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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正社員なので、特にありませんがお茶やコーヒーは無料で飲めました。お菓子がでたりしました。今はどうかわかりませんが当時はゆるかったと思います...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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りらいあコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非正社員なので、特にありませんがお茶やコーヒーは無料で飲めました。お菓子がでたりしました。今はどうかわかりませんが当時はゆるかったと思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わるくありませんでした。しっかりと見てくれる上司もいましたので、個人的には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかにな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がとくににもなかった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんでした。社内制度としましては、部署異動を希望した人は一定の試験を受ければ、部署異動のチャンスがあるのはいいところだと思い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生制度は普通の会社並みにあって良かったと思う。社内の評価制度がよく分からなかった。男性の育休取得者もいた。社風が合う人にはいい会社だと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
PCが急に起動しなくなると、つい焦って様々な対処法を試してみたくなりますが、同じ「PCが起動しない」状態にも、細かく見ていくと次の3つのパタ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有休はとにかくとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
このコロナ禍の時代、コロナに罹って休んだのにもかかわらず、自分から傷病手...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業界内でも大手企業のため福利厚生はしっかりしている。
月間の残業時間など36協定の範囲を超える場合、産業医面談が発生することもありシフト管理...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はとても安定している。誰もが働きやすいような環境ができている。有給もすごく取りやすい環境であり現代において若者のこころをくすぶるよう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
副業はしても良いです。ただ掛け持ちで次の仕事があるから早めに抜けます、というのは他の人からはよく思われないので時間調整はきちんと行った方がい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
Wワークが認められていました。
アルバイトも健康診断を受けることができ、資格の取得補助制度もありました。
またアルバイトから契約社員、正社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が、他社と比べてとても充実しています。 先輩社員との座談会でも、働きやすい会社。社員のためを思った制度が、整備されているのだと思いま...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とは。。。というくらいないです。
雇用形態が直雇用のアルバイトでも、他社ではもっと福利厚生を
活用できて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一応会社が法人契約している保養所がある。有給休暇も半年勤務できちんと付与されるし、申請も簡単に出来る。コロナ関連(例えばワクチン接種の副反応...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
三井物産系列の企業なので、健康保険組合は三井物産系のところに入れる。
健康診断はあまり充実していないが人間ドックや婦人科検診等の補助があるの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
こちらも特にダメだなと思うことはありません。キリがないので。おやすみが取りやすいような気がします。福利厚生は他の会社をよく知らないのでちょっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コロナ対策が十分にされていた。
現在どこのお店に行ってもマスクやら消毒やら、これらが日常的になってきて、むしろやらなくてもいいのではないかと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給はかなりとりやすい。
急な欠勤になった場合でも、有給を使って休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでも産休、育休が取ることができる。
コロナ禍で保育園が見つからなかったが育休を一年延長することができた。
また、インフルエ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的なふくりこうせいなどは整っており特に不満は無いと思う。夏季休暇、年末年始の休暇などもあり休日出勤などはほぼ無いと考えられる。保険制度や...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅補助や支援がしっかりしていて資格補助もあり福利厚生は最高にいい会社だと思いおます。だからこそ言いたいありがとう。この会社に入社出来て幸せ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会保険、労災等の基本的な福利厚生はある程度整備されている。また、コロナ禍であることもあり、本社勤務であればリモートワークも可能となっている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職給付金に加え401K、 社宅は転勤者に対し借り上 げ社宅制度にて家賃半分を会社が負担。 財形貯蓄、 社員持株会、 子供が生まれた時は10...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
住宅補助など充実しているのでとても働きやすい環境であることは間違いないです。長く働き続けることができる環境があると思います。学習支援もしっか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に存在しないと思う。あまり福利厚生には長けていない。それに制度があっても使い方がわからないことも多々ある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幅広い業務に触れられる点が魅力です。案件ごとに求められるスキルや業界が異なるため、事務から営業支援、顧客対応まで、多様な経験を積むことができ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
給与は一般的な中途水準で、昇給・賞与制度も整っています。福利厚生としては社会保険完備、通勤交通費支給、研修制度ありと基本的な環境は揃っていま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シフト制なので嫌な人に、毎日会わなくていいです。管理者も見ることはないので何か言われる事は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与面では、業務内容に対して安定した水準が保たれており、昇給や評価制度も比較的明確です。残業代もしっかり支給されるため、安心して長く働ける環...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、年次や役割に応じて安定的に支給されている印象です。賞与も業績に連動しており、会...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
制度: 産休・育休制度(男女ともに取得しやすい環境整備)、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能にする制度の充実してい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内にカフェがあり、バリスタが入れたおいしいコーヒーが安くで飲める。チームでのランチの補助も月に数回利用できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
手当を増加で給与額UPしています。社員へ還元されてると思います。賞与では評価に基づいて支給されています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当や借上社宅、各種保険や退職金など福利厚生は一通りそろっていて安心感はある。研修や資格支援も多く成長機会は多い印象。部署差はあるが、制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家が遠い人は家賃補助などがあった。年数に応じて変わっていく
有給は取りやすく、普通の休日と合わせて使えるので四連休など取れる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特段魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者や従業員に魅力的な福利厚生制度の確立が必要。また、従業員への案内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の借り上げ社宅や、住宅補助や奨学金の補助はありがたいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもう少し増やすべきだと...続きを読む(全80文字)
システム開発職は転勤がないのは安心だと思った。ただ栃木県という点は個人的に大きなマイナスポイントであった。寮・社宅などの補助制度は充実していると感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内の環境はとても良い、お客様を思うのはもちろん社員にも配慮された休憩スペースや、リラックス空間があり良。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと感じている。映画のチケットの予約やマッサージなどが予約できるサイトもあって利用していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は転勤者にしか出ない。IIJmioくらい社員には安く使わ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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