ＢＩＰＲＯＧＹの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全206件）

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、非常にのんびりとした雰囲気の社員が多い。
一部厳しい人もいるが、比較的穏やかに業務にあたれると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
グレード毎の基本給が明確となっている。ただし、管理職の基本給は非公開となっている。また、グレード毎にこうあるべきという姿が文章化されており、参...続きを読む(全220文字)

【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、希望すれば問題なく有給休暇を取得することが可能。ワークライフバランスという意味ではよい環境にあると思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当が廃止され、社員全体へ一律ベースアップという形に変更されることになった。若手は良いかもしれないが...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題が発生したときに「やってる感」を出したいがために、無駄に現場の社員に負荷を掛けることが多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新入社員教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った(効果的な？)キャリア開発はあまりないように思う。
結局は各現場...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社全体としてはよいのではないかと聞いている。
※残業時間の平均はさほど大きくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
やさしい穏やかな人が多いとは思う。働きやすい方の会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー気質の人材が少ないよう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
「デジタルコモンズ」という方針のもと、社会変革を起こそうという考え方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上記の具体性...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっている一方、実績のある若手を昇進させようという風潮もあるらしく、そこそこの中堅が上がらず留まっているよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本社勤務や担当によっては残業も少なく有給休暇も取りやすいという話を聞く。
私は違うが全社的にはリモート勤務も浸透しているとのこと。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
積極的な女性管理職登用の圧力や各種研修を行なっている。育休なども当たり前に取っているように思える。続きを読む(全55文字)

【良い点】
人間関係に不満はほとんど無いため迷うところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業務量と報酬のバランスが気になっておりより...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人間関係は基本的に穏やかな人が多い印象。
助け合う関係が作られているので有給休暇の調整なども業務の都合さえ合えば行いやすい印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生関連は一通り揃っているのではないかと感じる。続きを読む(全32文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
また希望があればプラスアルファで様々な研修を受講する仕組みは整っている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生は、過去に比べると縮小していると思われるが、他社と比べると充実しているといえる。
労働組合や、福祉会など、それぞれでの福利厚生がある。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に確保しやすい。
有給消化、夏季休暇取得などは、担当している職務やプロジェクトにもよるが、調整次第で確保可能である。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
教育にとても力を入れております。
特に新人研修の期間の長さや充実度は高いと思います。
新人研修は外部委託せずあえて現場から講師を出して行う形で...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ビジネスをＤＸへシフトするように、非常に力を入れています。クラウドやサービス・ビジネスへの要員シフトや投資もしています。
また、従来のSI・ビ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
非常に社員一人ひとりを大事にする社風です。
高圧的な上司も昔はいましたがそういう、人は否定されてどんどんいなくなって、個を、非常に尊重するよう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
金融部門に限定してコメント。
伝統的業務（金融機関の基幹システム、経営システム）を維持しようとしている処は良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
中途入社で金融部門に配属されたが、当初はスキルと関連性が薄い、顧客金融機関宛のユーザ会事務局及び営業支援業務等を担当。
時節柄専門能力を買われ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
一般的な意味での全社教育制度は、整備されているものと思料。
ビジネス面ではオンライン教材（BCP、コンプライアンス、事務手続、セキュリティ等々...続きを読む(全406文字)

【良い点】
エージェントとの取り決め期間をすぎると必ず給与は落ちます。
なぜなら、皆のベースが低いからです。
東京単価で70万くらいのPMを探す能力は磨か...続きを読む(全280文字)