オリックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全117件） 4ページ目

個人で仕事を管理するので有給は取りやすく、休日出勤はありません。残業もまったくしないでも自分のペースでOKです。定時に帰る社員も多いので帰りやすいですが、...続きを読む(全167文字)

全社的に見て、子どもがいる女性社員(総合職、一般職含む)割合が多い。特に管理部門は、残業調整や時短なども個人の裁量の範囲内で取りやすい。営業部門の総合職に...続きを読む(全158文字)

仕事はやりがいがあるものの、やはり残業が多く、なかなか有給をとるのが難しい実態があります。しかしながら会社の福利厚生制度はしっかりしているので、自分でタイ...続きを読む(全163文字)

アフターは強要されることはない。セクションによっては仲良しクラブもあれば、ランチも個別に取るなど割り切れるなど、バラバラ。
今はとても自分の時間を大切に...続きを読む(全165文字)

仕事をどう進めるかは各自である程度調整できる。基本的に残業はなく、煩わしい飲み会もあまりない。
出産・育児に関しては制度が整っており、多数の女性が復帰し...続きを読む(全158文字)

平日はプライベートの時間はまずとれない。有給休暇は、総合職の社員はほとんど使っていない。(休める雰囲気ではない) 事務職の社員はたまに休んでいるが。 連続...続きを読む(全160文字)

平日は支店にもよるがそれなりに忙しい。ただ数字のプレッシャーがきついのでさしてやることがなくても帰り辛くて残っているだけの人も多い。ただ最近は労務面も人事...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランスは部署にもよるが、良好である。売り上げが上がっていれば何も言われない。
特に深夜までサービス残業、という雰囲気はない。バックオフィス...続きを読む(全151文字)

基本的には土日は休むことができる。
但し、人材、仕事が多様である事から、上司次第で職場の環境は激変する。
上司次第では土日休むことはできないし、朝夜の...続きを読む(全175文字)

休みはキッチリもらえ、休むことができます。月末などは忙しく21時過ぎまで残業があります。後は多少残業はありますが、他の企業に比べると少ない方ではないでしょ...続きを読む(全157文字)

フレックスタイムが管理部門には導入されている。育児休暇の女性社員はかなり多い。
これらの制度はオリックスは進んでいるほうなので、他社に比べると良い。
...続きを読む(全154文字)

組合が無い+業績が良い+人手不足=長時間労働。
労基が半年毎に入っており、改善要求が多い。
サービス残業をするな、との指示がその時ばかりは出て、
満...続きを読む(全231文字)

最も忙しい部門に所属していましたが、平均退社時間は10時ごろでしたね。投資銀行業務ですが、二十代の同業種の中では、比較的ゆっくりしている方じゃないでしょう...続きを読む(全161文字)

所属部署では残業がほとんど無いため、子供を保育園に預けていてる場合など慌てることなくお迎えに行くことが出来るので良いと思います。
役職者もノー残業デイが...続きを読む(全167文字)

有休休暇は比較的取りやすい。連続休暇も奨励しているが、強制力はなく、取るか取らないかは自分の都合次第となる。1週間連続程度が最大。
出産・育児・介護休暇...続きを読む(全197文字)

人事部の方と話す機会があったが女性社員、8割近くが産休取得してるという(ただ戻ってくるかどうかは微妙。部署による。)
周りの方の理解があるので、女性には...続きを読む(全164文字)

連結決算チームに所属しており、四半期ごとの決算時期は残業も多く土日出勤もあるが、それ以外は比較的ワークライフバランスを調整しやすい環境である。ただし他部署...続きを読む(全162文字)

住宅補助がとても充実しているので、地方で一人暮らしをする人間にとっては快適な生活が送れる。また女性が多い職場ということもあって出産・育児に関するケアも申し...続きを読む(全153文字)

金融機関なので、基本土曜日曜出勤はありません。
ですので、プライベートと仕事のバランスはかなりとれます。
残業は部署ベースで大きく変わるみたいですが、...続きを読む(全188文字)

・定時で帰れること
・配属には、満足していません。通勤で往復3時間かけて、定時で上がり、育児しています。
・あまりしていない。育休中のお母さんが参加す...続きを読む(全187文字)

基本的には、現場の時間は各自に任されていますが、残業は多い。満足している点は、有給取得に関して、あまりうるさく言われないこと。お子さんのいる女性社員には、...続きを読む(全165文字)

休みはきっちり取れるし、有休も仕事に支障がなければ基本いつでも取れる。女性も産休・育休を取って、明けにバリバリ復帰できる環境も整っているし、そういう意味で...続きを読む(全206文字)

営業社員として近畿をしていましたので、もちろん数字をあげることが第一であり調子の悪い月には勤務時間が長くなり拘束されることもあります、ただ自己管理で出来る...続きを読む(全193文字)

産休・育休が取れ、小さい子供のいるお母さんなら時間短縮勤務をしている社員もかなりいる。男性はさておき、女性にとってはとても働きやすい会社であることは間違い...続きを読む(全214文字)

・配属された部署の上司や仕事内容に強く影響を受けると思います。
有給休暇は、個人的には取りやすい環境にありましたが、同期の中には忙しく、まともに毎年有給...続きを読む(全166文字)