談などもしやすい。
☆給与面や、有給休暇消化に関しての、派遣先との...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣社員という立場上仕方ないとは思いますが、基本給がかなり低かった。賞与もおまけ程度で、年トータル1ヶ月ほどだ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員採用なので派遣社員よりかは安定していると思うし、ボーナスも少ないとは思うが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
同一労働同一賃金かのかがはし始まった時にきちんと時給をあげて貰えた。仕事の習熟度があがり新たな業務を担当した時も、営業担当に報告したらきちんと...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先さんが慣れていなくて教えてくれたのですが…単金(派遣先から派遣元に支払われる時給)2200円でお時給1400...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分のスペックを考えると基本給はとても高かったと思う。地域によって地域手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まで上がる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のため、賞与制度はありません。
派遣社員として2年間働いていますが、時給が上がることはまずないです。
最...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は契約社員でしたが、評価制度は年に2回あるが好成績を残しても基本給は1回も上がらなかった。基本給プラスインセンテ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が就業した派遣先は、他の派遣会社の派遣社員もお一人いましたが、その方より時給が高かったです。たしかに、他の派遣会社の求人票の記載内容を見ると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先によっては相当業務が楽で、その割にはしっかりもらえる。少なくとも生活に困ったりはしない。多少節約すれば、それなりに欲しい物も買える。とは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定をし、それに対してどれだけ達成されたかで上司と面談の下評価を決定する。業務の効率化など分かりやすい結果が出せれば評価されやす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣先の業務にもよると思うが十分に給料は貰えていたと思う。残業が多い派遣先になると残業代はちゃんと出るので給料は上がる
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望職種や働き方に対して丁寧にヒアリングしてくれる。契約更新時に時給相談をすると、時と場合により、派遣先に持ち掛けてくれるので給与相談をしやす...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制の見直しが必要だと思われる。
賞与がない分、それに代わる給与体制もしくは昇給や何...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよりますが、
私の場合未経験での事務仕事への挑戦だったので、選べる幅はそれほど広くなく、時給も高くなかっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと定められており、年に2回上司の面談の場が設けられます。
目標設定をクリアすることができれば、給与も上がるシステムになってい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価されるので、それに伴った賞与やインセンティブへの反映があります。
半年毎に面談もあるため部署異動や業務内での不安な事は...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
派遣社員なので、賞与はありません。ただ1度だけ感謝金のような形で少額を頂けた事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制のた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は業務によって大きく異なりますが、いわゆる事務職でもそこそこもらえました。評価面談もあり、上長と話す機会も時間もあります。長期的なキャリア...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標設定、目標に向けての対策など考える面談が定期的にある。成績実績はもちろんの事、 、そこまでの過程や、教育マネジメントなどの枠もあり、自分の...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を変えない限りは、ほぼ給料アップは見込めません。
以前までは、契約更新時に直接営業担...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事に見合った年収かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は最低賃金レベルが、入社後から退職まで続きました。
長く勤めたら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思い、仕事内容もよかったので働きやすかったです。
キャリアも積むことができ、経験を活かすことができました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事は残業は少なく、ほぼ定時で退勤していたので、帰宅後も忙しさはありませんでした。仕事とプライベートのバランスも取りやすかったです。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生もあり、給料制度もしっかりしていました。休日や有給取得も取ることができ、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事内容はよく、経験があることを活かせて働くことができました。
経験、スキルを伸ばすことができたのでよかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
過酷な残業もないし休日出勤もありませんでした。ただ少し遠く不便なところに住んでいて通勤や帰宅が大変でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だとやはりどうしても身分が不安定です。また夏季休暇冬季休暇の際は、月収が厳しいです。祝日の多い月も月収が厳しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手の中ではかなり親切です。落ち着いた気分で面接できます。圧迫面接のような悪質な面接の心配がありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業務内容は説明どおりです。自分が昔からやってきたスキルや技能を活かせることができます。良いとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って日常生活に役に立つような特典はありませんので、日常生活にもっと役に立つような特典があると良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にギャップはありませんでした。綺麗なビルで衛生的でとても良かったです。人間関係も特に煩わしく無かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収などはめっちゃいいと思う。
他の施工管理の方にも負けないくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などどのようなシステム...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与が低すぎる。もっと技術者に還元したほうがよい。
評価はお客様次第で、良い評価をいただけていても給与へ反...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々派遣での時給の方が高くて働き始めた場所だが、人員不足なのかバイトやパートの時給の方が上回ってしまっている。それ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業をすればしっかり給与としては出してくれる。上長との面談や何かあった時に相談しやすい環境が整っているため、1人で何かしなきゃいけない感は全く...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
予算達成から更に積み増しするとインセンティブの上り幅も大きくなるため、取り組むモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本給は能力に応じて評価されるが、定期的な昇給は望めないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分と低いので家庭持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べて年収は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高くなく且つ上がりづらい、営業職に関し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先は時給制でインセンティブ等はなし。
ただ、手を挙げればリーダーポジションに就けるため、意欲次第ではキャリアアップや収入アップも可能な環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後数年は一定の昇給が見込まれる。また、担当の営業に気に入られれば現場での勤務態度を問わず高評価となるのでそのあたりは気楽でよかったと思いま...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度がないので適当な仕事ぶりでも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に真面目に仕事している人や優秀な人は損をしているし辞めやすい続きを読む(全80文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 67,274人 |
売上高 | 4454億3900万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
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