- Q. 志望動機
- A.
株式会社ホットリンクの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社ホットリンクのレポート
公開日:2023年10月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- マーケティング職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- レベルファイブ
- プラチナゲームズ
- カプコン
- ゲームフリーク
- ライトアップ
- Speee
- アカツキ
- NextNinja
- カラック
- MIXI
- トランスコスモスパートナーズ
- スクウェア・エニックス
- Donuts
- Cygames
- ブシロード
- ディーエムソリューションズ
- オプト
- フロム・ソフトウェア
- ドコドア
- コーエーテクモゲームス
- デジタルガレージ
- ウィルゲート
- エヌ・シー・ジャパン
- マーベラス
- グリーホールディングス
- セプテーニ
- コロプラ
- ナイル
- ヘッドロック
- アイ・エム・ジェイ
- ネクソン
- サイバー・バズ
- ディー・エヌ・エー
- ケイブ
- コナミデジタルエンタテインメント
- ドリコム
- ソニーグループ
- ボルテージ
- ガンホー・オンライン・エンターテイメント
- マーケティング
- f4samurai
- マイベスト
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
マーケティング職ということで最低限マーケティング、コンサルティングの知識は蓄えておきました。また、ホットリンクは他社に比べトレンドに敏感であるのも特徴の一つであったために、AIであったりweb3.0について一通り勉強しました。Instagramのインフィード広告でもよく流れてくる会社ですので、インスタで気になった広告や面白い広告をメモしておいて、それを面接の際にお話しました。OB訪問に関しては、元社員の方のvlogがYouTube上に上がっていますので、そちらを見ながら会社の雰囲気や働き方についてある程度のイメージを持っていくことがベストだと思います。
志望動機
私が御社を志望する理由は、トレンドを扱った新しいマーケティングを行いたいです。現代社会では常に流行りやトレンドは生まれ変わります。その中で、いかに流行に敏感でマーケティングを展開できるかが、現代で最も重要な部分であると思います。その点においては御社はweb3.0事業への介入やSNSを使用したマーケティングを行われていると存じます。私自身も、普段から扱うSNSにおいて流れてくる広告や商品というのは記憶に残っており、購買意欲が高まるという経験を肌身で感じていますので、トレンドに強いマーケティングを行っている御社を志望いたします。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 指定なし
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社の沿革や概要、仕事内容など基本的な会社説明であった。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
常にメモを取っておくことは意識した。気になった部分をメモに取っておくことは、後の面接の逆質問の際にも役立つのでおすすめ。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加は任意であり、有利不利はないと思われる。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機/ガクチカ/将来成し遂げたいこと/
ESの提出方法
会社のホームページに直接書き込んで、そのまま提出した。
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
規定数の8割以上は書くことを意識した。基本的な質問のために変に自己主張をせずに、質問に対する回答であることを意識する。
ES対策で行ったこと
就活アプリで他の方のエントリーシートを参考することはもちろん、競合他社のエントリーシートも見ておくことで、ライトアップだけの強みを可視化できる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事/マーケティング職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのために特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接で評価された部分は、まずコミュニケーション能力です。自己紹介や志望動機を明確に伝え、的確な言葉で質問に答えることで、自分の意図や価値観を伝えることができました。また、自分の強みや弱みを客観的に理解し、成長意欲を示したことも好評でした。柔軟な対応力も評価されました。突然の質問やケース面接にも臨機応変に対応し、論理的な思考を持って問題解決に取り組みました。さらに、企業研究を徹底して行い、会社の事業や価値観について深い理解を示すことで、真剣な志望度が伝わりました。全体として、自信と誠実さを持ちながらも謙虚さを保ち、プロフェッショナルな印象を与えたことがポジティブに評価されました。
面接の雰囲気
お二人からまずは自己紹介があり、とても和気藹々とした雰囲気であった。終始笑顔があるような面接で圧迫要素は皆無であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接で聞かれた質問と回答
普段扱っているSNSは?
私は主にTwitterとInstagramを利用しています。Twitterでは、興味のあるトピックに関する情報を追いかけたり、専門知識を深めたりしています。また、業界関連のアカウントをフォローし、トレンドを把握しています。Instagramでは、趣味や日常の写真をシェアし、友人や家族と交流しています。他のユーザーのインスピレーションを受けつつ、自分自身のクリエイティブな側面も表現しています。プライバシーには気をつけながら、ポジティブなコミュニケーションを大切にしています。
【深掘り】
Q自身が発信者になった経験は?
→ 私は趣味や興味関心に基づいた多様な内容を投稿しています。旅行やアウトドア活動が好きなので、自然の風景やアドベンチャーの写真をシェアしています。また、読書や映画も大好きで、感想やおすすめの作品を投稿しています。さらに、学んだことや考えたことについてのツイートも行っており、他のユーザーとのディスカッションを楽しんでいます。インスピレーションを受けることも多く、ポジティブな交流を大切にしています。プライバシーに留意しながら、楽しみながらコンテンツをシェアしています。
1番好きなSNSは?
私の1番好きなSNSはTwitterです。その短い文字数制限の中で、様々なトピックについての情報や意見をシンプルに共有できる点が魅力です。また、ユーザー同士のリアルタイムなコミュニケーションやディスカッションが活発であり、さまざまな専門分野の人々と交流できることが嬉しいです。ハッシュタグを使ってトピックを追跡したり、フォローしているアカウントから情報を得ることで、自分の知識や視野を広げることができます。その上、トレンドやニュースを追いかけることで、世界の動向を把握するのにも役立っています。
【深掘り】
Q逆に普段あまり使わないSNSは?
