2023卒の先輩が書いたサンディスク合同会社営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、サンディスク合同会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒サンディスク合同会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望郡であったため、速攻で入社を決めた。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
若干名と聞いた。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾期間は非常に短く、一週間もなかった。内定をもらった後は大学生活を楽しんでくださいと言ってくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
一番大事なのは下調べであると思う。半導体業界は非常に競争率が高いので、他社の半導体企業と何が異なって、何が強みで何が弱みなのか、などのことをインターネットで検索した。半導体は非常にホットな話題なので検索や新聞、ネット記事などでも特集されやすく、情報収集は他の業界に比べて容易だと感じた。ライバル起業を調べて徹底的に比べるべきだと感じた。買収なども頻繁に起こるためそこもチェックすべきだと強く思うし、やるべきだったと感じる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私が内定をいただけたのは営業に向いているからだと思う。問題なくコミュニケーションを取れるだけではダメなので、積極性がある程度必要であると感じた。逆質問などの時間を有効活用して積極性をアピールできたと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
受験者の人数は知らないが内定が出たのは若干名と聞いたので、選考は厳しかったと思う。一次面接が体感的に厳しい質問が多かったため、そこさえ突破できれば後は基本的に人柄などが重視されると個人的に感じることが多かった。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後はコンタクトはあまりなく、連絡もほとんどない。
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サンディスク合同会社の 会社情報
| 会社名 | サンディスク合同会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 813人 |
| 売上高 | 26億8100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小池淳義 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階 |
| 電話番号 | 03-4334-7100 |
| URL | https://shop.sandisk.com/ja-jp/ |
