- Q. 志望動機
- A.
DCMホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒DCMホールディングス株式会社のレポート
公開日:2021年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全て対面でしたが、面接官との距離は離れていて、間にアクリル板がありました。
企業研究
まず、何故他の企業ではなく、DCM株式会社に入りたいのかは具体的に自分の言葉で話せるようにしておくのは当たり前にやっておくべきことだと思います。もし、ご縁があり、入社できたとしたら自分は企業にどのように貢献できるのか、どのようにキャリアアップをして成長をしていきたいと考えているのかも、具体的に説明できるようにしておく必要があると思います。これはかなり重要視されて深堀されます。また、他のホームセンターとの違い、他業種の小売業(スーパー、ドラックストアなど)との違いを具体的に説明できるように業界研究、企業研究をしっかり行っておくべきです。面接中の雑談の中での思いがけない話題を深堀される場合があるので、自己分析をしっかり行い、一貫して質問に答えられるように縦鼻をしておくことが大切だと思います。
志望動機
私が貴社を志望する理由は、お客様に寄り添う店舗づくりをしている点に魅力を感じたからです。私は生活の不満を取り除き、快適な暮らしを作りたいという思いがあります。この思いは、部活動で使用していた備品を後輩に譲るとき、その備品に手直しをして渡したところ、感謝されたという経験から生まれました。
地域やニーズに根差した多様な店舗展開をしているところや、お客様の潜在的なニーズにも応えられる商品開発力でお客様のために変革し続けている貴社なら、その私の中にある思いを実現できると感じました。御社の豊富な商品と私の強みである状況把握し、行動する力を活かし、お客様に寄り添うことでお客様の毎日の笑顔に貢献したく、志望いたします。
インターン
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
説明会・セミナー
- 時間
- 210分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 実施場所
- ウインクあいち
セミナー名
DCMグループ会社説明会
セミナーの内容
会社、仕事内容説明。座談会。筆記試験(適性検査、能力検査)
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
インターンで学んだことの復習をしました。筆記試験があったので、SPIの問題を解いて練習をしました。また、座談会で質問ができるよう、質問を3問ほど考えておきました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
この説明会で筆記試験を受けるため、必須です。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- DCM株式中日本店舗サポートオフィス
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で今後の流れの確認があり、その後面接会場へ案内されました。面接終了後はそのまま帰宅しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であったので、人柄をよく見られていたように感じます。小売業であり、お客様に接するサービス業なので面接中の笑顔も見られていたと感じます。
面接の雰囲気
口調が柔らかく、とても温厚な方という印象でした。雑談から入って、緊張をほぐしてくれた後、面接に入りました。広く浅く質問をされる感じでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
小売業の中でもホームセンターを選んだ理由は何ですか?また、そのホームセンターのなかでも弊社を選んだ理由は何ですか?
私は一人暮らしをする中で、インテリア用品や生活雑貨などが人々の生活をいかに豊かにできるのかを身に染みて感じています。最近では、冷水ポットを良いものに変えたおかげで日常のストレスが減り、生活が楽になりました。私自身もこのようなインテリア用品や生活雑貨などを売ることで人々の生活を支えたいと思い、小売業の中でもそのような商品を幅広く売ることができるホームセンターで働きたいと考えています。
ホームセンター業界のなかでも、貴社のプロ向け事業にも力を入れている所と、豊富な商品が強みに惹かれました。そのため、数あるホームセンターのなかでも、最も多くの人の生活に貢献できると考え、貴社で働きたいと考えました。御社で働くことで多くの人の生活を豊かにしたいです。
ESの自己PRについて詳しく教えてください。
ジャズの部活動です。ジャズは触れたことのないジャンルであることから、ほぼ初心者でのスタートでした。最初は基本のリズムすら掴めない状態だったため、週3回の部活動に加え、自ら社会人バンドで活躍されているOBの先輩を訪ね、ご教授いただきました。そこで特に音の出だしの改善と、装飾技法の習得、ジャズのノリを体に叩き込むことの3つを課題としてご指摘を受けました。それらを身に付けるため、週3回の練習のうち、週2回を全て基礎練習に充てること、ジャズの曲を毎日2曲聞くという目標を立て、取り組みました。その結果、実力を伸ばすことに成功し、パートリーダーの先輩に認められ、前年の4倍の曲数を任せてもらうことができました。目的に向けて自分が何をすべきか明確な目標を立て、行動することの大切さを学びました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- DCM株式中日本店舗サポートオフィス
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で今後の流れの確認があり、その後面接会場へ案内されました。面接終了後はそのまま帰宅しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので熱意を示すことが大事であると思います。私自身が入社したとして会社に貢献できるのかというイメージを面接官の方がイメージできるように具体的に話すことが大切であると思います。
