【論理性×AGCでマッチング】【22卒】ＡＧＣの事務系総合職の2次面接詳細 体験記No.14892（慶應義塾大学/男性）（2021/7/3公開）

オンラインのため、企業側からの着信があり次第開始

就活の軸について論理性を持って伝えることができた点が評価されたと考える。また、それらの軸とAGCがいかにマッチしているかについてもロジック立てて説明できた点は、評価されたと考える。

面接官は非常に温厚で柔らかい感じの方であった。ただし、質問一つ一つは非常に鋭く、AGCの社員さんの特徴である論理性を非常に感じることのできる方であった。面接自体は穏やかであった。

なし

就活会議、ワンキャリア

就職活動の軸を教えてください。

自らのアイデアや熱意を商材に盛り込み、付加価値をつけることができる提案方の営業ができること、仕事に関する裁量権が大きいこと（営業として提案の自由度が高いこと）、使命感ある環境が備わっており、社会の公器たる姿勢を打ち出していること、業界のトップ企業であること（素材メーカーであれば高い技術力や知名度）の４つを軸に就職活動を進めています。
（深掘り）自分自身の付加価値、自分ならではという点にこだわりがある感じですか？
はい、自分が携わることでお客様と社会により良い結果を提供できるとすごくモチベーションになります。
（深掘り）トップ企業とはどういうことですか？
自分は事務系であり技術開発はできないので、会社の技術力は高いに越したことはないということです。自分が営業できる上限を会社が引き上げてくれることは、自分にとって魅力的です。

就活の軸とAGCはどのような点でマッチしているのですか？

まず、自らのアイデアや熱意を商材に盛り込み、付加価値をつけることができる提案型の営業という点では、御社は素材メーカーであり、事務系であっても主体性・積極性を持って素材開発にも携わることができ、「ものづくり」に貢献できる点でマッチしています。次に裁量権の大きさという点では、少数精鋭であり、若手のうちから大きな仕事、責任を伴う仕事に挑戦させてもらえるという点でマッチしています。また、社会への貢献という点でいうと「易きに馴染まず、難きにつく」という精神が根付いておられる点、業界トップという点では日本を超えて世界のリーディングカンパニーとして大きなプレゼンスを発揮し、世界シェア1位、世界初の製品、技術を抱えている点でマッチしていると考えています。