みずほリサーチ＆テクノロジーズの評判・口コミ一覧（全951件） 37ページ目

給与に関しては、仕事の内容比で同世代の同業者より納得できる水準だと思う。ただ、上の世代が多く、昇進スピードは年々遅くなっていて、昇進できる人も絞り込まれて...続きを読む(全159文字)

管理書類仕事の一辺倒になり、スキルがほとんど身に付かないと感じた。管理ドキュメントの作成や調整能力は身につくが、ベンダーや協力会社依存の体質で技術は身につ...続きを読む(全156文字)

女性の管理職は増えているが少ない。コミュニケーション能力があればそこそこ出世できる。男尊女卑の考え方をする人も少なくない。出産・育児休暇は取得することが容...続きを読む(全152文字)

システムエンジニアとして入社したら上流工程をやることがほとんどで、プログラミングをすることは少ない。身に付くスキルは部署によるが、銀行に関する知識や給与計...続きを読む(全179文字)

3行統合(第一勧銀、富士、興銀)のプロジェクトで非常にタイトなスケジュールと納期のプレッシャーにより周りの社員が次から次へと体調を崩し、また上司は亡くなり...続きを読む(全220文字)

みずほ情報総研の前身の第一勧銀情報システムに勤めていましたが、その頃は年にA連休(5日間)、B連休(2日間)の2種類の長期休暇がありました。昼食は月3,5...続きを読む(全186文字)

みずほ銀行やみずほコーポレート銀行を支える大規模な勘定系システムの開発に携わることができる点では、非常にやりがいを持つことができる。プロジェクトの開発規模...続きを読む(全177文字)

なんといっても休暇をしっかりと取得できる点が、ワークライフバランスを実践する上で魅力的である。家族が病気になったような状況においても、快く休暇を取得させて...続きを読む(全152文字)

福利厚生は、みずほフィナンシャルグループと同様の仕組みを採用しており、住宅補助や旅行に行った際のホテルで割引がきくなど、かなり充実している。長期休暇を取得...続きを読む(全158文字)

銀行からの直接請負で仕事がくるので、規模が大きい案件が多くやりがいは十分。銀行システムなので本番障害が発生すると他フロア、他部署の人間も無関係を装う訳にも...続きを読む(全182文字)

大企業なので、出産・育児に関する制度は整っているが、実際に子供を育てながら働いている女性社員はごく少数。良くも悪くも男女平等なので、女性であっても夜間対応...続きを読む(全158文字)

みずほグループ子会社なので、法令対応や保守案件等、案件が途切れることはない点では安心して働ける。ただその分やらなければならないプロジェクトが多すぎて、しか...続きを読む(全151文字)

銀行と共通の研修を受ける事が可能。基本的にOJTのため受注できた仕事でキャリアが決まる。課長職が基本的に存在せず、部長、次長クラスの人間が人員の半分を占め...続きを読む(全157文字)

給与はマネージャーで1,000万円。チーフで800-900万円、平で400-700万円。出世の早い人間で30歳で800万円。チーフまでの昇格は女性が速いケ...続きを読む(全161文字)

中央省庁の予算が削減、予算使用が厳密化されているため、予算額の減少に作業量の増加、現場は疲弊しきっている。民間企業の業務も増加しているが、景気の影響を受け...続きを読む(全152文字)

当時は残業が多かった。独身の頃はそれでも問題無かったが、睡眠不足等で体に負担も多かった。現在はその点は改善されているかもしれない。社員間の関係は非常に良く...続きを読む(全169文字)

銀行系企業だけあって、教育は非常にしっかりしていました。業務に特化した内容だけでは無く、ビジネスマンとして必要とされるスキルが若い頃から身につけられた。現...続きを読む(全155文字)

入社当時は残業で稼げていましたが、一時期、36協定が厳しくなり、サービス残業で返って働きにくくなった時期がありました。今はその様な事は無いと信じたいです。...続きを読む(全185文字)

ある一定の範囲内で自由に行動することが出来、主体的に行動することが出来る。
自身を高めることに意欲的である人に適している会社であると思う。
部署によっ...続きを読む(全153文字)

会社主催の研修が広く用意されているので、現状に業務に照らし合わせて選択することが出来る。研修については力を入れているので主体的に研修を申し込んでスキルアッ...続きを読む(全154文字)

住宅補助についても一定の金額の補助があるため、単身者にとっては非常に助かる仕組みが提供されている。
支給については一定の状況を満たす必要があるため、全員...続きを読む(全160文字)

週に2日、定時退社日があります。
該当日は原則的に定時後の会議はNGですが、残業が必要な場合は上司の許可が必要。
入社後、慣れないうちは残業してでも業...続きを読む(全176文字)

年棒制ですが、給与は日本企業としては比較的高い部類だと思います。
キャリアパスについては、実力と空きがあれば、部署も多いので他部署への希望異動も可能です...続きを読む(全158文字)

顧客がみずほ系列金融機関なのでライバル企業はおりません。
逆を言えば、みずほ系列金融機関専属のシステムコンサルティング・構築機関です。
会社の将来性につ...続きを読む(全180文字)

合併前に在職しておりましたが、私の所属していた部署では、比較的若い社員にプロジェクトを任せて頂けるなど、活躍のチャンスがあったと思います。
また、資格取...続きを読む(全166文字)