面接の雰囲気
比較的若い面接官の方の第一印象は温厚な方だと思いました。少し年配の方の面接官の第一印象は威圧的な印象でした。しかし、面接が始まってみると雑談などを気さくに話してくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
バイトを選んだ理由は何か
飲食業と百貨店でアルバイトをあいた経験があります。
飲食業を選んだ理由としては、地域密着でお店全体の優しい雰囲気が魅力的であったためです。初めてのアルバイトであったため、店長の人柄や働きやすさを重視して決めました。
百貨店を選んだ理由としては、この時期には将来小売り業で働きたいと考えてたため、販売ができる仕事を探していました。別の百貨店で働いている友達から、百貨店は接客の研修が丁寧であると聞いたため、将来のことも考えて働くことにしました。実際、同じ店舗で働く社員の方と同じ研修を受け、今まで自己流だった接客をなおすことができました。例えば、お客様を待つ基本の待機姿勢やクッション言葉、「なります。」「ございます」の正しい使い方を学びました。
入社したら何ができそうか
より良い売り場づくりやお客様との関係づくりができると考えます。現在、私は大学でマーケティングを学んでいます。特に、形のないサービスを売るというサービスマーケティング、商品を使用した経験に注目した経験価値マーケティング、顧客を維持するというリレーションシップマーケティングに興味があり、それらの分野を積極的に学んでいるため、その知識を生かせると考えています。また、今年の冬には色彩検定一級に挑戦したいと考えています。その知識を実際の販売業務でも活かすことで、より良い売り場づくりができると考えます。さらに、部活動で学んだこまめなコミュニケーションで、必ずお客様との良い関係づくりができると考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
ジョブローテーション制度があり、様々な経験を通して成長できると感じたからです。
内定後の課題・研修・交流会等
オンラインでフォローアップ研修がありました。DCM事業の立案ワークや、質問会、学生同士の座談会をしました。9月上旬に内定者懇親会があります。
内定者について
内定者の人数
100人
内定者の所属大学
愛知淑徳大学、中京大学、名城大学
内定者の属性
文系が多い印象でした。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも就活を続けさせてくれました。内定後に一人一人人事の方と対面で話す機会があり、そこで疑問に思うこと、不安なことなどすべてに丁寧に答えてくださいました。承諾までの期間は指定はされませんが、自分で●月●日までに承諾するかどうか連絡をするという期限を決めます。
内定に必要なことは何だと思うか
他のホームセンターの店舗やDCMのホームセンターの店舗を実際に訪れて、業界理解と企業理解を深めることが大事だと思います。接客業であるため、自分の第一印象はどのようになる傾向があるのかを知り、親しみやすく笑顔で柔らかい雰囲気を作れるようにすると良いと思います。面接の質問はイレギュラーで難しいものは聞かれないので、面接前に準備をしっかりし、落ち着いて挑めば大丈夫です。質問に答える際は具体的に分かりやすく話すことを大切にして、活躍している未来を面接官にイメージさせることが重要です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接前の準備の量だと思います。どんなにすごいことを経験した人でも、それを面接官に上手に伝えることができなければ内定することはできないと思います。
自分自身がどんな能力を持ったどんな人間なのか、しっかり言語化して伝えることができる人は内定をいただけていると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
秋のインターンは誰でも参加できるので参加しておいた方が良いと思います。インターン参加者だけに早期で会社説明会が行われます。順調にいけば早めに内定をいただくことができます。面接は学力などではなく、かなり人物重視だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方2人と自分1人で座談会があり、質問などに答えてくださった。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
ユニー株式会社
迷った会社と比較してDCMホールディングス株式会社に入社を決めた理由
私がユニー株式会社よりもDCM株式会社を選んだ理由としては、一つの部門の仕事をずっと続けるのではなく、ジョブローテーション制度を採用し、三年に一回程度担当部門が変えられるところに惹かれたからです。また、どちらも規模が大きい会社ですが全国に店舗があるのはDCM株式会社だけです。将来的に結婚や親の介護などが必要となったとき、どの地域に住むことになっても辞めることなく働き続けることができると考えたからです。
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DCMホールディングスの 会社情報
会社名 | DCMホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ディーシーエムホールディングス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 199億7300万円 |
従業員数 | 4,982人 |
売上高 | 4886億1300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石黒靖規 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5764-5211 |
URL | https://www.dcm-hldgs.co.jp/grp/ |
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