【未来をイメージ、内定へ】【22卒】ＤＣＭホールディングスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17527（愛知学院大学/女性）（2021/8/15公開）

ジョブローテーション制度があり、様々な経験を通して成長できると感じたからです。

オンラインでフォローアップ研修がありました。DCM事業の立案ワークや、質問会、学生同士の座談会をしました。9月上旬に内定者懇親会があります。

内定をいただいあとも就活を続けさせてくれました。内定後に一人一人人事の方と対面で話す機会があり、そこで疑問に思うこと、不安なことなどすべてに丁寧に答えてくださいました。承諾までの期間は指定はされませんが、自分で●月●日までに承諾するかどうか連絡をするという期限を決めます。

他のホームセンターの店舗やDCMのホームセンターの店舗を実際に訪れて、業界理解と企業理解を深めることが大事だと思います。接客業であるため、自分の第一印象はどのようになる傾向があるのかを知り、親しみやすく笑顔で柔らかい雰囲気を作れるようにすると良いと思います。面接の質問はイレギュラーで難しいものは聞かれないので、面接前に準備をしっかりし、落ち着いて挑めば大丈夫です。質問に答える際は具体的に分かりやすく話すことを大切にして、活躍している未来を面接官にイメージさせることが重要です。

面接前の準備の量だと思います。どんなにすごいことを経験した人でも、それを面接官に上手に伝えることができなければ内定することはできないと思います。
自分自身がどんな能力を持ったどんな人間なのか、しっかり言語化して伝えることができる人は内定をいただけていると思います。

秋のインターンは誰でも参加できるので参加しておいた方が良いと思います。インターン参加者だけに早期で会社説明会が行われます。順調にいけば早めに内定をいただくことができます。面接は学力などではなく、かなり人物重視だと思います。

人事の方2人と自分1人で座談会があり、質問などに答えてくださった。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

ユニー株式会社

私がユニー株式会社よりもDCM株式会社を選んだ理由としては、一つの部門の仕事をずっと続けるのではなく、ジョブローテーション制度を採用し、三年に一回程度担当部門が変えられるところに惹かれたからです。また、どちらも規模が大きい会社ですが全国に店舗があるのはDCM株式会社だけです。将来的に結婚や親の介護などが必要となったとき、どの地域に住むことになっても辞めることなく働き続けることができると考えたからです。