【満足度最高!革新的運営】【23卒】 ＡＧＣ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.102148（非公開/非公開）（2022/12/9公開）

長期インターンにおいて、有権者の方々に対する○○当日の運営を、事務所のインターン生主体で運営するといった変化を起こしました。 続きを読む

事務所においては、かねてより人員不足から、○○が十分に運営できていないといった課題がありました。 そこで私は、従来○○の方々が行っていた○○当日の運営を事務所のインターン生のみで行うことを提案し、実行に移しました。 しかし運営する中で、メンバー間の特性やモチベーションの違いから、チームの価値が発揮し切れていないと感じる場面がありました。 そこで私は、そうした各メンバーの特性等に合わせ、適材適所に役割を与える様調整しました。具体的には、モチベーションの高いメンバーには積極的にスピーカーとなってもらう、またそうでないメンバーには案内のサポート等に注力してもらうなどしておりました。 続きを読む

これらにより、質の高い○○の運営に寄与する事ができました。具体的には、○○後の参加者アンケートにおいて、過去最高の満足度を記録しました。また、事務所における人員不足問題の解決にも寄与することができました。 続きを読む