2022卒の先輩が書いたAGC研究開発本部の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、AGCの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒AGC株式会社のレポート
公開日:2022年3月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 研究開発本部
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
よりチャレンジングな働き方ができる企業様の選考を継続するため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
研究職は10~20名程度だと思います。
内定者の所属大学
旧帝大と早慶が多いと思います。
内定者の属性
理系の大学院生
内定後の企業のスタンス
1週間ほどで判断してほしいと伝えられましたが、悩んでいるいる旨を伝えたところ、1ヶ月程度時間をいただけました。
内定に必要なことは何だと思うか
素材を研究するメーカーの中では、トップクラスの規模であることから、優秀な学生が受けてくることが多いと予想されます。そのため、なぜ自分は、素材開発を行いたいのか、素材開発を行うにあたって、なぜAGC株式会社ではないとダメなのか、を面接で論理的に説明する必要があると思います。研究職を受ける方は、面接で研究内容について深く説明する必要があるため、事前に、わかりやすく、他者に研究内容を伝える練習をしておくと良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
就職活動をするにあたって、会社選びの軸が明確かどうか、が重要だと思います。面接で深掘りされていくなかでも軸がぶれていると、一貫性がなく、論理的ではなくなってしまうため、自己分析を通して、軸を決めることをおすすめします。
内定したからこそ分かる選考の注意点
研究内容に対する深掘りがするどいため、事前に準備しておくことが大切だと感じました。インターンシップに行くと早期選考のチャンスがありますが、そこでも多くの方が落ちていたため、最後まで油断せず準備をする必要があると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定を承諾するときに、迷っていることを伝えたところ、人事の方が電話で相談に乗って頂けた。
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AGCの 会社情報
会社名 | AGC株式会社 |
---|---|
フリガナ | エージーシー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 908億7300万円 |
従業員数 | 55,272人 |
売上高 | 2兆192億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平井良典 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 03-3218-5096 |
URL | https://www.agc.com/ |
採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |