2016卒の東北大学の先輩が書いたウエスタンデジタル合同会社の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ウエスタンデジタル合同会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒ウエスタンデジタル合同会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
ES(6月) → (6月) →会社説明ト単独交流会[@東京キャリアフォーラム] → 1次面接(7月) → 最終面接(7月)
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
まずは半導体業界の研究をしましょう。サンディスクは何てもやっている会社ではなく、ハードディスクやストア設備のコアブレードを作っている会社ですので、目標を明確する必要もあります。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
日本サンディスク法人は理系のエンジニアした募集していないため、面接に行く人は基本的に理系しかいません。研究や、論理的な考え方がある人は有利です。逆に自分なりの判断や、考えがでない人は多分落ちると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
サンディスクの選考スケジュールは非常に柔軟性を持っているので、説明会から内定までは非常に短いです。そして、部門長面接は一番重要だと思います。それをを超えたら、最終面接は基本的に落ないと思います。
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ウエスタンデジタル合同会社の 会社情報
会社名 | ウエスタンデジタル合同会社 |
---|---|
フリガナ | ウエスタンデジタル |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 813人 |
売上高 | 26億8100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小池淳義 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階 |
電話番号 | 03-4334-7100 |
URL | https://shop.sandisk.com/ja-jp/ |
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