【人物重視の面談、人格を見定める】【24卒】月島ジェイテクノメンテサービスの維持管理･運営職の最終面接詳細 体験記No.58521（四日市大学/男性）（2023/9/15公開）

10分前に準備を完了させる。面接は概ね基本的な流れで行われる。

一次面接と同じく人物重視であると思える。内容こそ面接というより面談ではあるが、きっちり人格を見定めているようだったので気を緩めず臨むべきである。

面接らしく志望動機などは聞かれるが、深掘りはあまりなく、むしろ自分の将来や働く上での心得を説明する面談のようだった。

なし

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思い描く信頼像を教えてください

私は将来、【信頼される社会人】になりたいです。社会で生きていく上で最も大事なことは信頼であると考えています。他者からの信頼を得る事で何かしらの企画や事業をチームで取り組む活動をスムーズに行えるのはもちろん、上司・同僚・後輩と協力し合える友好関係を築き、社会生活を充実させることにも繋がります。 他者から信頼を得るためにも、まずは自分の事を知ってもらう為に積極的にコミュニケーションをとっていきたいです。その際には礼儀を第一に考え、自分の意見・主張のみを押し通すのではなく客観的な視点を持ちながら接していきたく思います。

会社の志望度と、他の会社の選考は受けているか

現在第一志望群の企業として御社と、ボイラーの製造会社で迷っております。元々私は大学入学時は日本の森林問題に携わりたいと考えており、そのボイラー製造会社は木質バイオマス発電に用いるボイラーの製造に力を入れており、この問題に携われると考えているため御社と同じく第一志望群であります。
正直なところ甲乙付け難いですが、その森林にも水は不可欠であり、生きる上での根幹である水に関する事業を取り組んでいる御社への志望度が僅かに高いです。