【22卒】DCMホールディングスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13738(学習院大学/女性)(2021/6/7公開)
2022卒の学習院大学の先輩が書いたDCMホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、DCMホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒DCMホールディングス株式会社のレポート
公開日:2021年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 学習院大学
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
辞退。採取面接の社員の方が非常に魅力的ではあったが、入社後の待遇等を考えて辞退した。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
不明
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
不明
内定後の企業のスタンス
内定連絡の電話の中で、他社の企業の選考もあると思うので、ゆっくり考えていいという話をしてくださった。
内定に必要なことは何だと思いますか?
先にも述べましたが、まずは自身の持つ就職活動の軸や志望動機と企業理念、方向性がリンクしているということを伝えることは確実に重要だと思いました。また、最終面接は特に会話形式で進むので、形式的なことを述べるだけではないコミュニケーション能力も重要になってくるのかもしれないと思います。後、笑顔を褒められたので、お客様と直接接することになる職業の面接であることを意識してにこやかに話すことが重要かもしれません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
最終面接に関しては割と愛嬌(笑顔、はきはき、熱意)と志望動機が重要になると感じました。最初に好感触を感じていただけたのか、その後終了までずっと楽しく面接が進んだことからも、自身の働く上での軸は再度確認することをお勧めします。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
先程も述べたように、1度目の面接は通過と落選の基準がいまいち分かりませんでした。そのため、うまく行かなかったと感じてもそんなに気を落とさずに結果を待ってみてください。最終面接は熱意をぶつける気概でいきましょう。
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DCMホールディングスの 会社情報
会社名 | DCMホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ディーシーエムホールディングス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 199億7300万円 |
従業員数 | 5,028人 |
売上高 | 4768億2100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石黒靖規 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5764-5211 |
URL | https://www.dcm-hldgs.co.jp/grp/ |
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