【価値と信頼の絆】【26卒】東京海上日動火災保険の冬インターン体験記（文系/Marine College winter）No.87491（東京大学/男性）（2025/6/23公開）
東京海上日動火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 東京海上日動火災保険のレポート
公開日：2025年6月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2025年2月 上旬
- コース
-
- Marine College winter
- 職種名
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2024年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
ウェブから続きを読む(全5文字)
ESの提出方法
マイページから続きを読む(全7文字)
ESを書くときに注意したこと
抽象論にせず、具体的なエピソードーを入れるようにした続きを読む(全26文字)
ES対策で行ったこと
自身の経験が保険業務とどう関わるかを整理し、東京海上日動の価値観と接点を意識して記述するようにした。続きを読む(全50文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2024年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ブレイクアウトルームに入れられる続きを読む(全16文字)
面接の雰囲気
集団面接で、学生1人あたり１０分間ずつガクチカの深掘りをされる。他の学生の話はただ聞くだけであった。続きを読む(全50文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
時間も限られていたので簡潔に話したのがよかったと思う。他の人がはなしている時もにこやかに話を聞くようにしていた続きを読む(全55文字)
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを１分間で
大学の〇〇部で主将を務め、機能不全に陥っていた組織の立て直しに挑戦しました。部員の主体性や競技への温度差が課題だったため、役職制度を導入し、運営に関与して...続きを読む(全179文字)
どうしてその取り組みをしたのか
私が主将に就任した当時、〇〇部では練習への参加率が低く、自主練も成立しないなど、一体感が失われていました。団体戦に出場しないという声まで上がる状況に危機感...続きを読む(全176文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2024年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室続きを読む(全7文字)
面接の雰囲気
かなり穏やかな雰囲気。寝坊をして遅刻してしまい向こうから電話がかかってきたが特に何も言われなかった。続きを読む(全50文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分史面接なのであくまで素直な自分で飾らないことを意識した。弱みを取り繕わずに自分の性格の一つとして話した続きを読む(全53文字)
面接で聞かれた質問と回答
事前に提出した自己分析資料に基づいた質問/小中時代のあなたの性格は
小中学生の頃の私は、真面目で周囲の期待に応えようとする性格でした。与えられた役割には責任を持って取り組み、学級委員や部活動でもサポート役として行動していま...続きを読む(全164文字)
大学生活で変わったことは
大学では〇〇部に新たに挑戦し、未経験から主将を務めたことで、大きく価値観が変わりました。それまでは与えられた役割を全うする姿勢が強かったのですが、組織の課...続きを読む(全165文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大手町のオフィス
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- 班員の7名しか知らないが、早慶が半分、他は一橋や東大、明治もいた
- 参加学生の特徴
- 体育会の学生が明らかに多かった。自分史を通り抜けているだけあって人柄も良かった
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
インターンの具体的な流れ・手順
このインターンで学べた業務内容
発表会はありましたか？
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
配属先の事業部長も参列していた
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか？
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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- A. もともと損害保険、生命保険業界を中心に見ていたため。また、東京海上グループの会社を見ていてこちらの会社も知名度が比較的高かったため興味を持った。従業員数が少なく、自由度が高い社風が非常に魅力的だと思った。続きを読む(全102文字)
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東京海上日動火災保険の 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130221
