この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトをマネジメントする能力、特に手続きにのっとってプロジェクト工程を進めるスキルが身に付けられます。
一般企業に外販する部署では自分でプログラミ...続きを読む(全178文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトをマネジメントする能力、特に手続きにのっとってプロジェクト工程を進めるスキルが身に付けられます。
一般企業に外販する部署では自分でプログラミ...続きを読む(全178文字)
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所属する組織によると言わざるをえませんが、早く帰れる部署は多いと思います。
早く帰って家族サービスするのも、自己啓発を進めるのも自由ですのでワークライフ...続きを読む(全167文字)
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給与、賞与については満足はできていませんが、ほぼ予想通りの金額を頂ける点については安心して人生設計ができると思われる。
昇進昇給は上司に気に入られると早...続きを読む(全161文字)
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入社4年目から基本給は25万円程度。
賞与は給料2か月分くらいの額がもらえます。
昇進については、配属された部署によるところがかなり大きいです。
例...続きを読む(全164文字)
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面接も和やかな雰囲気でしたが入社後も和やかでした。
でも4年目から裁量労働制になるのはいただけないかもしれない。
でも基本的に長くいればいるだけお金も...続きを読む(全172文字)
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金融系だけに硬いイメージの方が多いですが、教育は丁寧です。学ぶ姿勢があれば、成長できる環境だと思います。開発者としてのスキルに加えてパートナー会社のマネー...続きを読む(全176文字)
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家賃補助などの福利厚生は充実していたように思う。評価制度については期初に目標を立て上司との面接で評価を決定する方式だった。ただし昇進しないと1年ごとに月1...続きを読む(全181文字)
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エンタープライズ系の技術を一通り経験し、技術だけでなくマネジメント力を実につけるべく退職した。残業しなければ給与は安く将来に不安を感じた。基本的に個人プレ...続きを読む(全153文字)
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基本的に減点法なので何もしない人が出世します。大きな功績を挙げたからと言っても評価される事はあまりありません。ですので、まったりと働きたい方にとってはお勧...続きを読む(全166文字)
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仕事内容に不満がありました。
書類を作成しハンコを押すだけの仕事の部署に異動してしまったためです。システムエンジニアとして、技術的に難しい事をどんどん吸...続きを読む(全253文字)
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女性の働きやすさに関しては、日本で5本の指に入るくらいの優良企業と言えます。事実、出産後に職場復帰された方も多いです。
女性のキャリアパスに関しては期待し...続きを読む(全219文字)
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汎用機のプログラムの保守をしていました。システム規模は大きく、社会的に意義のある重要なシステムなので責任感とやりがいは感じていましたが、いかんせん利用技術...続きを読む(全187文字)
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新人研修は4月から6月の3ヶ月間。
この間に、座学の研修を受講しながら、情報処理試験等の資格を取得する必要があります。教材や試験費用は、会社が支給するた...続きを読む(全171文字)
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みずほグループの銀行に向けてシステムの仕事をするのならば安泰。社内でも最も多い人数が配置され、役員も銀行出身者で占められている。社内の人事体制、教育体制、...続きを読む(全240文字)
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給与は安定している。大手システムインテグレーターの中ではやや下レベルだが、業界全体で見ればいい方だと思っている。
賞与についても、会社の業績で多少差はで...続きを読む(全165文字)
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給与に関しては、仕事の内容比で同世代の同業者より納得できる水準だと思う。ただ、上の世代が多く、昇進スピードは年々遅くなっていて、昇進できる人も絞り込まれて...続きを読む(全159文字)
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管理書類仕事の一辺倒になり、スキルがほとんど身に付かないと感じた。管理ドキュメントの作成や調整能力は身につくが、ベンダーや協力会社依存の体質で技術は身につ...続きを読む(全156文字)
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女性の管理職は増えているが少ない。コミュニケーション能力があればそこそこ出世できる。男尊女卑の考え方をする人も少なくない。出産・育児休暇は取得することが容...続きを読む(全152文字)
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システムエンジニアとして入社したら上流工程をやることがほとんどで、プログラミングをすることは少ない。身に付くスキルは部署によるが、銀行に関する知識や給与計...続きを読む(全179文字)
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3行統合(第一勧銀、富士、興銀)のプロジェクトで非常にタイトなスケジュールと納期のプレッシャーにより周りの社員が次から次へと体調を崩し、また上司は亡くなり...続きを読む(全220文字)
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みずほ情報総研の前身の第一勧銀情報システムに勤めていましたが、その頃は年にA連休(5日間)、B連休(2日間)の2種類の長期休暇がありました。昼食は月3,5...続きを読む(全186文字)
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みずほ銀行やみずほコーポレート銀行を支える大規模な勘定系システムの開発に携わることができる点では、非常にやりがいを持つことができる。プロジェクトの開発規模...続きを読む(全177文字)
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なんといっても休暇をしっかりと取得できる点が、ワークライフバランスを実践する上で魅力的である。家族が病気になったような状況においても、快く休暇を取得させて...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は、みずほフィナンシャルグループと同様の仕組みを採用しており、住宅補助や旅行に行った際のホテルで割引がきくなど、かなり充実している。長期休暇を取得...続きを読む(全158文字)
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銀行からの直接請負で仕事がくるので、規模が大きい案件が多くやりがいは十分。銀行システムなので本番障害が発生すると他フロア、他部署の人間も無関係を装う訳にも...続きを読む(全182文字)
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。