この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
25~30代程の女性が多いイメージでした。恐らく6:4ぐらいの割合で女性と男性です。お客様も電話を受けた時女性の方が柔らかい声色で落ち着く、案...続きを読む(全174文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
25~30代程の女性が多いイメージでした。恐らく6:4ぐらいの割合で女性と男性です。お客様も電話を受けた時女性の方が柔らかい声色で落ち着く、案...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の数は多いが大半は時給制の社員。
賞与もなく平均時給1100円程度で、つかわれている。コールセンターでの就業者も同レベルの時給、人数を詰め...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
テレコミュニケーターとして働きました。顧客獲得系の発信を担当していたので、電話がつながらないことが続いたり、成績が伸びない時期はしんどいことも...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
とにかくやり方は任せてくれる。自由にやりたい人には向いてる。もちろん結果には拘る。上司は理解のある人が多いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもいいと思います。
この会社は中には性格の悪い人もいますが基本的には優しい人が多く、また人数も多い場所なので必ず気の合う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
センターにより異なるが、選択できるシフト数が多く、特に子どもがいる主婦には働きやすい環境だと思います。またこれもセンターにより異なるとは思いま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ブースにもよりますが私が今いるところはシフトの融通がよくきき、主婦の方なども働きやすいと思います。
また現在のブースで何か不都合などある場合は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員としての勤務でしたが、仕事内容上女性が多く在籍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は比較的取りやすかったですが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い。年齢もまちまちで、20~60(70代かも)代の人がいた。
また、休憩所が広くてきれい。トイレもきれい。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・女性だからということはなく、頑張れば認められる為、差別感はない。
・服装は基本的に自由
・残業代はきちんと支給される。残業時間が多い業務は改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、人間関係の点においてはとても働きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を充実にして、もっとカス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
恐らく配属によって違うとは思いますが、アルバイトにも生理休暇が認められるなど、女性も働きやすいように配慮されていたと感じます。
場所によっては...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コールセンター全般に言えることかもしれないですが、かなりの数の女性が活躍しています。私の上司は女性でしたし、担当事業部長も女性でした。正社員、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
様々な業務があり、万が一、業務終了になったとしても、能力がある人は別のブースを紹介されたりするので、働き方に制限がある女性にとっても働きやすい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
シフトがある程度自由に出せるので、小さいお子さんがいる方も勤務されていました。
急な残業を頼まれる事もありますが、先約があれば無理強いもされず...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣社員でした。
派遣社員の裁量を超える判断力は求められないので、その点において他の企業のように理不尽な臨機応変さを求められ、追い詰められるこ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性にとっては働き易い環境だと思います。時間に関しても融通がきく場合がほとんどです。ただし派遣先によっては簡単には帰れない職場も有るので注意が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コールセンターのため、女性の従業員が多く在籍する。
従業員同士も仲が良く、のんびりとした雰囲気のため、女性が多いのもあり話しやすいと思う。
力...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性が9割近くいるので産休も当たり前にとれるし、保育園の空きが見つかるまで休めるところもある。その後の時短勤務もできるので結婚...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い。管理者の人は良い。コンプライアンスが、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場特有のものは、ある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは取れやすいので、子持ちの主婦が働くには良い環境。個人でのテレマーケティングのため人間関係がクリーンである。様々な年代の方が働いているため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望シフトが受け入れられるので、自分の予定を優先できる点が、他のコールセンターではなかったので、収入より予定を優先するダブルワークの働きかたを...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
給与は相場より高く、残業代など間違いもなく良かった。こちらから相談すれば長期休暇なども柔軟に対応してくれた。いろんなことにこちらから相談さえす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員としての就業です。勤務時間の融通が利きます。コールセンター未経験での入社でしたが、研修がしっかりしており、安心して業務をスタートできま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・SVは男女関係なく登用されている印象。
・オペレータの雇用体系はほぼ契約社員かアルバイトなので、オペレータの男性は学生くらいしかいない。稀に...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターで派遣社員として勤務していましたが、時給は低い方で交通費の支給もなかったです。
またデータ入力業務で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
働きやすい職場です。特に可もなく不可もない一般的な事務作業だと思います。時間管理もきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生、手当てがあると思います。特にほかに特化したものがあるわけではないと思います。でも基本的なことが揃っているのでいいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
何人かで共有して仕事をしているので比較的休みやすく子供がいても同じような境遇の方がいるので助け合って出来ると思います。子育て世代の人は働きやす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり遣り甲斐を感じる仕事ではないと思います。自分にしかできないような仕事でもない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配偶者の転勤で引っ越すことになったので退職したが理由がなければずっと働いていたと思います。引継ぎも普段から何人かでかかわっているので比較的スム...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界内においてはそこそこ大手であったこと。
現在は、KDDIと三井物産の提携によりさらに大手企業となった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
与えられることだけでなく、自分から行動しなければならない場面が多々ある。
そこで動けるかによって変わってくる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日がしっかりとあるためプライベートとの両立はしやすい。好きなことに時間を使えるため、その点は良い点だと考える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若いうちから債権を持って働けるので成長したい人にはおすすめです。先輩社員も優しく相談に乗ってくれるためコミュニュケーションがとりやすく、働きや...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきており、活躍しやすい環境であると感じる。一方、女性だからこそ昇格しやすいのではという声も増えてきており、性別による扱いの差...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員が多く、お子さんがいる人に対して融通は効くように思う。周りの理解もある。女性管理者もいるので昇進もみこめる。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休制度があり、実際に取得された実績がある。女性社員も業界にしては比較的多く、働きやすいと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定時で帰宅できて、家庭を持っても家族との時間が多く取れるのはワークライフバランス上、非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍の場があり、女性も働きやすいと思います。ワーキングママさんなどは、時短勤務を利用してる方も多く、保育園から連絡が来たら早退して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリア開発ができる会社です。
女性のリーダーやマネージャーもたくさんおり、表彰を受けている社員もたくさんいました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だとおもいます
女性管理者も全国的に多く、男女で差はないようにおもいました
社員も女性は比較的おおいとおもいます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休もとれ女性は働きやすいし、復帰もできると思うので
女性にはお勧めする会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが部署によって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いる印象です。上層部の組織構成によっては、女性の評価の方が上がりやすい傾向もある印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休や時短勤務の制度はしっかり整備されていて、ママになってもそれが理由で仕事を辞めている人は少ないようです。またマネジメントに関しても、女性の...続きを読む(全115文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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