【16卒】ウエスタンデジタル合同会社の内定者のアドバイス詳細 体験記No.840（東北大学/）（2017/6/13公開）

まずは半導体業界の研究をしましょう。サンディスクは何てもやっている会社ではなく、ハードディスクやストア設備のコアブレードを作っている会社ですので、目標を明確する必要もあります。

日本サンディスク法人は理系のエンジニアした募集していないため、面接に行く人は基本的に理系しかいません。研究や、論理的な考え方がある人は有利です。逆に自分なりの判断や、考えがでない人は多分落ちると思います。

サンディスクの選考スケジュールは非常に柔軟性を持っているので、説明会から内定までは非常に短いです。そして、部門長面接は一番重要だと思います。それをを超えたら、最終面接は基本的に落ないと思います。