2018卒の横浜国立大学の先輩がＡＧＣ総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2018卒ＡＧＣ株式会社のレポート
公開日：2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 60分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
かなり変わっていて、カードゲームの様な形式で情報を集めながら新しい素材や技術を作っていくというようなもの
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
当たり前だがゲームの結果はあまり関係なく、ゲームの中で性格を見ていると思う。私の場合他のチームよりかなり早い段階で新たな素材づくりなどの段階に挑戦しよう！と積極的に行動した点が評価されたと思う。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
ＡＧＣ株式会社の他のグループディスカッション詳細を見る
メーカー (素材)の他のグループディスカッション詳細を見る
24卒 | 非公開 | 非公開
【学生の人数】4人【テーマ】1.「理想の焼肉」とは2.新たな営業所を作ることになったが、その都市はどこにするか【評価されていると感じたことや注意したこと】フィードバックを基に改善ができているか。1つ目の討論結果を発表したあとにグループに対してフィードバックをくれた...
【学生の人数】5人【テーマ】将来のパロマのビジョンはという題で、今後のパロマの目標を決める。(30分)【評価されていると感じたことや注意したこと】５人というチームの中での役割をはっきりとさせ、動くことができているか。以前のインターシップでのフィードバックを活かせて...
【学生の人数】6人【テーマ】ある企業において、製品を売る戦略を練る【評価されていると感じたことや注意したこと】うちのグループは全く協調性がなかったが、私は通ったので、頭の切れの良さや回転を見られているのかもしれない。
【学生の人数】4人【テーマ】与えられた情報をもとに地図を完成させてください。【評価されていると感じたことや注意したこと】他社の意見のまとめや自分の意見をはっきりと主張することなどバランスよく全体に関与することが求められていたように思う。
【学生の人数】6人【テーマ】この中で採用するなら誰にする？【評価されていると感じたことや注意したこと】GDの前に「大きな影響を与えた出来事」について2分間程度でのスピーチを求められる。テーマは事前に与えられるため、対策していけば問題ない。ＧＤとスピーチの総合評価で...
【学生の人数】6人【テーマ】フジクラをＰＲするためにはどのような人を採用サイトに掲載するべきか【評価されていると感じたことや注意したこと】場を乱さない力が求められてると感じた。また、話し合う時間が非常に短いため、何とか結論を出す力がチームとして求められていると感じた
ＡＧＣの 会社情報
| 会社名 | ＡＧＣ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エージーシー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 908億7300万円 |
| 従業員数 | 55,272人 |
| 売上高 | 2兆192億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平井良典 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 863万円 |
| 電話番号 | 03-3218-5096 |
| URL | https://www.agc.com/ |
| 採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |
