パーソルテンプスタッフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全634件） 24ページ目

派遣社員として働いていました。
担当営業によって、ケアもまちまちだなぁと感じます。安定的な企業に派遣されていたためか、面談も最低限の三ヶ月に一度といった...続きを読む(全160文字)

福利厚生としては、OA講座が無料で受講できるサービスは便利だと思う(就業中、あるいは新規登録から3ヶ月以内限定との制限はあるが)
また、定期的に自宅に届...続きを読む(全163文字)

派遣社員。シフト制で休みの申請は通りやすい。また、週5でない所も魅力。
生理休暇あり。お腹の大きい同僚多数。産休(無給)後に、復帰する同僚も多い。
私...続きを読む(全166文字)

さすがに女性の経営者であるため、女性でもバリバリと働きたい人には、活躍できる場はあると思う。ただ、活躍できる、ということは、業務内容は男性と一緒ということ...続きを読む(全178文字)

スタッフの方が親切で希望条件をしっかり聞いてくれました。仕事探しから、企業への面談のサポート、派遣中も定期的に話を聞きにきてくれて困ったことは相談に乗って...続きを読む(全159文字)

私は非正規社員での入社だったため、待遇面ではボーナスや産休制度、また交通費支給など全くありませんでした。しかし逆に産休後の女性が働いている確率が高く、技術...続きを読む(全175文字)

女性が働く上で障害になるのは時間の問題だと思うのですが、派遣会社という特性上、子供がいたり家庭があったりしても働きやすい時間を聞いてくれ、教育もし、その人...続きを読む(全151文字)

たびたびメディアにも登場する有名な女性が社長なので、女性も対等に活躍できる社風ではあると思う。キャリアアップに関しての不利な点や問題はないと思う。
産休...続きを読む(全156文字)

私はまだ結婚していないので、あくまで結婚された女性の先輩の話です。結婚を機に(結婚して一年以内くらい)営業職から内勤のコーディネーターや事務職に転向された...続きを読む(全205文字)

派遣なので、自分のライフスタイルに合わせて働けるのはメリット。
コーディネーターさんが、企業にしっかり交渉してくれて、とてもやりやすいです。
一度派遣...続きを読む(全155文字)

女性にとって働きやすい職場だと思います。また、育児休暇も取りやすい環境であると思います。ただ、電話対応などで、帰宅時間が遅くなるので、定時で帰りたい人には...続きを読む(全154文字)

妊娠した後も、契約更新をすすめていただきました。派遣でも、育児休暇を取った人もいるようです。女性が多い職場なので、理解があるようにかんじました。
つわり...続きを読む(全169文字)

女性が働きやすい職場の仕事を沢山もってる会社だと思います。社長が女性だからでしょうか?とても女性目線で色々なお仕事があるように思えます。他社よりもずーっと...続きを読む(全160文字)

女性社員が多いので、出産休暇とか育児休暇、妊娠中の時短勤務などはしやすかったと思います。ただ、人間関係がややこしいところも・・・。風通しのよい職場なので、...続きを読む(全151文字)

派遣という立場ではキャリアはないと思います。給与やその他やりがいをさほど求めずに固定時間でほどほどの収入を得たい。。。ということであれば良いと思います。私...続きを読む(全189文字)

紹介された就業先にうまく派遣社員を繋いでくれる。
また、先方にもこまめに連絡をとってくれるので双方のケアが行き届いているような印象。
しかし、今就業し...続きを読む(全200文字)

正社員や契約社員の方の場合ですが、社長が女性であることや女性の割合がかなり多い会社であることもあり、産休などはしっかり取れるそうです。なので女性は働きやす...続きを読む(全166文字)

女性に開けた感じにも思います。しかし、そこは日本の企業です。
男性の社員も大勢おられますので、全く男女気にせず働けるかと言えばそうでもないかもしれません...続きを読む(全153文字)

女性社員の数はかなり少なく、男性の多い職場が苦手な人には向かないでしょう。案件によりけりですがほとんどが男性中心だと思います。
男女とも差別なく本人のス...続きを読む(全158文字)

就業までの流れについて。
まずテンプ内で仕事を紹介してもらったあと、企業へスキルシートを送り、企業はそれを元に採用するか否かを判断し、面談、職場見学へ進...続きを読む(全184文字)

まだ出産経験はありませんが、
テンプスタッフには育児休暇も設けられているようです。
東京代々木に「女性総合支援センターテンプ・アップ」という
施設が...続きを読む(全178文字)

私の派遣先企業では、既婚者の派遣の方が多いです。家庭と両立させたい方であったり、ある程度年齢を重ねた方でも働けることが派遣の魅力だと思います。妊娠して退社...続きを読む(全166文字)

圧倒的に女性スタッフの数が多いので、ライフステージが変化している女性の様々なキャリアケースをたくさん知ることができる。出産育児を経ても復帰するひとも多く、...続きを読む(全171文字)

更新時期には、必ず、フォロースタッフが面接をしてくれ、色々、仕事について親身に相談にのってくれ、派遣先にも、相談ともちかけてくれます。又、更新時期でなくて...続きを読む(全214文字)

私が配属されていた部署は女性が多く活躍していた部署でした。
しかしハードな業務でしたので、女性ばかりの部署なのに残念ながら
結婚・出産・育児イコール退...続きを読む(全216文字)