2016年卒 大崎電気工業株式会社の選考体験記 <No.693>

業界:
電気・電子
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.osaki.co.jp

2016卒大崎電気工業株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 北陸電力株式会社
  • 東日本旅客鉄道株式会社
大学
  • 新潟大学

選考フロー

個別説明会(3月) → webエントリー+テストセンター(4月) → 1次面接(5月) → 最終面接(6月)

企業研究

私はインターンには不参加(開催されていたかもわかりませんが)でした。個別説明会から最終面接までの中で工場・研究開発施設の見学が無く、先輩社員も2名のお話し...

志望動機

技術職としてのメーカーでの勤務に興味がありその中でも人から必要とされる社会インフラ関連のメーカーを志望しています。人に必要とされるものに携わりたい理由は社...

企業独自の選考

選考の形式

説明会時にワークシートを記入

選考の具体的な内容

会社説明終了後に以下の設問に回答当社に今日興味を持った理由今までで一番大きな挫折はとそれをどう乗り越えたか志望業界または志望企業名

1次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
人事/技術開発課
時間
20分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

なぜこの業界に興味を持ったかを説明させその過程を通して志望度を見られていると感じました。特に発注者側の企業も志望していたこともあって、業務内容の違いの理解...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接前に学生は別部屋にて待機していますが人事の方が話をして緊張をほぐして下さいました。面接は自分の回答を掘り下げられますが、さらに発言を促すような切り出し...

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの他の志望会社に電力会社がありますが弊社で働く場合電力会社からの厳しい要求があり頭を下げることになる場合もあります。その点についてどうかんがえているか。

初めに他者の志望に電力会社と回答したのは3月時点で企業研究も進んでいなかったためです。現在はメーカーへの就職を強く希望しています。ビジネスの場で発注者と受...

研究に使用している実験室の大きさと所属している学生の人数、その中でのあなたの役割を教えてください

実験室の大きさはこの面接室の2倍程度の大きさです。研究の担当は大きく分けて実験班と解析班があり解析班は各学年2名、実験班は各学年3人程度で担当しています。...

最終面接 落選

形式
学生1面接官8
肩書
役員
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

技術者として働いていくイメージが描けているか、スマートメーターを正しく理解しているかを問われました。また他社との働き方の違いを問われたのでこの質問にしっか...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

1次面接よりは固い面接になったものの受け答え自体は1次面接と同様で圧迫面接とは感じませんでした。ただ面接官の人数が予想よりとても多かったのでその意味での圧...

最終面接で聞かれた質問と回答

弊社の製品の一つであるスマートメーターについてあなたの言葉で説明してください/またスマートメーターが今後どのような形で社会貢献に寄与していくのかあなたの考えを教えてください。

スマートメーターの最大の特徴は電力の供給側と消費者側の双方向で情報のやり取りが可能な電力量計です。これはいままで供給側から消費者への一方通行だった電力の供...

電力量計メーカーの技術職として理想の製品を作っていくために必要なことを教えてください

他者とのコミュニケーションをしっかりとることです。ここでのコミュニケーションと部門間での折衝能力のことです。例えば設計で理想的な回路を作りだしたとしても製...