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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に任される裁量が他の大手よりも広い気はする。若いうちから挑戦できる企業風土がある。
良くも悪くもマイペースな社員が多く、人間関係にギスギ...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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沖電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、沖電気工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に沖電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に任される裁量が他の大手よりも広い気はする。若いうちから挑戦できる企業風土がある。
良くも悪くもマイペースな社員が多く、人間関係にギスギ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は、温厚な方が多く、仕事もお互い協力して進めていけました。コミュニケーションも取りやすく違う部署の方とも話しやすい環境でした。待機時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
論理的な思考が出来ている人たちが多いのでメリット含めてしっかり話せるならば良い。分かってもらえる人が多い。部署の人数も多いのでいろんな考え方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある意味真面目に私語をしている人が多い。歴史が長い企業なので、ある種の勝ちパターンというか「こういうやり方が正しい」というノウハウを持ってい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
周りの社員はいい人ばかりであった。雰囲気としてもまったく悪くない雰囲気であった。比較的大きめの会社なので、もし自分とまったく反りが合わない場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多く、ガツガツしている人は少ない。
中間管理職クラスは良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組合がしっかりしており、仕事をしなくても権利の主張は行える環境化になっていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が個人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フロント寄りな部署だったことも影響してか、人当たりが良い社員が多かった。社風として真面目で実直な雰囲気。人間関係も特に悪い部分は見当たらなか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。営業部門でもガツガツした人はあまりいません。上の世代の方くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員になると、年2回のボーナスが支給されるため、年収が大幅に増える。また、管理職になると、残業手当てがつかない年俸制になる。かといって残業時...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
歴史の長い企業のためおっとりしている人が多い。ガツガツしている人はほとんどいない。
また上下関係か重んじられる社風のため、上の言う事は絶対的...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社全体的に優しい人や正直、誠実な人が多い。攻撃的な人が少ない。業務中も同僚と良い雰囲気で働ける。
人間関係についてのストレスを感じることが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初めて人事業務を学ばせて頂きました。当時の係長が発展的な考え方で、短卒の私に色んなことを教えていただきました。
チャレンジすることには反対せ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員の士気は正直あまり高いとおもいませんでした。問題が起きないように日々リスク管理をしていくような感じでチャレンジングな気質な方は少ないよう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
しっかりした体質で大企業らしい
安定した仕事でチャレンジというよりは安定に特化している。
年齢層も高く若い人は非常に少ない
転職組も少なかっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当の人数が少ないため多くの業務をこなす必要があり、よく言えば色々な経験ができる。数人で設計・検証・評価を行うのでまとまりがあり、一体感があ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
堅実な社風にしては珍しく、なるべき者が幹部社員になっている。
自由というか理系な社風のため、皆あまり人のことは気にしないので、アクセサリー、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員どおしの横のつながりがよい。普段会話などしていなくても問題が発生した場合などみんなで助け合う気風がある。管理職は仕事を進める上でひとつ...続きを読む(全159文字)
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上司先輩ともに激務の合間によく指導してくれ、社会人の基礎能力を身につけることができました。仕事以外の相談にも乗ってくれ楽しく厳しく指導してくれ他部署との...続きを読む(全152文字)
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組合色が強いかどうかに左右されます。組合色の強い部署であればまったく技術も持ち合わせない、ほんわかした人間になるでしょう。忙しい部署でも足の引っ張り合い...続きを読む(全211文字)
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基本的に人間関係で悩むことはなかった。一人一人がギスギスしておらず、困っている人を助けるという雰囲気があった。日頃から、飲み会が多く、そのためか話しにく...続きを読む(全150文字)
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技術的には、とてもレベルの高い会社だが、経営がヘタ。とういうか、商売がヘタかな?と思います。失敗すると怒られるけど、最後まで追い詰められることはないので...続きを読む(全159文字)
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いい人が多い。悪い人はいない、非常にアットホームな雰囲気。一つの部署で何十年も働いているベテランの道をいくか、高学歴、はえぬきでいろんな部署へ移動するか...続きを読む(全157文字)
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とにかくのんびりおっとり。営業部ですら利益追求の姿勢をあまり感じない。他の部署に至っては、公務員かと思うくらい浮世離れしていた。常に倒産の噂があるのに誰...続きを読む(全169文字)
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管理職になると自分のタイミングで仕事が出来る。また、部下指導についても一定の方針があるわけでないので自分で調整可能である。
ただし、人物的に立派な人が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
中央省庁をはじめとした昔からのお客様が多くいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ATM、プリンター等、今後は厳しくなると思う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手企業ではあるので最低限のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は実家から2時間以上かかる人のみ。
非該当者でも自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
周りの方には恵まれていた。
人として良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアな事業としてはATM、プリンター等だが、キャ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に一度昇給。
その際に自身の評価と理由を伝えられる。
基本的には職制表に則ったもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リモートワークはしやすい環境だった。年休取得においても自身で業務の都合をつければいつでも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修は種類が豊富。また、社内のメニューになくても外部研修を受けることも可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の面では特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だからといって不公平なことはない。仕事で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎて女性では相当な体力がない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性については、「安定感はあるが、成長スピードは緩やか」という評価が最も実態に近いと感じます。社会インフラや公共性の高い分野...続きを読む(全639文字)
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【良い点】
グループとしては社会インフラからモノづくりまで、幅広く手がけています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金処理系は時代の流れでしょ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
職場によっては年休は取りやすいと思いますが、私の居た職場は取りづらい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
元ソニー時代の社風が色濃く残っていました。上から降りてきた仕事をやる(上の人のビジョンにあわせていく)ことが大事だったようにかんじています。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
経営からはとても裁量大きく任され、また経営者との距離もとても近く協同意識が醸成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は比較的落ち着いており、穏やかな社員が多い印象です。事務職ということもあり、協調性を重視する風土がありました。上司のマネジメントスタ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがらない若手が多い状況を理解すべき。管理職のレベル、スキルの差が大きい。ただ、まともと思える人ほど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他部署の顔も見える関係性で連携が取りやすく、広島工場ともWeb会議や出張時の対面を通じて、円滑にコミュニケーションを取っています。
【気にな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、協力的である。年配の人も多いため若手が何かをしようとする際にはフォローしてくれることも少なくない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司は部下とコミュニケーションをとっていた。
部長クラスも私みたいな平社員の事を気にかけてくれていた。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 沖電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オキデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 440億円 |
| 従業員数 | 13,593人 |
| 売上高 | 4524億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 孝廣 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 03-3501-3111 |
| URL | https://www.oki.com/jp/ |
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