この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
古い話で現在に当てはまるかどうか分かりませんが。
システム部門では、汎用機・オフコンからPC等への移行時期だったのですが、担当業務によってはPC系に全く...続きを読む(全153文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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古い話で現在に当てはまるかどうか分かりませんが。
システム部門では、汎用機・オフコンからPC等への移行時期だったのですが、担当業務によってはPC系に全く...続きを読む(全153文字)
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目標管理制度に基づき、上司との目標の検討、目標達成に向けて必要なものがあれば、そのリクエスト等が比較的容易にできたと思います。
評定も目標管理の達成度を...続きを読む(全172文字)
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基本的に、働いている人はいいひとが多いが、上司と同じ、趣味をもっていないと、周りとなじむのに大変かもしれない。本当はそれがすきでなくても、合わせることが重...続きを読む(全150文字)
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職種的にSEなので、かつ、銀行のシステムということであり、携わっている仕事の社会的影響の大きさが、やりがいや、モチベーションにつかがっている人が多いと思わ...続きを読む(全153文字)
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社内の人間が比較的まとまっているので、レクレーションが多い。レクレーションでは会社が負担してくれて、業務都合により参加できない場合でも負担費用の半額がもど...続きを読む(全159文字)
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出産・育児休暇制度が充実しており、女性社員が取得しやすい制度・環境になっている。休暇制度を複数回取得している女性社員も多く、自分の部署でも5年間で3回も取...続きを読む(全162文字)
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基本的には全て一次請け案件で案件規模も非常に大きいため、やりがいはあるが、内製化はほとんど出来ておらず、実態的には協力会社への丸投げである。
銀行システ...続きを読む(全171文字)
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部署により、残業時間に大きく差がある。(グループにより、裁量労働制と時間労働制に分かれている点も理由の一つ。)
営業部門・開発部門については、毎日22時...続きを読む(全168文字)
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年間の休暇は取らないと上司から取るよう催促されるような環境である。
出産時にも育児休暇、育児休暇復帰後も時間短縮勤務などの制度が整っている。
また、ワ...続きを読む(全155文字)
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育児制度、時間短縮勤務など多くの制度が整っている。子供が怪我・病気等で休まざる得ない場合にも専用の休暇が用意されている。
キャリアパスにおいても実力があ...続きを読む(全178文字)
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給与の内訳が明瞭に定義されている、どうなることでいくら上がるかなどが簡単にわかるようになっている。給与が上がる原理等も明確に定義されている。
賞与の際に...続きを読む(全176文字)
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非常に休みが取りやすく融通も利く。産休や育休もみんな当たり前に取ってる。で、復帰してる。産休や育休でなくても、家庭の事情があればいろいろ工面してくれる。ノ...続きを読む(全179文字)
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安定した給与がもらえるけど、後々裁量労働制になるのはちょっと。。。でも昼食代も出るのはうれしい。評価については、年度の始めに目標管理を設定し、その目標を年...続きを読む(全168文字)
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とても魅力あり。特に不満はありません。将来性もあり生涯働き続けるにはもってこいの企業だと思います。なによりも社員を大切におもう上司の下で働けたのがよかった...続きを読む(全155文字)
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チームでの業務がほとんど。先輩社員などが適宜フォローを入れてくれるため働きやすい。さらにしっかりした教育がい行われるため事故の成長スピードも速くなるだろう...続きを読む(全155文字)
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女性の支援制度はしっかりしていると思う。
また、コンプライアンスのためか、女性に対してのほうが仕事のふり方や上司の対応がやさしい感じを受ける。部署にもよ...続きを読む(全198文字)
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若いうちは、高くないがある程度勤務すれば、結構年功序列的に上がり、能力の割に高い収入設定になっている印象がある。
ただ、噂レベルでは、銀行から出向してく...続きを読む(全259文字)
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親会社がメガバンクのため、安定はしている。
ただ、システム会社としての成長性や将来性は疑問が多い。
特に、銀行向けの業務グループに関しては、仕事を下請...続きを読む(全201文字)
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上の役職になるとプロパーの人間ではなく出向組もかなりいるので、シンクタンクを担っていく者として本当に適切なのかと思わせるところがあります。優秀な人は多いし...続きを読む(全162文字)
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出産・育児のための休暇は気兼ねなく取得できます。復職についても、本人の頑張りはあるとは思いますが、おそらく他の企業と比べても違和感なく戻って仕事ができるよ...続きを読む(全169文字)
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基本的にはOJTを中心として仕事を覚える感じで、社員にふんだんにお金をかけている企業かというと疑問に感じるところはあります。ただ、周りには優秀な人が多いの...続きを読む(全152文字)
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大きい仕事、注目される仕事が多いので、それだけでもやりがいはあるのではないかと思う。
また、小さなプロジェクトでもクライアント企業からの期待、それに対す...続きを読む(全158文字)
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先輩から、毎日いろいろなことを学べる。年間に決まった研修やセミナーを受けなくてはならず、そこでスキルアップをすることができた。
試験や資格取得には積極的...続きを読む(全156文字)
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部署によって大変ばらつきが多い。残業がほとんど無いところもあれば、毎日23時まで残っているところもある。休日出勤はそれほど無いが、リリース直前などは休日、...続きを読む(全157文字)
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結構いろいろ楽しくやってました。あなたがどんな経験を積んできたのか?キャリアの概略を伝えましょう。簡潔性は心がけなければなりませんが、簡素すぎても良くあり...続きを読む(全185文字)
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
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