→ Redditです。このSNSは様々なトピックに関するディスカッションが行われるフォーラム型のプラットフォームですが、私の時間制約と専門知識の制限から、あまり利用することがありません。ただし、新しい情報や意見を得る手段としては価値があると認識しており、必要に応じて活用する余地があると思っています。私は常に新しいことに興味を持ち、学ぶ姿勢を大切にしていますので、適切なタイミングで学びながら活用していきたいです。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 人事/人事/現場
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
SNSを扱って商品をどのように宣伝するのかという、スキルや実技的な面を評価された。その場でツイートを考えたり、実際の業務を交えた面接であった。
面接の雰囲気
一次面接と打って変わって厳かな雰囲気。実技の時間もあったために、人間性よりもスキルや経験を見られた印象がある。
面接後のフィードバック
特になし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
1番好きなコンテンツについて語って
私は漫画「ワンピース」が大好きです。半作は、多彩なキャラクター、広大な冒険の舞台、感動的な友情や絆の物語が絶妙に組み合わさり、読者の心を掴む。謎解きや感動的な瞬間、バトルの熱狂など、毎回新たな興奮と感動が待っている。個性豊かなキャラクターたちの成長や絆、作者の緻密なストーリーテリングが、私たちに勇気や希望を与えてくれる。絶え間ない驚きと感情移入が、ワンピースの魅力です。
【深掘り】
Qワンピースをもっと多くの読者に読んでもらうためには?
→ ワンピースをSNSで宣伝するために、以下の戦略を検討します。1)キャラクター紹介:各キャラクターの魅力や成長を投稿し、ファンの共感を引き出す。2)トリビア・伏線解説:謎や伏線に関する情報を提供して読者の興味を引き、新たな読者を呼び込む。3)名場面シェア:感動的なシーンや名セリフをシェアし、感情移入を促進する。4)ファンアート・コスプレ投稿:ファンの創作活動を紹介し、コミュニティ感を強化する。5)新刊発売告知:新刊情報を魅力的に伝えて購買意欲を高める。6)ハッシュタグ活用:関連ハッシュタグを利用して話題を広げ、新たな読者を引きつける。継続的なコンテンツ提供とファンとの対話を大切にし、ワンピースの魅力を拡散します。
丸亀シェイクうどんをバズらせるツイートを考えて
毎日忙しい中でも、丸亀シェイクうどんの美味しさでリフレッシュ!プチ贅沢なランチタイムを楽しんでいます。絶品のうどんと濃厚なシェイクのコンビネーションは最高です🍜🥤 #丸亀シェイクうどん #贅沢なランチタイム
といったようにツイートを考える時間を与えられて、Wordで提出しました。
丸亀シェイクの特徴である忙しさの中でも手軽に味わうことのできるという点を、絵文字を用いながらカジュアルに親しみのあるツイートにしました。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事/役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
SNSに対する知識とそれをどのように会社に還元できるかということを言語化できた点が評価されたと感じる。
面接の雰囲気
比較的温和な雰囲気であったが、スキルや人柄を総合的に見られている印象があったために、油断は大敵であると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
会社でのキャリアビジョンは?
御社でのキャリアビジョンは、ブランドや商品を顧客に魅力的に届けるプロフェッショナルとして成長し、市場の変化に対応する戦略を提供することです。データ分析や消費者洞察を活かし、効果的なキャンペーンや広告戦略を展開。デジタルプラットフォームの進化にも対応し、ターゲット層のニーズを理解しつつ、イノベーションを推進して顧客とのエンゲージメントを高める。また、チームリーダーとしてメンバーを育成し、協力してビジョンを実現。常に学び続け、業界のトレンドを追い、市場のリーダーシップを築くことを目指しています。
自身の強みをどう会社に活かせますか?
私の1番の強みは継続力です。まず、長期的なキャンペーンやプロジェクトにおいて、コンスタントにコンテンツを提供し、フォロワーの関心を引き続けます。また、トレンドやアルゴリズムの変化に対応し、定期的に戦略を見直し、最新の手法を取り入れて成果を最大化します。さらに、定期的な分析と改善を通じて、効果を最適化し続けます。フォロワーとの対話を大切にし、信頼関係を構築。フォロワーの声に耳を傾け、ニーズを理解し、コンテンツに反映させることで、フォロワーのエンゲージメントを高めます。また、継続的な学習と情報収集を通じて、新しいアイデアやトレンドを発見し、業界の中で常に先を見越した戦略を展開します。プロジェクトやキャンペーンの途中での困難や壁にぶつかった際にも、忍耐強さを発揮し、目標に向かって努力を続けることで、成功に導きます。最終的には、長期的なビジョンと継続的な努力を通じて、クライアントの信頼を獲得し、ブランドの成長を支える重要な要素となると考えます。
辞退理由
他社の内定があったため。
株式会社ホットリンクの選考体験記
IT・通信 (情報処理)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
ホットリンクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホットリンク |
|---|---|
| フリガナ | ホットリンク |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 24億3886万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 36億5100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 檜野 安弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目3番11号富士見デュープレックスビズ |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 03-6261-6930 |
| URL | https://www.hottolink.co.jp/ |
ホットリンクの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
