この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
諸々の事情により近々で退職を願い出たにも関わらず、快く受理して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で働いていたので、当然...続きを読む(全135文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるマンパワーグループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
諸々の事情により近々で退職を願い出たにも関わらず、快く受理して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で働いていたので、当然...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話はよく聞いてくれて、相談にも乗ってくれる所はいい点だなと思いました。
次の仕事が見つかり、退職もすんなりできた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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派遣先に、契約を言い出しづらい環境にさせられる。3ヶ月で契約を打ち切りたいと言っても止められたりするのは、派遣社員としては、とても苦しい。派遣元の対応でし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署や上司にもよるかもしれないが、有給は半休などとりやすく働きやすい。人材にしては残業も少なめかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
いろいろ相談に乗ってくださりよかったです。自分の思いをお伝えし、わかってくださり、円満退社できたと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分自身やむなく退職することとなってしまったため、一緒に就業していた皆さんへかなり悲しんでいただいた。すごくありがたい気持ちと申し訳ない気持ち...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が少なくほぼ毎日定時で帰れる。そのため仕事後に習い事をする人も多い。ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォロー担当がいるため、悩んだ時にすぐに相談できる存在がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー担当に当たり外れがある。また、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣のままだと賞与もなく残業もなかったので生活を安定させたいと思ったので。あと担当が嘘をついていたり把握できていないことがあったりと入社後はい...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業への負担が多すぎるため。
事務仕事や請求関連、契約関連等すべて営業の方で対応しなければならないため、売り上げを...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
無期雇用となり、数回時給をアップしていただきました。問合せにもきちんと対応してくださり、担当や営業も話しやすくよい方々に恵まれました。
就業先...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
辞めたいと意思表示をしたら結構すんなりと辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたい理由を担当者に散々相談したが改善してもらえる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員としての登録、勤務であったが給与に関してはお世辞にも高いとは言えなかった。
業務内容、勤務時間等諸々を考えると仕方のない給与だったのか...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣でしたが、担当営業に恵まれなかった。
病気(ヘルニア)で出社できなくなってしまった同じマンパワーグルー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
契約更新のタイミングで退職を決意。テレマーケティングの営業をしていたが数字を追うことに疲れた、クレームに耐えられなくなったのが原因。精神的に弱...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、人間関係が理由で退職する人は少ないかもしれない。
一般社員(主任・担当レベル)に対しては詰めるカルチャーはそこまで無いのも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先が希望通りの場合、期限なく勤務できることは良いかと思います。目標設定や定期面談があるため、何かあった場合は相談しやすい環境であるところが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職するに当たって特に止められることもなくスムーズに退職ができた。
若いうちは派遣社員だと高時給で周りよりは稼げれたので一時の給料としては年齢...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣という形態なので、色々な仕事の選択肢が取れるところ。
またスキルアップの為に派遣先を変えたいというこちらの相談に親身になってくれました。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
もともとは正社員をじっくりと目指すため、繋ぎの派遣ということで選択しました。退職理由も正社員採用が決まったからです。毎月辞める人、毎月開始する...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若い方向きの会社でした。体育会系でオフサイドミーティングが良く行われてました。夜遅くまで会議があり帰宅後は疲れて何もする気にならない程疲弊して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業も少なくとにかく安定していた。派遣のため仕事も簡単であった。
派遣先の環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とし...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事が出来たため、部を移動したいと伝えたが、まずは今の現場で3年と言われる。正直3年後には既に転職が難しく...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業での就業経験がつめたこと、
いろいろな業界に挑戦できたことは良かったと思う。
仕事の向き不向きを見つけたい方や、未経験の職種に就きたい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先による。
残業を強要されることもなくほとんど定時で帰る事ができワークライフバランスは良かったように思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人前のエンジニアになれると思ったが、配属した案件の運が悪く、開発案件には半年ほどしか関わることができなかった。人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が利用でき、1日最低1時間以上働けばフレックスの利用ができる点はよかった。有休はプロジェクトによるが比較的取りや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
迷わず退職を考えられた。良い人から辞めていくので人間関係に後ろ髪を引かれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の高い人は守ら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定した経営基盤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、ゆるく、ぬるいと思います。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職せざるえなかったのですが、とても親身になって話を聞いてくれ、最後はお互い納得して退職となった点は良かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
パートの皆さまが温かい方ばかりで、本当に助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんとのコミュニケーションがなかなか取り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先の企業にそのまま正社員として雇ってもらう為に、正社員登用試験を受ける為に派遣先企業の期間社員になる必要があり、退職しました。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の評価もよく、業績も悪く無い状態だった。にもかかわらず、ボーナスが減額された。明確な理由はわからないが、残業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
待機期間中は自宅での学習ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するキャリアプランを相談しても営業に連携されず、結局最初に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに顧客管理が紙媒体。架電リストも紙媒体で、ひたすら上から順番に架電を行うスタイル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
駐在先によって全く働く環境が違う。
同期とは同じ給料で未経験では困難な会社に配属され苦労している人もいれば、一般事務のような仕事をして定時で帰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係は良かったので、退職時に特にトラブルや引き留め等もなく、転職後の手続きに関しても人事担当の方に快く対応頂けた。続きを読む(全65文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。