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【内定者必見!IT知識は必須】【19卒】パナソニックEWネットワークスの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5650(明治大学/男性)(2018/10/1公開)

2019卒の明治大学の先輩が書いたパナソニックEWネットワークス営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パナソニックEWネットワークスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒パナソニックEWネットワークス株式会社のレポート

公開日:2018年10月1日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

大企業の面接は6月からなのに対し、返答期限を5月までにするように言われました。多く就活をさせたくないのかなという感じがしました。

内定に必要なことは何だと思うか

ITの知識を備えておくことと、自分のことをよく聞かれたため、そこも準備しておく必要があります。Webテストもありましたが、人物重視しているため、テストに気を使いすぎる必要はないと思います。営業職であるため、明るい性格なのかという所をよく見ているように感じたので、入室時から最後まで声を張ったり笑顔でいることも評価の一つになるため意識した方が良いと思います。志望動機はもちろん、この業界を選んだ理由も聞かれましたが、結構深掘りしてくる面接だったので、どんな問いにも適度に答えれるようにしておくと評価されます。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

一次面接では雰囲気の堅さから緊張してしまい、「体育会なのに声が小さいね」や「人見知りする方?」と言われたため、緊張していますと答え、最終面接では、緊張している素振りは見せずに声を張り、開き直って話し、笑顔を貫き通しました。元気だねと言われたので、一つの評価になったのではないかと思います。人物重視であるため、元気がないように見える人は内定が出にくいと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接でITの知識について聞かれましたが、うまく答えることが出来なくても他の質問でしっかりとした答え方が出来れば最終面接まではいけると思います。しかし、最終面接でもITの知識に関する質問はされるため、絶対に一つは持っておく必要があると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

若手社員の方と一対一で話す機会を設けてもらいました。選考中には聞けなかったことや、その他の深いところまで聞くことが出来ました。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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パナソニックEWネットワークスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックEWネットワークス株式会社
フリガナ パナソニックイーダブリューネットワークス
設立日 1989年12月
資本金 1億円
従業員数 255人
売上高 81億7585万2000円
決算月 3月
代表者 庄野善雄
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号
電話番号 03-6402-5300
URL https://panasonic.co.jp/ew/pewnw/index.html

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