この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三井物産に頼らないように頑張っている。
三井物産に支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てようとした分野をすぐに利益に結...続きを読む(全188文字)
三井情報株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
三井物産に頼らないように頑張っている。
三井物産に支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てようとした分野をすぐに利益に結...続きを読む(全188文字)
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駅からは少し歩きますが、綺麗なオフィスで眺めもいいフロアです。席の幅も広めでゆったりしています。男女比は半々でしょうか。成長という点に関しては、あまり期待...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
顧客へMKIの人員が出向しており、また顧客情シス担当が元MKIの人員であることもあり、仕事を進めやすく相談もしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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これといった売りはなく、同業他社に対する強みもないためなかなか提案しても売上には結び付かない状況が続いている。規模のわりには扱っている商材が多いため、色々...続きを読む(全219文字)
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上の意思決定が曖昧、もしくは親会社の決定に大きく影響されている。
ネットワークインフラ事業、サービスインテグレート事業両方において一定以上の売り上げを得...続きを読む(全190文字)
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まず、経営層と現場に距離がありすぎる。親会社からの出向者が大半であり、当然ITリテラシー並びにSAP市場のトレンドを理解している人は全くいないかと思われる...続きを読む(全197文字)
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経営陣が常に労働基準局におびえ、下には高圧的な人がいました。
教育は自己責任の側面の要素が強く、出向先の現場次第ではスキルアップや、実務経験の向上は望め...続きを読む(全153文字)
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毎年、年度ごとに大規模な組織改編が実施される。そのたびに、これまでの仕事の流れ、現場の連携を無視した大きな人事異動等が実施され、それまで作り上げてきたもの...続きを読む(全175文字)
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会社全体として業績は右肩下がりであるが、将来の投資に力を入れていて、今後上昇していくのではと感じる。逆にここで盛り返さないと後がないと危機感をかんじる。私...続きを読む(全153文字)
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三井物産関係の仕事は三割くらいかと思います。ここは安定した収益を見込めます。外販に事業ついては三井の名を冠していることにより、ユーザーにある程度安心しても...続きを読む(全151文字)
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ライバル会社はやはり三井が運営している金とコネクションに勝てない。にもかかわらず人材のレベルがあまりにも低いためこの会社に将来性が見えないことも事実。しか...続きを読む(全156文字)
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成長性・将来性は感じません。
私のいる音声系の部署などでは、ソリューションなど提供しようと思えばいくらでもできますが、
上があほなのかやる気がないのか...続きを読む(全169文字)
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固定客がいるため競争など発生せずまったりしている部分がある。
そのためライバル企業というライバルは存在しないに等しいものの
新規事業をするという可能性...続きを読む(全160文字)
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当時は親会社(三井物産)向けの案件が売り上げの3,4割でした。
上層部は他の三井グループの案件を取ろうと考えていましたが、どうなったかは定かではありませ...続きを読む(全152文字)
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ライバル会社の状況を常にチェックしており、新しいサービスへ進化を求める会社ですが、新サービス導入までに時間がかかるため、スピーディな対応にはイマイチかける...続きを読む(全153文字)
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事業の成長性は停滞中かと思います。これはこの会社だけの話ではなく業界全体がそういえると思います。同業他社が増え過ぎ、必要な仕事にたいして会社が増え過ぎ、停...続きを読む(全150文字)
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あまり新規事業に対して意欲的ではない気がします。社員のモチベーションが低く、技術的な売りは少ないのではないでしょうか?
また、間接費用が多いため、ライバ...続きを読む(全174文字)
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物産の子会社ということでそれなりの安定性はありますが、それ以外に特にこれといった特徴がないため、成長性は低いと思います。社内の事務仕事も現場に押しつけ、プ...続きを読む(全160文字)
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数年前に合併して以来、年々業績が低下している。
今年は特需的な案件で持ち直した感があるが、今後の見通しとして
明るい材料が見当たらない。
楽な部署に...続きを読む(全162文字)
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三井グループであるという強みを生かし、今後もどんどん新規の案件に取り組んでいくだろう。特に国際財務報告基準(IFRS)の強制適用が早くて2017年に迫って...続きを読む(全150文字)
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もともと海外IT製品を多く取り扱っているが、ここ数年でグローバル対応を大きく掲げている。アジア・欧米に支店や営業所を出しており、一定レベル以上の人材を送り...続きを読む(全198文字)
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一時的に、他社を吸収し社員が大量になったとき、暗黙的なリストラがあったようです。もともと三井情報開発でいた社員とそうでない社員。外様は従来の風土や待遇であ...続きを読む(全152文字)
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国内外のベンダーやSIerと連携するが、これまで成功した試しがない
要は、営業戦略がなく、属人頼り。業務知識、SI経験がない体力勝負のネクストコムと、営...続きを読む(全436文字)
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堅実な事業が多い気がする。
三井の看板のもと、三井グループや金融等、大手との取引が多い。
規模の大きさなどではやりがいがあるが、全体との調和が求められ...続きを読む(全156文字)
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将来性は、正直厳しいと言わざるを得ない。
今の会社に必要なのは、明確なリーダーシップを持って行動できる人材だろうが、それの責任や承認をしてくれる上司がお...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
2019年まではたらいていたのですが当時から在宅勤務をしようという意識はあった。支店と本社の両方で働いていたことがあったが、やはりエンジニアと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に引き止めもありませんでした。転職理由を、つたえればスムーズに手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうが...続きを読む(全198文字)
大型案件から細やかなものまでいろいろ経験できそうな点が魅力的です。続きを読む(全33文字)
上司との面談の機会もあり自身のキャリアについて考えることはできると思います。続きを読む(全38文字)
三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)
IT業界なので仕方がありませんが残業は少し多めなのかもなと感じています。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇がとりやすい環境なので、男女ともに良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては育児休暇が取りにくい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃補助を貰える基準は設けられていますが、30歳になるまで貰えるようになった点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給を取りやすいところは良いと思います。また生理休暇、不妊治療休暇が月に2日付与されるため、女性にも優しいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人が良いです。部署によっては正社員と派遣の間に溝があるところもあるようですが、私の部署には派遣さんがいなかったためそのようなことはなかったです...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
親会社に吸収されたため、ある意味安泰である。吸収された際に親会社にならい年俸制になり、給与水準は一時高くなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事業部によるとおもいます。クラウドなど、将来性がある事業部以外は基本的にSES。ITだから当分は心配ないとは思うけれど。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で辞める人が一定数あります。理由は大声で挨拶を強要されたり、チャットの中身を講...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
知名度を活かしてこれからも伸び続けてほしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の不満から社競合他社に流れる社員が多いので心配です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成長性については文句なしです。日本市場におけるマイクロソフトは、デジタルトランスフォーメーションのパートナーとして存在感が増していると実感しま...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
会社の長期目標を掲げており、事業の調査を半年に一度報告が行われている。基本的に売り上げは年々上昇している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSESであるため、成長性はないかと思います。
新たな事業を生み出すような...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
デバッグという業務は物を作る上では必要になってくるものなので、仕事自体が完全になくなることはないので、その点ではいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと社長のみで意思決定を行ってきているが、永遠ではありません。
今管理職の人間は社長の思い描く経営を支えてきた、...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長するに必要な人材は集まっている印象です。
ただ社長副社長が変わらない限り会社全体の大きな成長は見込め...続きを読む(全125文字)
会社名 | 三井情報株式会社 |
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設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 41億1300万円 |
従業員数 | 2,162人 |
売上高 | 957億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野謙吾 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6376-1000 |
URL | https://www.mki.co.jp/ |
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