【ガラス製造のワンチーム】【21卒】ＡＧＣの冬インターン体験記（文系/総合職）No.9435（慶應義塾大学/男性）（2020/7/16公開）

メーカーのインターンに参加したことがなかったので、業界、企業理解を念頭に参加した。有名メーカーの一つであること、そして1dayであったこともあり、日程的にも圧迫されなかったので参加を決めることにした。

webテストの勉強は行なっていたが、特にそれ以外の対策は行わなかった。ESとテストの出来がよければ問題ない。

ガラス製造までの流れをグループメンバーと協力して行い、その利益を最大にしろ。

1日目にやったこと

午前中はワークを行い、その後ショールームの案内をしてもらった。ガラスの新商品を見せてもらった。その後は本社でもう一度ワークを行い、最後に社員の方との座談会を開いてもらった。

なし

日本のラグビーチームのワンチームという言葉をなんども引き合いに出し、メーカーの仕事はワンチームで取り組むのだと熱弁していただいた。よってコミュニケーション能力が非常に求められるということも伝えてくれた。

1日がとても濃密なスケジュールになっていたため、集中力の持続という点ではかなり苦労した。というのも休憩時間がかなり少なく、ノンストップで進行していったため、落ち着く時間があまり取れなかった。内容に関しては集中していれば苦労しない内容ではあったので、体力があれば問題ない。

ワークが簡単なものではあったが仕事の流れを理解するのには十分な内容だった。またショールームでの見学は実際の新商品を間近で確認する機会を得たので、その後の話に説得力を持たせることができるのではないかと思う。また学生のレベルを把握することもできる。

強いていうのであればガラスメーカーの流れだが、正直そこまでの対策はいらない。大切なのは当日に集中力を切らさずに取り組むことだと思う。

1日という短い時間なのにもかかわらず、多くの社員との交流の機会があった。10人くらいの社員と話した。これによって様々な話を聞くことができたため、会社の価値観や、どんな社員がいるのかの把握が容易になったため、私はこの企業働いている自分を想像することができた。

単純に自分がメーカーに興味がないとわかったから。人に関してはとても魅力的で一緒に働きたいと考えるようになったが、メーカーという仕事には興味がないということをインターンに参加したことで気づくことができたため、内定は出ないのではないかと考えることができた。

社員の方が非常によかったから。話している際、社員の知的さがにじみ出ていたのでとても好感を持ったから。最後の社員との懇親会でも様々なことを話し、社員の考えや価値観を知る機会を設けていただいたので、その魅力が十分に伝わった。なので私はインターンシップの参加によってこの会社への志望度が上がった

早期選考のお誘いがメールで届いた。ESの修正の期間が設けられる。選考の際に必要なテストは免除されるので、受験する時間を取られることはない。テストに関しては特に対策は不要である。

金融業界、IT業界、コンサルティング業界を中心に見ていた。例えばNTTデータや三菱東京UFJ銀行といった企業を念頭に就職活動を行っていた。しかしそれらの企業を見ている際に、全く知らない業界がある中でこの業界が第一志望ですなどとは言えないと感じ、今回メーカーの会社のインターンに参加しようと考えていた。

単純に自分がメーカーに興味がないとわかった。また、なぜ興味がないのかについても言語化することができたので、志望動機を話す際に説得力を持たせることができた。人に関してはとても魅力的で一緒に働きたいと考えるようになったが、メーカーという仕事には興味がないということをインターンに参加したことで気づくことができたため、内定は出ないのではないかと考えることができた。