2022卒の千葉大学大学院の先輩がシミック臨床開発総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒シミック株式会社のレポート
公開日:2021年10月29日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 臨床開発総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- ベテラン人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Teams入室後、すぐに面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
CROでなければいけないことをブレずに発言できたことだと思います。製薬企業と併願で受ける方がとても多いため、その部分は人事の方も特に深堀してきます。
面接の雰囲気
穏やかで、優しそうな面接官でした。一人暮らしと地元のことについてでアイスブレイクをしてくださるなど、緊張をほぐして本音を引き出そうとしてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
先輩方の記録
1次面接で聞かれた質問と回答
CROの開発を目指そうと思った理由
最初は研究職を目指していました。ただ、大学の授業で臨床開発にかかる時間の長さに衝撃を受けました。そんな中で、1日でも早く、新薬を患者さんの元へという私の夢をかなえるには、成功確率が低く、非常に長い時間を要する臨床試験を効率化することが最も重要だと考えているため、開発を希望しています。CROは企業よりも臨床現場に近い立場でできるのも魅力です。自分が中心となって治験を進めていきたいと考えています。私はこれまでアルバイト、サークル活動を通して人を巻き込みながらプロジェクトを進めてきた経験があります。CRAならば、医師やクライアントと連携する際に自分の経験を活かすことができることも、志望理由の1つです。
企業選びの軸は何ですか?
会社と共に、自分も成長できるフィールドがあるかどうかです。私はサークル活動で、部全体で前例のない目標を共有し、斬新な発想ができる人など、様々な強みを持つ人と一緒に、部を成長させながら自身もリーダーシップを培えた経験が学生生活の中で特に印象に残っています。将来は様々な強みを持つ仲間と共に病に苦しむ患者さんを助けるという高い目標を目指して邁進し、自身もその一員として自分にはなく、仲間が持つスキルを吸収することで成長し、患者さんに1日も早く薬を届けたいです。CROの中でも唯一無二の多様な人材を抱え、再生医療の実現など他社がまだ着手できていない領域にも果敢に挑戦を重ねる貴社は正に、私の軸を満たしてくれると考えています。
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シミックの 会社情報
会社名 | シミック株式会社 |
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フリガナ | シミック |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,174人 |
売上高 | 325億9500万円 |
代表者 | 三嶽秋久 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
電話番号 | 03-6779-8080 |
URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company |