この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期毎に日経の一面で公開されるメオスと呼ばれる全業種別の雇用予測調査は企業人事担当者のみならず他部門の担当者からも評判がよく、担当者との関係...続きを読む(全215文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
四半期毎に日経の一面で公開されるメオスと呼ばれる全業種別の雇用予測調査は企業人事担当者のみならず他部門の担当者からも評判がよく、担当者との関係...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に無かった。派遣だったので。でもいろいろな職業や業界を経験できたので、たのしかったしいい経験になったとおもっている。基本的に工場とかだったけ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒・中途にかかわらず、教育担当の人が洗いざらい説明してくれる。
地頭の良い人は呑み込みが早く、出来る人にはどんどん次へと進んでいくので、1年...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
派遣先に入社当初から同じマンパワー社員によるOJTがあり懇切丁寧に教えて頂いた。アットホームで人間関係に困ることはなかった。派遣先での業務内容...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣更新の際面接など特になく、
更新の用紙が送付されるのみで
面倒な手続きはいりません。
違う職種で応募したが、自分の職歴から
適切な仕事を探...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
派遣法が改正され、派遣スタッフへのキャリア育成が義務付けされました。その取り組みの中で、グローバルで展開されているオンラインWEBトレーニング...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
無料で受けられるビジネスマナーなどの講習があること。
意欲のある人なら、機会を活かして自分のスキルアップをすることができる。
メールで都度講習...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
WEBからe-learningでいろいろな研修を無料で受けられます。エクセルなどのレベルアップはもちろん、しばらく使っていなかった操作なども復...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアップの為の制度は他の派遣会社同様、並にあります。全くPC作業が出来ない方でも制度を利用して勉強するなどすれば次のステップアップに活か...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣会社を通じてコールセンターで働いていました。スキルを磨く研修等が充実していて分かるようになり勉強になりました。日頃の役にも立ったので、良か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エクセルが苦手でしたが、パソコンを貸してくださり、エクセルの練習をすることができました。
実際に就業したとき、そのときの練習がとても役に立ちま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップについてマンパワーグループ独自のシステムを持っており、社員であればそれを無料で受けられる点です。ビジネスマナーやエ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣会社の中では知名度が高い事。
営業の方にもよりますが、改善して欲しい点を伝え続けると先方にちゃんと伝えてくれることもあります。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣社員として登録する方や業務委託案件で就業する契約社員の方にとっては、他の派遣会社と遜色ない程度の研修制度は備えがあります。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
キャリアカウンセラー資格を取得するプログラムは社内で選ばれれば参加できます。
講師資格保有者も数名ながらいて、社内で講習を受けられるのはメリッ...続きを読む(全188文字)
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派遣先に関わらず、ネットで無料の講座を受講出来たり、やる気があれば、いくらでとスキルアップが出来る制度が整っている。
私は、エクセルのコースを受講、マイ...続きを読む(全177文字)
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どこの派遣会社にも言えることかと思いますが、派遣先での業務は派遣会社の方では、担当者であっても熟知していないので、派遣先の業務で必要だと感じたスキルは自分...続きを読む(全157文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、一応、定期的に社内でのクラス、職域ごとでの研修はありました。内容は社内独自で均一のものがほとんどだったと思...続きを読む(全156文字)
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中途採用で入社しましたが、入社後本社にて2週間の研修あり。ビジネスマナーやビジネス文書などの基礎的研修終了後、配属後にて先輩社員のOJT、人材派遣業に必要...続きを読む(全172文字)
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研修→→→希望すればパソコンの勉強ができるがいざ仕事を初めてしまうとその存在は忘れてしまう。
オフィスワーク希望だったので身に着けたスキルは、やはりオフィ...続きを読む(全160文字)
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通信教育が数種類無料で受けることが出来て、英語が出来ればもっと受けることが出来ます。派遣先によって数カ月だったり、1か月もない所もあります。事務所で講座や...続きを読む(全157文字)
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グローバル展開されているシステムアウトソーシング企業で業務に従事。
景気の動向や、グローバルでの指示により、管理部門グループが解散になるなどの事態が実際...続きを読む(全171文字)
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未就職者支援事業に参加しました。当時の人数はおよそ80人ほどでした。
半年間の契約期間の間に、企業から内定をもらう事を目的とするプログラムです。
まず...続きを読む(全890文字)
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紹介予定派遣の応募を希望したことがあります。営業担当者から頻繁に連絡を受け、とても熱意を感じました。履歴書や職務経歴書の書き方について、担当者が細かく添削...続きを読む(全157文字)
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入社年度に応じたそれぞれの職種にあわせた研修が用意されています。
また、スタッフさん用に様々なWEBトレーニングがあるが、どれでも受講したければ受講でき...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給はまず上がらないので上げたい場合は転職するしかないです。経理なので会社が払っている額が丸見えで、これだけマージ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
始業時に研修と称して在宅で微妙な動画を見せられます。見た時間も時給が発生するので、これはまあいいかなと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年縛り。それを超えるとコストが発生するため派遣先は別の人をアサインするみたいです。時給はまず上がらないので上げた...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の担当の方は、人によっては親切に電話をくれる方もいましたし、気になることがあれば先方に伝えますよといっていただ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
派遣先の方は紹介してもらう時に聞いていた通り優しい方が多く、風通しがよい職場だったので居心地が良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給は平均より少し安いかなと思います。ですが業務内容がそこまで難しいものではなかったので、妥当かなとは思いました続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業無しと聞いて入社しましたが、派遣先は月末にかけては終電まで残業するようなところでした。少し聞いていた事と違いました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マンパワーグループ独自の、クラブオフという制度があります。月に一度、その案内メールが届きます。
以前就業経験があった人は、割安価格で多様な福利...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
案件がフルリモートでも定期代は毎月くれるので、手取りが実質+数万みたいな感じでした。そこだけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして採用されたが、実際に配属された案件はヘルプデスク。求人では未経験からエンジニアになれると謳っており...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内の教育システムはしっかりしています。学習したい意欲があれば社内研修施設があり勉強することができます。また、オンラインでの学習システム等もあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒入社は特に研修やトレーナー制度も充実しており、守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本能力によって給料が変わるわけでは...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが、和惣菜を中心としたお惣菜の調理力と、百貨店で働く販売員としての接客サービス技術習得になりま...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言う面ではあまり大きなものは特に見られない。PC入力が問題なければ不便することはない。淡々と仕事をこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
参加できる講義が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入門程度の講義が多いです。資格取得するときの手当が受験料より安い場合もあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経理業務であれば、どの会社でも同じと思いますが、業務で必要な知識の習得に関する研修はあるものの、WEBでの講習のため、自身による自己研鑽は必須...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
携帯ショップでたくさんの営業を行うので、営業の力はすごく培われると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によると思うが、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得については個人の取り組み次第だと思います。福利厚生に資格取得のための講座などあるが、入社して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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