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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ・テクノロジーのデジタルIC設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

日立ソリューションズ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日立ソリューションズ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ソリューションズ・テクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事とプライベートのバランスは本人の管理能力によって調整するような感じでしたがフレックスタイムの導入や計画年休の制度を利用することによって本人が望むワーク...続きを読む(全159文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年早期退職で離職。この会社は日立の天下り会社なので、どれだけ大赤字になっても倒産しないようだ。3年ごとに社長が変わる。そのため、会社のビジョンや経営戦略...続きを読む(全197文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは、配属されたグループ内で、何を担当するかによって異なる。
1つのグループは5~10人程で構成され、似たようなグループが多数存在。
横のつながり...続きを読む(全243文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社が東京に有り、そこの分室と言う形で、福岡に営業部門と、設計部門が集約されているが、実情は、本社の子会社的扱いとなっている。
その為、仕事は1件ごとに...続きを読む(全276文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

系列会社とは言え、一応日立なので社内研修等は充実しています。
入社してすぐに半導体の基礎学習もありますし、大学卒ではなくても入社後に日工専という日立の専...続きを読む(全201文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早期退職優遇制度を利用して退職しました。
もっともそれ以前より、国内の半導体業界に未来はないと思っていたので、迷わず応募しました。設計会社なのに設計事業...続きを読む(全170文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
デジタルIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はわりといいほうではないでしょうか?
むしろそれがネックで人件費が高すぎるのがこの会社の問題点かと思います。
入社当初は年功序列でしたが、徐々に成...続きを読む(全176文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2013年3月に業績悪化による早期退職優遇制度を利用して退職しました。
半導体の設計業務を担当していましたが、会社からデバイス部門の撤退が発表され退職す...続きを読む(全152文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非専門分野でしたが、入社後約一か月の研修や、OBJ、入社2年後に行う、研修員発表等教育体制は比較的充実していると思います。ただし、その後のスキルアップは、...続きを読む(全150文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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日立ソリューションズ・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
フリガナ ヒタチソリューションズテクノロジー
設立日 1980年6月
資本金 3億1000万円
従業員数 652人
決算月 3月
代表者 平野顕一
本社所在地 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1
電話番号 042-512-0888
URL https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575152

日立ソリューションズ・テクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。