沖電気工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全89件） 3ページ目

2009年頃の話になるが、会社の経営状態が悪く、部門売却や倒産の噂が絶えなかった。部門売却については、実際に検討されていたし、その後、実施もされた。そのな...続きを読む(全313文字)

まずは本社による半導体事業切り売り。社長筆頭とする能無し経営陣。売り先が悪名高いローム(製造装置等を平気で違法コピーする会社。それが高収益率の起源)本社も...続きを読む(全172文字)

400億円の赤字を出してしまい。各事業部、部門が分社化、売却されました。
その時期に本社にいましたが、やはり子会社に転籍になってしまったという
のが退...続きを読む(全569文字)

当時の関東の家賃はかなり高騰しており、給与の1/3近くを家賃に持って行かれるような状況であったため、自分のライフプランが組めなくなると考え、Uターンを決意...続きを読む(全216文字)

早期退職の募集があったためです。このころこの会社はいつも潰れるのではないかと思っていました。いつも経営収支が赤字ばかりの発表ばらりで早く辞めることは賢いこ...続きを読む(全157文字)

家庭の事情で実家近辺に戻らなければならなくなり、上司に相談しました。しかし、実家から通える距離の職種は、営業職になるかグループ会社への転籍しかなかったため...続きを読む(全150文字)

大きな組織変更があり、自分の所属する部署では技術重視からマネジメント重視に方針転換があった。技術力を高めたいと考える自分の希望とは異なったため退職を決意し...続きを読む(全165文字)

・1998年頃から業績が悪化してきたため予算が削減され、開発ができなくなってきた点。
・給与水準は入社時は基本給は同業他社と同等で、賞与は低かった。昇給...続きを読む(全195文字)

・マネジメントの課題
・人事評価の課題
・モチベーションの課題
10年以上前の話ですが、日常の業務環境としては良好で、特に激務であるとか残業が多いなど...続きを読む(全184文字)

女上長が常に怒鳴りっぱなしでした。経理の知識が乏しい上に部下のことを全くわかっておらずなんでこんな仕訳になるの?が口癖のようでした。こちらはきちんと確認し...続きを読む(全168文字)

残業、飲み会、社内旅行、運動会など、すべて他の社員のしていることを自分もしなければ成らないという雰囲気があり、自分には合わないと考えていました。
この状...続きを読む(全185文字)

部署内の上司や同僚との関係は、特に問題はなかったです。(BBQなどをやるくらい仲がよかったです)ただし、部署以外の人との交流が一切ないので、その辺は閉鎖で...続きを読む(全161文字)

入社後、稲城事業所に違和感を感じた。社員に活気が無い。入社した我々に誰も関心を持たない。事業所が異様に静か。同時期に入社した方々と技術的ディスカッションし...続きを読む(全247文字)

業績悪化で毎年のように希望退職制度が出ている状態が続いていた。ベテランであろうと、新入社員であろうとかかわらず、退職勧奨が出ていた状態。過去に指名解雇が行...続きを読む(全179文字)

当方メカ系設計開発職にて新卒時より5年ほど働かせていただきましたが、退職のきっかけとしては、何より残業が多いことがあげられます。休日出勤も含めると、年間8...続きを読む(全182文字)

社員を大幅に減らし始めた時期に辞めました。局用通信装置の需要が下火になり始め、多くの社員が子会社への転籍、出向と移動していく中、自分も開発からSE・営業職...続きを読む(全164文字)

親が務めていたのでコネで入社をしました。
とても安定しています。
工業系なので男性が多いですが、デスクワーク職は女性もたくさんいます。
福利厚生も充...続きを読む(全175文字)

退職した理由としては、企業としての未来に魅力を感じられませんでした。リストラも毎年行っていましたので、いつかは自分も対象になるのかと不安がありましたので、...続きを読む(全192文字)

いい会社でした。ところが半導体事業はR社に買収されてしまいました。社風や待遇など不満はありませんでした。退職する理由はありませんでした、ところが事業売却さ...続きを読む(全166文字)

待遇は同業他社に比べて低かった。ただ社風はのんびりしていた
なぜ退職した理由はUターンで、グループ会社が近くになかったため
退職しました。退職金は驚く...続きを読む(全157文字)

ずばり年収でした。当時電気関連の企業の業績は良くなく退職金に対する不安が大きく有りました。電気労連に加入している大手企業は年収が他企業に比べて低く、その代...続きを読む(全150文字)

会社業績の悪化により、業務撤退で事業拠点が移ることになり、会社に残るか転職するかの選択を迫られました。
いろいろと迷いましたが、会社の事業移転に従うと、...続きを読む(全178文字)

社風:ことなかれ主義
労働環境:ぬるま湯環境
業績:当時の半導体部門は散々
半導体が栄えていた時代に、技術スキルだけを高めた若手が
そのまま上司に...続きを読む(全220文字)

社風として今の時代やっていけないだろうと感じた。沖があと100年絶対倒産しないという保証があるのであれば喜んで残りたい居心地のよい会社かもしれないが、そう...続きを読む(全188文字)

技術部門や固定資産の売却等により所属部門が子会社へ移管されることとななったため退職しました。
そのまま所属部門に残っても片道切符の出向→転籍となってしま...続きを読む(全197文字)