この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームメンバーレベルであれば、部署によるがわきあいあいと仕事を進めることができる。
上位の人とは馬があえばと言う感じです。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
BIPROGY株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
チームメンバーレベルであれば、部署によるがわきあいあいと仕事を進めることができる。
上位の人とは馬があえばと言う感じです。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社前は得意のプログラミングや設計でシステムを沢山に世の中に送り出すイメージでした。入社後の研修も期間は長かったが沢山いろんなことを学ぶことが...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については相対評価を採用しているので、グレード定義基準を満たしているということよりも、目立った活躍があったかが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
環境が良い点。
たまたま当てられた部署に人当たりのいい人が多かった。
研修制度が充実している。
縦と横のつながりがほどよくできている。
育児や...続きを読む(全181文字)
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前任の社長までは歴代、親会社だった三井物産からの天下り社長だったが、この人が初のプロパーの社長に。
また営業あがりではなく、システム部門あがりであること...続きを読む(全155文字)
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・収益の柱であるメインフレーム事業は縮小傾向(今のところ、まだ更改案件があるが)
・SI事業は収益性が非常に悪い上に、案件が減っている。
・クラウド事...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は悪くはないが、これからどうなるかはわからない。
社宅:地方にはあるようだが、首都圏にはないようである。
家賃補助:東京で独身世帯主は3万/月...続きを読む(全183文字)
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会社はワークライフバランスに非常に力を入れている。
毎週水曜日/金曜日はノー残業Dayとしており、館内放送が流れる。プロジェクトの進捗によるが、上司も基...続きを読む(全985文字)
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システム職。社員と管理職との関係は非常にフラットで意見を言い易い。
体育系的な人は少ないので、精神論的な無茶ぶりはなく、論理的に話が進む。
評価面談で...続きを読む(全164文字)
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自分はプログラムが組めなかったので開発用の環境の構築などを主にしていたが、何か目に見えるモノを作る仕事、いわゆるクリエイティブな仕事がやりたいと感じたので...続きを読む(全159文字)
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外資系だったが入ってみたら意外に日本的な社風だった。
今は知らないが当時は英語をしゃべっている場面にほとんど遭遇しなかった。
社風は部署によって大分違...続きを読む(全232文字)
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部署によるのだろうけど、かなり自由な雰囲気と環境が自分にぴったりでした。
仕事の内容は大変だったけど、システムを開発する面白さご技術はすべてここで学びま...続きを読む(全159文字)
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上下関係は常識の範囲であるものの、社員間のコミュニケーションが良く、相対する人の人柄が良い人が多い。社内で有れば、他部署で初見の人でも快く相談に乗ってくれ...続きを読む(全151文字)
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その当時は30代だったが、担当した業務についてきちんと任せてくれ(報告・連絡・相談は必須)とてもやりがいや面白みを感じた。
結果もきちんと出すことができ...続きを読む(全155文字)
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同年代と比べると少し多めにもらっていると思われる。
今はあまり他企業と差はないが、社内を見渡すとかなりの手取りを今後もらえることが見込まれる。年功序列で...続きを読む(全164文字)
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IT業界全体が低迷したが、今年度はどの企業も大きく修正できておりユニシスも厳しい状況ではあるがなんとか周りにくらいついている。
最近ではクラウドサービス...続きを読む(全152文字)
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名の知れた会社だから入社を決めました。
システムエンジニアとしてやっていけるのか自信がなく不安に思っての入社でしたが、研修がしっかりあって配属されるまで...続きを読む(全152文字)
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自分の作ったものが実際にお客様に使われているのを見たときは感動しました。
またシステムを作っているだけだと内部からの視点でしか見られず、お客様にどうやっ...続きを読む(全171文字)
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出産・育児をしながら働いている女性は部内でも何人かいました。
企業としてはそういう部分に寛大だったと思います。
しかしまだ全ての人に理解してもらえる環...続きを読む(全151文字)
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退職を検討している。
社風はよく言えばのんびりしていて人が良いのだが、それが仇になり入社以来5年連続で業績が下降しており、賞与支給月数も下がり続けている...続きを読む(全168文字)
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新人研修は半年くらいあり、非常に充実しているためIT初心者でも頑張れば配属後落ち着いて仕事が出来るレベルにはなる(はず)。
研修制度が最大の自慢(唯一?...続きを読む(全206文字)
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昇進昇級はほぼ横並びのため安心感がある。
キャリアパスについては上司と相談の上、自分の意向にほぼ沿った形になると思われる(自分も営業採用だったが、新人研...続きを読む(全173文字)
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。