この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システムはハードな仕事なので、不安に思う人も多いと思います。
途中から育児休暇については取得できる体制が出来ました。
当時は今は存在しない部があったの...続きを読む(全152文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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システムはハードな仕事なので、不安に思う人も多いと思います。
途中から育児休暇については取得できる体制が出来ました。
当時は今は存在しない部があったの...続きを読む(全152文字)
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派遣にかんしては担当営業の連絡不備、リードタイムの長ささえ把握していれば
就業先での有給消化や勤務時間調整などは割と融通が利くと思います。
ただ、契約...続きを読む(全174文字)
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回答項目、派遣会社とは関係ありませんが、
結婚し再就職するまで20年以上のブランクがありました。
美容関連(化粧品)での派遣でしたので数十年前の知識で...続きを読む(全177文字)
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数ある派遣会社の中でもスキルアンマッチが少ないと思います。面接までこぎつければかなりの確率で採用されると思われます。ただ、社内選考が厳しく、なかなか通過で...続きを読む(全163文字)
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大手派遣会社なので女性も家庭を持っても働き易いかと思って入社したが、夜も遅くて朝も早くて自分の時間がなかなかとれない。
よくいえば男性と同じように仕事を...続きを読む(全162文字)
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残業するのが当たり前な社風・安月給・社内の人間関係も芳しくない。風通しの悪い会社。
有休申請の際は上司が申請書類を管理しているのでいちいちお伺いを立てに...続きを読む(全171文字)
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テンプスタッフで派遣されている女性は、出産育児には向いていないと思います。
産休を取得後、復帰先はまた新しいところに派遣されるため、ゼロから職場での関係...続きを読む(全160文字)
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女性の働き方として、残業がゼロの職場を選ぶ事ができるため、介護や子育てで残業できない人は登録のみだけでもやっていたほうがよいと言われていた。同会社でダブル...続きを読む(全168文字)
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年齢層の高い所でしたが、派遣同士仲がいい。みんなが色々気を遣ってくれて、小さい子が居ても働き易かった。
ただ派遣の現場責任者の人は無責任で、誰が何をして...続きを読む(全151文字)
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女性の活躍しやすい環境ではあるが、その分男性女性の隔て無く残業はついてきます。
子供がいない既婚者なら良いでしょうが、子供がいると両立は大変かもしれませ...続きを読む(全152文字)
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会社の約7割が女性ということもあり、女性が多く活躍している会社です。女性管理職もいるので、女性のキャリアパスという意味では問題ない環境だと思います。
産...続きを読む(全163文字)
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私は未婚子無しなので、出産・育児の上で満足している点は特にありません。
女性のキャリアパスですが、営業から昇進して配属されるマネージャー職は、ほとんど男...続きを読む(全165文字)
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社長が女性だけあって、働く女性には優しい、また働きやすいのではないかと思います。特に家庭を持ちながらでも働きやすいとは思います。産休を取られる方も多かった...続きを読む(全150文字)
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女性が多く活躍している企業だと感じます。
一般に人材業界は、コーディネーターは女性、営業が男性と言うイメージがありますが
ローテーションで営業に女性が...続きを読む(全164文字)
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女性でも特に差別なく働けました。担当社員の方も女性だったためか扱いが雑になることはまったくありませんでした。女性アルバイトの方も多く窮屈なかんじはありませ...続きを読む(全170文字)
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派遣社員での就業でしたが、派遣社員での育休取得の話は、聞いたことがありませんでした。担当して下さる営業担当の方にもよるかもしれませんが。他の派遣先企業にお...続きを読む(全170文字)
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女性の人も半々で、わりと働きやすいとおもいます。
しかし、チーム派遣で行った案件では、あまりうまく行かないことが多く、
ちょっと問題もありましたが、基...続きを読む(全165文字)
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産休、育休取得者が非常に多く、戻ってきた際には16時半まで、17時までなど希望に合わせた時短勤務が可能です。
こんなにも融通が効く企業は珍しいのではない...続きを読む(全158文字)
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派遣勤務であったために雇用期間満了で退社いたしました。
現在の状況は分かりませんが、比較的、出産や育児などの休暇や遅刻・早退などには寛容ではないかと思い...続きを読む(全157文字)
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私の場合はシステムエンジニアとして働いておりました。ですので、キャリアパスにおいて満足している点は、男女差のないところです。ただ、育児をしながら働くことは...続きを読む(全155文字)
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勤め先によるので一概には言えませんが、基本的には働きやすい環境ではあるようです。ただ、営業系やスタッフをかかえるとスタッフさんや取引先に合わせた仕事スタイ...続きを読む(全179文字)
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営業部門・管理部門ともに女性が多く活躍している会社です。
産休や育児休業を取得後、職場復帰している方も沢山居ますので、安定して長く働きやすい会社だと思い...続きを読む(全210文字)
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営業と力を合わせて、仕事をすすめていきますので、その営業にもよりますが、基本的に女性が多くて、気が合えば居心地がいい職場だと思います。産休を取ってから仕事...続きを読む(全164文字)
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働きやすさはいいと思う。
福利厚生面でははたらく意欲がわく
お昼休みでもすぐ近くに飲食店があるし
有給もつかっても何もいわれない
子供が熱を出しても...続きを読む(全159文字)
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ここの会社の社長が女性なので、女性が多い。また、女性特有の制度がいくつかあり、働いてる女性の見方ということで、結婚しても出産しても働きやすい環境にあると感...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
圧倒的に人が良い環境でした。
どこのオフィスにいっても明るい人が多く、社内異動があっても受け入れてもらいやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
退職する時は、これも上司によると思いますが、他の部署に異動出来ないか、など相談があり1年ほど延ばされていました。
やりたい業務であればいいかも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業は自分のアポイント都合なので有給が取りやすかったと思います。
またフレックスも積極的に使うことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司によって異なりました。
ノルマはありますが、いわゆる体育会で絶対達成という雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パーソルテンプスタッフでのやりがいは、クライアントと派遣スタッフの双方から直接感謝される瞬間にあります。特に、企業が求める人材と仕事を探してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大きな会社なのでなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりは営業、派遣共に多いので継続できるよう改善が必要で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
タブレットやPCが至急されるので急なお休みでも対応ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくスタッフやクライアントよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あまり知られていない福利厚生が多い気がします。
会社からこういうものがあるよという説明はあまりないので空いている時間に自身で調べれば問題ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係が良さそうだと感じたから。
実際人間関係はとても良かったが
女性営業陣はとても気が強い人が多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので気遣いなどはわりとできていたと思う。産休育休取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により休みにくい。産休予定...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、営業ではありますが、入りやすい環境です。女子会なども各自で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性女性差別なく業務差配してくれるし、仕事内容も男女で差があるわけでもないので、本人のやる気次第でキャリアアップも望める。
女性管理職を増やそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休後の時短勤務制度があり、休暇に入る前と同じ部署で復職できるようである為、その点は女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため働きやすいように思う。また産休や育休をとっている人も多く復帰している人も多いためその辺りも働きやすさの要因だと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
環境は派遣先による。合わないと感じたら、すぐに辞められる(派遣先を変えられる)のは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
介護などでキャリアを中断しても、何かしらのお仕事に就くことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化しているのはありがたい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
寮を用意してもらえるので、助かりました。派遣先によっては出勤率をクリアすれば寮費無料のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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