パーソルテンプスタッフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全634件） 21ページ目

派遣で働くのは初めてだったけど、対応もよく働きやすかった。出勤初日は朝営業担当の方が派遣先の会社まで一緒に行って下さり、退勤後も電話でフォローがありました...続きを読む(全100文字)

妊娠、出産のために産休・育休もきちんととれる職場です。嫌な顔をせず、妊娠中の体調等も考慮してくれてとてもいい環境でした。女性の多い職場でもあるので、相談も...続きを読む(全105文字)

産休育休も取れてすごく働きやすかったです。仕事の復帰後も色々と配慮してもらえて子育てと仕事の両立もでき理解のある会社だと思います。
女性に優しい会社と思い...続きを読む(全105文字)

女性社員の割合が半数を超えており、管理職も女性が多いです。ここ数年、産休、育休の取得率は向上しており、復帰後も時短勤務になるなど、制度は整っている環境です...続きを読む(全170文字)

初の派遣のお仕事はテンプからです。
その前に登録した別の派遣会社では、会社見学の日程の連絡待ち→聞かされてた予定日過ぎても連絡なし→こちらから電話するも...続きを読む(全269文字)

非常に働きやすい環境です。現在の派遣先を紹介いただく際も、仕事内容、残業の程度、求められている働きなどを親切に教えていただき、入社後のギャップはさほどあり...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社のマスコットが女の子のテンプリンと言うこともあり、女性が働きやすい環境が整っていると思います。スキルをあげるためのeラーニングとかもあり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
派遣会社をいくつか回りましたが、テンプスタッフはすぐに会社を紹介してくれました。自分の持ってるスキルによって、紹介できる会社は絞られてしまう...続きを読む(全185文字)

【良い点】女性社員の割合は半分くらいでしたが、かなり女性社員を大事にする社風と、女性社員の社内での力の強さが出て、社内で溶け込めればかなり居心地がいいので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が多く、働く母親もいるので、休んでも理解が得られやすい。
頭の回転が早い人が多く、意見もハッキリいう社風なので、キャリア志向が高い人に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
非常に親身になって相談に乗ってくれる。
紹介先も数が多く、仕事を探しはじめて2
週間くらいで派遣先が決まった。社長が女性で女性が働きやす...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員も女性が多かったので、職場のモラハラなど気になった事などを相談し易かったです。
また契約満了と同時に妊娠発覚した時にも同業他社はこれを...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、困ったときなどに相談しやすい環境です。
未経験でもしっかりと指導してくれるので安心して仕事ができます。
有給休暇は...続きを読む(全155文字)

【良い点】
派遣であっても産休や育休が可能であり、制度が整っている。
同じ職場で妊娠発覚後育休をとれるまでの期間より先につわりがひどく働ける状態ではな...続きを読む(全214文字)

女性が多いので、女性にとって働きやすい環境です。困ったことや相談事があれば聞いてもらえますし、とにかく働きやすい環境作りをしているように感じました。
で...続きを読む(全156文字)

産休、育休の制度について気になったので、訪ねてみたところ、すぐに回答くださいました。
条件をクリアすればとれるとのことでしたが、ほぼほとんどの方がクリア...続きを読む(全171文字)

育休をとって戻ってきている人がおおい。時短で働いてもいけます。
女性の管理者が多く男勝りな感じでハッキリと言ってくれるので、成長もしやすい。女性特有のギ...続きを読む(全158文字)

派遣先によると思いますが、私が派遣された会社では大手でしたので有給休暇が取りやすかったです。会社カレンダーがあり祝日出勤もありますが、社員も有給使用してい...続きを読む(全174文字)

テンプスタッフ自体は女性がほとんどの職場ですので、働きやすい環境と言えます。同じ派遣先企業に勤めているスタッフ同士も仲が良く、今まで行った職場はすべて働き...続きを読む(全217文字)

派遣なので就業先により状況は異なると思います。実際わかりませんが、派遣ならどこでも産休育休などはないのでは?よくわかりません。でもすごくサポートが丁寧で良...続きを読む(全163文字)

都内と神奈川の意識・スキル地域格差を感じた。小さい営業所なので古株の考えが固い女性のいる事務所ではつぶされる。ただ、うまくやるのも本人スキルと思われるので...続きを読む(全150文字)

営業、コーディネーター問わず女性の方も男性同様に活躍されており、評価に対しても差を感じることはなかったです。また女性の方は正社員だけでなく事務の契約社員の...続きを読む(全161文字)

希望する女性社員はほとんどのメンバーが産休を取得した後に復帰しています。復帰後の業務については、普通に営業職に戻られる方も多く、所謂復帰者用のポジションが...続きを読む(全162文字)

創設者が女性であり、もともと女性社員が多かったこともあり、女性社員への理解は深いです。
産休・育休は私自身は取得したことがありませんが、周りを見ていると...続きを読む(全178文字)

社長(当時)ご自身が女性であることもあり、
女性のキャリアアップには積極的な会社です。
実際にマネージャークラスで活躍されている女性も多く、
お子様...続きを読む(全167文字)