この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらの派遣会社は、社内選考が甘い気がします。なので、短い職歴が多い方や、ブランクがある方には良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるマンパワーグループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
こちらの派遣会社は、社内選考が甘い気がします。なので、短い職歴が多い方や、ブランクがある方には良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。研修制度も充実していて初心者でも問題なく仕事を始められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先が業務委託で、請負社員という雇用契約だった。立場上、契約前に話し合えば残業時間にとらわれず仕事ができた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修
ICT支援員の派遣として働いていました。個人の権限が少ないため、何のためにいるのかわからない状況でした。学...続きを読む(全1016文字)
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【良い点】
対応力はみにつく。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しこよしの職場
人事など、能力がなくとも、マネージメントと仲良く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手中心の職場でした。上下関係を感じることはほとんどなく、上長とも話がしやすかったです。仕事での不明点も、気兼ねなく相談でき、人間関係に苦労す...続きを読む(全1025文字)
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わたしの場合はきつい女性の上長に耐えられなくなったからです。なのでこれはマンパワーグループ全体が云々ということではなく私の個人的な問題ではあります。とはい...続きを読む(全111文字)
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大手派遣会社だが、得意分野の仕事が決まっているのか自分の希望職種の紹介をしてくれない。
また数ヶ月前から他の派遣先を紹介して欲しいと伝えているが一向に紹介...続きを読む(全171文字)
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少し時間がたっておりあまり参考になるかわからないが
先輩社員の指導がパワハラに近く同期の仲間たちからも不満が多かった。もちろん、普通の社員の人もいたがとく...続きを読む(全269文字)
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派遣登録しコールセンターで勤務。
マンパワーの担当者は感じがよく、フォローも一生懸命してくれました。派遣先と折り合いが合わず退職しましたが、その後もすぐ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】給与の面は良いほうだった。残業代もちゃんと出ました。やりがいを求めているという方は向いていると思います。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、きちんとOJT的なものがあり、充実していたと思います。そういう面で厳しい所もありましたが、後々になって思うと勉強させてもら...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
喋るのが得意で、電話対応経験者ならある程度やっていける。
給料はかなり高く、長く続けられると良いかもしれない。
さらに、インセンティブが...続きを読む(全186文字)
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就業先によるのかもしれないがセキュリティや引き継ぎに関して細かく厳しかった。担当者が業務を理解して仕事の割り振りをしっかり決めるのはいいが就業先の会社のい...続きを読む(全153文字)
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派遣での利用。契約満了で退職。営業担当や電話応対も感じが良く、相談しやすかった。
自分が希望している就業内容だったため、利用しやすかった。
ただ、就業...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
条件が合わず断りましたが派遣契約終了後、次の仕事の紹介が来ました。
【気になること・改善した方がいい点】
退職理由は派遣契約満了です。...続きを読む(全344文字)
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契約社員として出向先で働いておりました。
契約社員、派遣社員の管理者であるマンパワー(正社員)の営業マン、労務管理者、経理部門担当者の管理能力、マネージ...続きを読む(全200文字)
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会社に不満を感じたのではなく、家庭の事情により退職しました。辞める時も、次の仕事を紹介してくれたり、親切にして頂きました。マンパワーは全国にあるのが魅力的...続きを読む(全150文字)
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もともと研修はしっかりしており、人材を育成する気概はみられます。
しかしクライアントの要望ありきで仕事をしているため、無茶な要望に振り回されることが多い...続きを読む(全161文字)
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社風は非常に良く、決して会社が嫌いになって辞めたわけではありません。外資系を謡っている企業であるからこそ外資系の顧客が多かったのですが、とくに会社は英語力...続きを読む(全215文字)
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最終的には委託先の委託契約満了による退職でした。
担当営業の方々は、皆様良い方ばかりでした。
あるコールセンターに派遣して頂く際に、特に礼儀作法に厳しい...続きを読む(全225文字)
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もともとIBM関係中心の請負業務しかなく、事業部自体の歴史も浅かったため、外部からの寄せ集め集団的な人員構成でした。業務の拠点が海外移転によるプロジェクト...続きを読む(全154文字)
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就職活動に専念する為、退職させて頂きました。
繁忙期になるとシフトを沢山入れられてしまい、また一日あたりの拘束時間も割と多めであったため、
転職活動と...続きを読む(全163文字)
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県から委託された事業に参加をし、正社員としての就職が決まったため。約半年間の事業であったが自分の今までの就職活動を見直す良い機会となったと考えております。...続きを読む(全189文字)
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仕事を辞める1年前に営業マンは約束を曖昧にして嘘をつかれました。
それまでに何度となく相談をしたにもかかわらず、結局最後は給与交渉を持ち出してきました。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
わたし自身はマンパワー本体での勤務ではなく、マンパワーがとってくる派遣案件で働いていたので、ワークライフバランスは就業先企業次第でした。
マ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝に面談が入って出勤することはある
その際に上司によっては休みが取れるが
ハズレ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒で入る人は基本良い方が多いが、一部変な人もいる
上司に媚びて上がっていく人は基本同年代から嫌われている人が多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理職同士は関係性が良さそうに思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人も他の社員と同時に研修を受けていました。このた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業種柄、女性管理職は多く仕事のできる人も多かった。人間的にも素晴らしい方が多く尊敬に値する方が多くいた。続きを読む(全58文字)
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良くも悪くも自分次第だと思った。特に何か用意されるわけでもなく、求められることもない。自分として成長したいという意...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
和気藹々としていて上も下も横も仲が良かった。辛いことがあっても周りがサポートしてくれてみんなで乗り越える一体感があった。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングに力を入れていると聞いて入社したが、実際はかなり泥臭いセールスだった。
ただ、頭を使わなくてはならな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
外資系だから、外資系で働いていると言える。異動が多くいろいろな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカは景気がいいので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員は女性が多く、残業もほぼないので働きやすいと思う。社用携帯も会社に置いて帰って良かったので家で仕事のことを考える必要がなく、ワークライ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
私自身が未熟だったため、退職した。エンジニアの仕事を楽しいと思える人はスクールもあるし、学べる環境は自分でもなんぼでも作れるのでいいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やりがいを常に求めるなら辞めたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
さがみの赤坂は本社が何もやり方に手を出さないことを良いこと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる点や休日の日数が少ない所。
時給換算したらアルバイトより少ない所
正社員の意...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に就業者を頭数として認知して運営しており、各現場業務の改善や提案を管理部隊に挙げても面倒がられる傾向が強かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の努力で何とかできる内容ではなくなってしまったのでしんどくなり、退職しました。チームで業務にあたると...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、仕事の疲れに対して見合った報酬ではないと思った
クロネコヤマトの荷物仕分け作業などをしたが安全靴やヘル...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与と変わらない体制。頑張ったって賞与が全然出ない場所もぜんぜんある。賞与で還元されないのであれば、営業の仕事をし...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント。上長からのバワハラです。専門機関はありますが、相談しづらいです。そのため嫌ならやめろと言われ、若い人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、無茶な部署異動もある。派遣は自社の社員ではないので考慮すべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
sesではなく一次受けで年収アップや客先を転々としたくないため
顧客折衝の経験を積みたいため続きを読む(全72文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。